दूरस्थ पत्रकारिता इंटर्नशिप: वास्तविक संपादकीय अनुभव कैसे प्राप्त करें
दूरस्थ पत्रकारिता इंटर्नशिप आपको उद्योग में प्रवेश करने में मदद कर सकती हैं, लेकिन वे आपके सबसे कमजोर कौशल को भी छिपा सकती हैं।
यही वह बात है जिसे कोई भी स्पष्ट रूप से नहीं कहता।
घर से लिखना उपयोगी है। गूगल डॉक्स में संपादन करना उपयोगी है। न्यूज़ रूम की कॉल में शामिल होना उपयोगी है। लेकिन पत्रकारिता केवल लैपटॉप पर लिखना ही नहीं है। इसमें लोगों से संपर्क करना, बेहतर सवाल पूछना, तथ्यों की जाँच करना, संदर्भ को समझना, समय सीमा का पालन करना और यह जानना शामिल है कि किसी खबर को प्रकाशित करने से पहले कब एक और फ़ोन कॉल की आवश्यकता है।
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यदि इंटर्नशिप की संरचना अच्छी तरह से की गई हो तो दूरस्थ इंटर्नशिप इन आदतों को सिखा सकती है।
यह गाइड बताती है कि रिमोट जर्नलिज्म इंटर्नशिप कैसे काम करती हैं, ये किसके लिए उपयुक्त हैं, इंटर्नशिप स्वीकार करने से पहले क्या-क्या जांचना चाहिए, और ऐसे क्लिप कैसे प्राप्त करें जो वास्तव में आपके अगले आवेदन में मदद करें।
संक्षिप्त उत्तर: क्या दूरस्थ पत्रकारिता इंटर्नशिप फायदेमंद हैं?
दूरस्थ पत्रकारिता इंटर्नशिप तभी सार्थक होती हैं जब वे आपको वास्तविक संपादकीय प्रशिक्षण, प्रतिक्रिया, प्रकाशित लेख, नैतिक मार्गदर्शन, स्रोत-निर्माण अभ्यास और स्पष्ट पर्यवेक्षण प्रदान करती हैं।
जब वे आपसे केवल प्रेस विज्ञप्तियों को दोबारा लिखने, अनावश्यक पोस्ट प्रकाशित करने या अस्पष्ट "प्रचार" के लिए बिना वेतन के काम करने के लिए कहते हैं, तो वे कमजोर साबित होते हैं।
सबसे बेहतरीन रिमोट इंटर्नशिप में भी पत्रकारिता का ही अनुभव मिलता है। आप विचार प्रस्तुत करते हैं। आप रिपोर्टिंग करते हैं। आप साक्षात्कार लेते हैं। आप पुष्टि करते हैं। आप संपादन करते हैं। आप सीखते हैं कि कैसे एक वाक्य किसी कहानी की निष्पक्षता को बदल सकता है।
यदि आपको इस पद के लिए कार्य दिए गए हैं लेकिन कोई संपादक नहीं दिया गया है, तो सावधान रहें।
रिमोट जर्नलिज्म इंटर्न वास्तव में क्या करते हैं
ये कार्य समाचार कक्ष, प्रकाशन या मीडिया कंपनी पर निर्भर करते हैं।
एक रिमोट जर्नलिज्म इंटर्न कहानी के विचारों पर शोध कर सकता है, समाचार अलर्ट की निगरानी कर सकता है, साक्षात्कारों को प्रतिलेखित कर सकता है, छोटे लेखों का मसौदा तैयार कर सकता है, मौजूदा कहानियों को अपडेट कर सकता है, न्यूजलेटर लिख सकता है, तथ्यों की जांच कर सकता है, छवियों के स्रोत ढूंढ सकता है, सोशल पोस्ट तैयार कर सकता है, संपर्क सूची बना सकता है, संपादकीय बैठकों में भाग ले सकता है और पृष्ठभूमि अनुसंधान के साथ पत्रकारों का समर्थन कर सकता है।
श्रम सांख्यिकी ब्यूरो पत्रकारों को ऐसे लोगों के रूप में परिभाषित करता है जो सौंपे गए विषयों पर शोध करते हैं, संपर्क बनाते हैं, स्रोतों का साक्षात्कार लेते हैं, कहानियां लिखते हैं, सटीकता की समीक्षा करते हैं, कहानियों को अपडेट करते हैं और नए विचार प्रस्तुत करते हैं। एक गंभीर इंटर्नशिप में इनमें से कई क्षेत्रों को शामिल किया जाना चाहिए, भले ही आप अभी शुरुआती स्तर पर हों।
ऐसी किसी भी नौकरी को स्वीकार न करें जो खुद को पत्रकारिता कहती हो लेकिन आपको केवल सामान्य सामग्री से संबंधित कार्य देती हो और उसमें रिपोर्टिंग का कोई मानक न हो।
रिमोट इंटर्नशिप को क्या चीज़ अलग बनाती है?
