Cette fiche de travail est conçue pour vous accompagner dans une transition de carrière harmonieuse et réfléchie. Prenez le temps de réfléchir, d'évaluer et de planifier chaque étape de votre parcours.
1. Auto-évaluation
Quels sont vos principaux atouts et compétences ?
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lecture recommandée
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Quels aspects de votre emploi actuel/précédent vous ont plu ?
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Qu’aimeriez-vous éviter dans votre prochaine carrière ?
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2. Exploration de carrière
Quels métiers correspondent à vos intérêts et à vos valeurs ?
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Quels secteurs vous passionnent et pourquoi ?
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Quels sont les métiers qui offrent un potentiel d'évolution et de satisfaction ?
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3. Analyse des écarts de compétences
Nouvelles compétences à acquérir :
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Comment allez-vous acquérir ces compétences ? (cours, mentors, etc.)
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Délai estimé pour acquérir la maîtrise :
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4. Plan d'action
Intitulé(s) du poste(s) visé(s) :
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Objectifs à court terme (30 à 60 prochains jours) :
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Objectifs à long terme (6 à 12 mois) :
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5. Plan de réseautage
Personnes/organisations avec lesquelles entrer en contact :
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Événements/webinaires/groupes à rejoindre :
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Message de présentation personnelle :
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6. Suivi des progrès
Utilisez le tableau ci-dessous pour suivre vos candidatures et vos relances :
| Entreprise | Poste | Date d'application | Date de suivi |
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| _________________________ | _________________________ | _________________________ | _________________________ |
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