Rebondir – Que faire lorsque votre carrière est ruinée par un licenciement

Un licenciement peut être un coup dur pour votre carrière, mais il est essentiel de se rappeler que ce n'est pas la fin. Cet article propose des conseils pratiques sur ce qu'il faut faire lorsque votre carrière est ruinée par un licenciement et sur la façon de traverser cette phase difficile avec grâce et résilience.

Que faire après un licenciement ?

Commençons!

La réalité du licenciement

Perdre un emploi peut être délicat. Cela peut affecter votre estime de soi, votre stabilité financière et vos perspectives de carrière. Cependant, la façon dont vous réagissez à ce revers peut façonner votre trajectoire de carrière.

Transformer les défis en opportunités

La cessation d'emploi peut être un signal d'alarme pour réévaluer votre cheminement de carrière, acquérez de nouvelles compétences ou même découvrez des opportunités que vous n'aviez pas envisagées.

Que faire lorsque votre carrière est ruinée par un licenciement ?

Étape 1 : Autorisez-vous à traiter

Il est naturel de ressentir toute une gamme d’émotions après une perte d’emploi. Accordez-vous l’espace nécessaire pour traiter ces sentiments avant de prendre des décisions de carrière importantes.

Étape 2 : Évaluez votre cheminement de carrière

Profitez de ce temps pour réfléchir à votre objectifs de carrière. Votre emploi précédent était-il aligné sur ces objectifs ? Sinon, réfléchissez aux changements que vous pourriez apporter à votre cheminement de carrière.

Exemple : si vous vous sentez étouffé dans un environnement d'entreprise, vous pourriez explorer les opportunités dans les start-ups ou envisager du travail indépendant.

Étape 3 : Mettez à jour vos compétences

La reconversion ou le perfectionnement des compétences peut ouvrir de nouvelles portes de carrière. Identifiez les lacunes en matière de compétences et recherchez une formation ou une éducation pour les combler.

Exemple : si vous manquez de compétences en marketing numérique, vous pouvez suivre un cours en ligne ou assister à un atelier pour devenir plus compétent.

Étape 4 : Réseau

Contactez votre réseau professionnel pour obtenir des pistes d'emploi ou des conseils. Assistez à des événements de l'industrie ou rejoignez des forums en ligne pour entrer en contact avec des employeurs potentiels.

Étape 5 : Préparez-vous aux futurs entretiens

Attendez-vous à être interrogé sur votre cessation d'emploi lors des prochains entretiens. Préparez une réponse concise, honnête et positive.

Exemple : vous pourriez dire : « J’ai tiré des leçons précieuses de mon expérience au sein de l’entreprise X et je suis ravi de mettre ces connaissances à profit dans un nouveau rôle. »

FAQ

Q1 : Comment dois-je expliquer une cessation d’emploi sur mon CV ?

Vous n'avez pas besoin de détailler les raisons de votre licenciement sur votre CV. Mettez plutôt en valeur vos compétences, vos réalisations et les aspects positifs de votre l'expérience professionnelle.

Q2 : Quand dois-je commencer à postuler pour de nouveaux emplois ?

Il n'y a pas de calendrier fixe, mais prendre le temps de traiter vos sentiments, d'évaluer vos objectifs de carrière et de mettre à jour vos compétences avant de vous lancer sur le marché du travail est une bonne idée.

Q3 : Que se passe-t-il si je me sens trop démotivé pour commencer la recherche d'emploi ?

Il est normal de ressentir cela après une perte d'emploi. Envisagez de demander l'aide d'un coach de carrière ou un thérapeute qui peut fournir des conseils et des stratégies pour faire face à ces sentiments.

En conclusion, un licenciement, bien que difficile, ne signifie pas la fin de votre carrière. Que faire lorsqu'un licenciement ruine votre carrière se résume à traiter vos sentiments, à réévaluer votre cheminement de carrière, à mettre à jour vos compétences, à créer des réseaux et à vous préparer à de futures opportunités. Le chemin vers la guérison peut être difficile, mais les revers peuvent servir de tremplin vers une carrière plus épanouissante.

A lire également