दूरस्थ कार्य से न्यूज़ रूम में काम करने की आवश्यकता समाप्त हो जाती है।
इसका मतलब यह है कि आप किसी संपादक को शीर्षक समझाते हुए सुनने, किसी रिपोर्टर को कोई कठिन निर्णय लेते हुए देखने या समय सीमा के दबाव में किसी के बगल में बैठकर सीखने पर भरोसा नहीं कर सकते।
आपको उस कमी को बेहतर आदतों से पूरा करना होगा।
संपादकीय बैठकों में शामिल होने का अनुरोध करें। लिखित प्रतिक्रिया मांगें। प्रश्नों की एक सूची बनाएं। प्रकाशित कहानियों के मसौदे और अंतिम संस्करण के बीच होने वाले बदलावों को ध्यान से देखें। अपने पहले मसौदे की तुलना संपादित संस्करण से करें और देखें कि क्या-क्या बदलाव हुए हैं।
इस तरह एक रिमोट इंटर्न बिना शारीरिक रूप से न्यूज़ रूम में मौजूद हुए ही न्यूज़ रूम की कार्यप्रणाली सीख लेता है।
आवेदन करने से पहले आपको जिन कौशलों की आवश्यकता है
आपको अपनी पहली इंटर्नशिप से पहले एक कुशल पत्रकार होने की आवश्यकता नहीं है।
आपको बुनियादी तैयारी का प्रमाण देना होगा।
- साफ-सुथरी लिखावट।
- बुनियादी समाचार निर्णय।
- अनुसंधान का अनुशासन।
- इंटरव्यू के दौरान आत्मविश्वास।
- तथ्यों की जांच करने की आदतें।
- समय सीमा की विश्वसनीयता।
- रिमोट टूल्स का उपयोग करने में सहजता।
- एक छोटा पोर्टफोलियो या छात्र प्रकाशन के कुछ अंश।
पेशेवर पत्रकारों के संगठन की आचार संहिता सटीकता, निष्पक्षता, स्वतंत्रता और जवाबदेही पर केंद्रित है। यह केवल सैद्धांतिक बातें नहीं हैं। प्रशिक्षुओं को भी यह समझना होगा कि जल्दबाजी कमजोर सत्यापन का बहाना नहीं हो सकती।
अगर आपके पास अभी तक कोई वीडियो क्लिप नहीं है, तो दो-तीन बना लें। किसी स्थानीय सामुदायिक मुद्दे पर वीडियो बनाएं। किसी छात्र नेता का साक्षात्कार लें। किसी नीतिगत बदलाव के बारे में संक्षिप्त व्याख्या लिखें। किसी सार्वजनिक सभा की समीक्षा करें। दिखाएं कि आप केवल राय ही नहीं, बल्कि रिपोर्टिंग भी कर सकते हैं।
दूरस्थ पत्रकारिता इंटर्नशिप कैसे खोजें
एक से अधिक स्रोतों का उपयोग करें।
पॉइंटर ने यह बात नोट की है कि पत्रकारिता की नौकरियां और इंटर्नशिप किसी एक केंद्रीय स्थान पर नहीं होतीं, इसलिए छात्रों को कई बोर्डों और संगठनों से जानकारी लेनी चाहिए। यह सलाह आज भी प्रासंगिक है।
न्यूज़ रूम के करियर पेज, पत्रकारिता स्कूल बोर्ड, पॉयंटर संसाधन, JournalismJobs.com, लिंक्डइन, विश्वविद्यालय करियर पोर्टल, स्थानीय मीडिया समूह, गैर-लाभकारी न्यूज़ रूम, व्यापार प्रकाशन, न्यूज़लेटर और पेशेवर संघों में खोजें।
केवल "रिमोट जर्नलिज्म इंटर्नशिप" ही न खोजें। इसके अलावा निम्नलिखित खोजें:
