WPS UAE erklärt: Was Ihnen niemand in der Personalabteilung erzählen wird
WPS UAE erklärt: Was Ihnen niemand in der Personalabteilung erzählen wird
Das Lohnsicherungssystem ist der elektronische Gehaltsüberwachungsmechanismus der VAE. Es erfasst jede Gehaltszahlung, die von jedem Arbeitgeber an jeden Arbeitnehmer im Land geleistet wird.
So funktioniert WPS
Alle Arbeitgeber in den VAE müssen Gehälter über WPS auszahlen. Das System erfasst Betrag, Datum und Empfänger jeder Zahlung. Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) überwacht diese Daten in Echtzeit.
Die Gehälter müssen innerhalb der ersten 15 Tage des Folgemonats ausgezahlt werden. Nach Ablauf dieser Frist drohen dem Unternehmen administrative Maßnahmen. Nach 30 Tagen kann die Bearbeitung neuer Arbeitsgenehmigungen untersagt werden.
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Was WPS aufzeichnet
Der exakte Betrag, der Ihrem Konto gutgeschrieben wurde, wird mit dem in Ihrem beim MOHRE registrierten Arbeitsvertrag angegebenen Gehalt verglichen. Sollte der überwiesene Betrag niedriger sein, wird dies vom System vermerkt.
Ihre WPS-Akte ist das, was die GDRFA überprüft, wenn Sie ein Goldenes Visum beantragen.
Wovor WPS Sie nicht schützt
WPS erfasst keine separat gezahlten Zulagen, Bonuszahlungen, Provisionsstrukturen oder Kostenerstattungen. Auch die Rechtmäßigkeit von Gehaltsabzügen wird nicht überprüft.
Wenn Ihr Gehalt verspätet eingeht
Prüfen Sie Ihren WPS-Datensatz über die MOHRE-App. Falls die Zahlung nach 15 Tagen nicht verbucht wurde, reichen Sie eine Beschwerde über die MOHRE-Website ein. Die Beschwerde ist kostenlos und löst eine Untersuchung aus.
Akzeptieren Sie keine mündlichen Zusagen. Nach Ablauf der 15-Tage-Frist treten Ihre gesetzlichen Rechte in Kraft. Nutzen Sie diese.
WPS ist keine bürokratische Formalität. Es ist ein Überwachungssystem, das Ihre Einkünfte schützen soll.
Ich schreibe über die Entscheidungen, die tatsächlich Karrieren prägen, nicht über die, die auf dem Papier gut aussehen.
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