- रिमोट एडिटोरियल इंटर्नशिप।
- न्यूज़ रूम में दूरस्थ इंटर्नशिप।
- डिजिटल पत्रकारिता में इंटर्नशिप।
- न्यूजलेटर इंटर्न।
- श्रोता प्रशिक्षु।
- पत्रकारिता में शोध प्रशिक्षु।
- डेटा पत्रकारिता में इंटर्नशिप।
कुछ दमदार भूमिकाओं में आपके मन में मौजूद सटीक वाक्यांश का प्रयोग नहीं होगा।
सशुल्क या निःशुल्क: क्या देखें
भुगतान महत्वपूर्ण है।
राष्ट्रीय पत्रकार प्रशिक्षण परिषद का कहना है कि इंटर्नशिप और कार्य अनुभव से पत्रकारों को समाचार कक्ष की संस्कृति को समझने और तैयार होने में मदद मिल सकती है। परिषद यह भी कहती है कि जहां लागू हो, वहां लंबी अवधि के इंटर्नशिप और प्लेसमेंट के लिए कम से कम संबंधित न्यूनतम वेतन का भुगतान किया जाना चाहिए।
विभिन्न देशों में अलग-अलग नियम होते हैं, इसलिए स्थानीय कानून की जाँच अवश्य करें। लेकिन सिद्धांत स्पष्ट है। वास्तविक कार्य सहित और बिना वेतन के लंबी इंटर्नशिप की गंभीरता से जाँच होनी चाहिए।
पूछें कि आपको क्या प्रशिक्षण मिलेगा, आपके काम को कौन संपादित करेगा, कितने घंटे काम करना होगा, क्या क्लिप पर आपका नाम होगा, और क्या आपको खर्च या भुगतान मिलेगा।
एक्सपोजर कोई भुगतान योजना नहीं है।
रिमोट इंटर्नशिप में कैसे अलग दिखें
दूरस्थ इंटर्नशिप करने वाले लोग आसानी से गायब हो सकते हैं।
ऐसा होने मत दो।
स्पष्ट अपडेट भेजें। समयसीमा की पुष्टि करें। सटीक प्रश्न पूछें। स्रोत का रिकॉर्ड रखें। साफ-सुथरी कॉपी जमा करें। अपनी फाइलों को ठीक से लेबल करें। सत्यापित की गई और अभी भी जांच की आवश्यकता वाली चीजों को चिह्नित करें।
एक अच्छे संपादक को यह अनुमान लगाने की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए कि आपने क्या किया है।
प्रत्येक सप्ताह के अंत में, एक संक्षिप्त विवरण लिखें: प्रस्तुत की गई कहानियाँ, तैयार की गई कहानियाँ, किए गए साक्षात्कार, संपर्क किए गए स्रोत, प्राप्त प्रतिक्रिया और सीखे गए कौशल। यह आपके अगले रिज्यूमे और साक्षात्कार के लिए प्रमाण बनेगा।
स्वीकार करने से पहले पूछे जाने वाले प्रश्न
हां कहने से पहले ये सवाल पूछें।
- मेरे काम की देखरेख और संपादन कौन करेगा?
- मुझे कितनी बार फीडबैक मिलेगा?
- क्या मैं मौलिक कहानी के विचार प्रस्तुत करूँगी?
- क्या मैं स्रोतों का साक्षात्कार लूंगा?
- क्या मुझे मेरे नाम से प्रकाशित क्लिप प्राप्त होंगे?
- न्यूज़ रूम में किन उपकरणों का उपयोग किया जाता है?
- प्रति सप्ताह कितने घंटे काम करने की उम्मीद है?
- क्या इस इंटर्नशिप के लिए भुगतान किया जाएगा?
- एक सफल प्रशिक्षु अंत में क्या परिणाम देता है?
यदि इनमें से अधिकांश प्रश्नों के उत्तर अस्पष्ट हैं, तो हो सकता है कि इंटर्नशिप आपको सहायता प्रदान करने के लिए पर्याप्त रूप से संरचित न हो।
लाल झंडों से बचें
कुछ रिमोट इंटर्नशिप शुरू से ही कमजोर होती हैं।
अगर विज्ञापन में तुरंत प्रकाशन का वादा किया गया है लेकिन संपादन के बारे में कुछ नहीं कहा गया है, तो सावधान रहें। अगर प्रकाशन आपसे बिना किसी नामित पर्यवेक्षक के प्रति सप्ताह कई लेख लिखने को कहता है, तो सावधान रहें। अगर यह पद अवैतनिक, लंबा और रिपोर्टिंग प्रशिक्षण के बजाय सर्च ट्रैफिक पर आधारित है, तो सावधान रहें।
साथ ही, ऐसे कामों से बचें जिनमें आपको दूसरे स्रोतों से सामग्री कॉपी करनी हो, उसे गँवाना हो या उसमें थोड़ा-बहुत बदलाव करना हो। यह पत्रकारिता का प्रशिक्षण नहीं है। यह आपको ऐसे शॉर्टकट सिखाता है जो आपके करियर शुरू होने से पहले ही आपकी प्रतिष्ठा को नुकसान पहुँचा सकते हैं।
एक नौसिखिए को सही समय पर धीमा होने का प्रशिक्षण दिया जाना चाहिए: किसी का नाम लेने से पहले, किसी स्रोत का हवाला देने से पहले, किसी आंकड़े का उपयोग करने से पहले, और किसी ऐसे दावे को प्रकाशित करने से पहले जो किसी व्यक्ति या संगठन को नुकसान पहुंचा सकता है।
बाद में अपने रिज्यूमे में क्या शामिल करें
केवल यह न लिखें, "रिमोट जर्नलिज्म इंटर्नशिप पूरी की।"
काम दिखाइए।
उदाहरण: "छह डिजिटल समाचारों की संक्षिप्त रिपोर्ट तैयार की और उनका मसौदा बनाया, साप्ताहिक कहानी के विचार प्रस्तुत किए, तीन स्रोतों के साक्षात्कार आयोजित किए, सार्वजनिक आंकड़ों की तथ्य-जांच की और संरचना, सटीकता और शीर्षक लेखन पर संपादक से प्रतिक्रिया प्राप्त की।"
वह रेखा अधिक मजबूत है क्योंकि वह उत्पादन, रिपोर्टिंग व्यवहार और संपादकीय प्रशिक्षण को दर्शाती है।
यदि आप अपना पहला इंटर्नशिप आवेदन तैयार कर रहे हैं, तो हमारी गाइड पढ़ें। शुरुआती लोगों के लिए इंटर्नशिपयदि आपको संपूर्ण योजना संरचना की आवश्यकता है, तो हमारा देखें। छात्रों के लिए इंटर्नशिप गाइड.
अंतिम उत्तर
दूरस्थ पत्रकारिता इंटर्नशिप तब उपयोगी होती हैं जब वे आपको एक पत्रकार की तरह प्रशिक्षित करती हैं, न कि केवल सामग्री भरने वाले के रूप में।
संपादन, प्रतिक्रिया, रिपोर्टिंग कार्य, नैतिक मार्गदर्शन, प्रकाशित वीडियो और स्पष्ट पर्यवेक्षण जैसे अवसरों की तलाश करें। ऐसे लंबे और अस्पष्ट पदों से बचें जो अनुभव प्रदान करने का वादा तो करते हैं लेकिन कोई प्रशिक्षण या प्रमाण नहीं देते।
सबसे सफल रिमोट इंटर्न वह नहीं होता जो सबसे ज्यादा शब्द लिखता है। बल्कि वह होता है जो शब्दों को दस्तावेज़ में लिखने से पहले उनकी पुष्टि करना सीखता है।
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सूत्रों का कहना है: श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के पत्रकार का प्रोफाइल, पेशेवर पत्रकारों के समाज की आचार संहिता, एनसीटीजे इंटर्नशिप और कार्य अनुभव संबंधी मार्गदर्शन, पॉइंटर पत्रकारिता नौकरियों और इंटर्नशिप संबंधी मार्गदर्शन, तथा पॉइंटर पेड इंटर्नशिप डेटाबेस मार्गदर्शन.
