Жұмыс сұхбатынан қалай бас тартуға болады
Мазмұны
- кіріспе
- Неліктен сұхбаттан бас тарту керек: «Жоқ» деп айту - бұл ақылды қадам
- Сіз қалай бас тартуыңыздың әсері
- Сұхбаттан қалай бас тартуға болады — арналар және үздік тәжірибелер
- Жұмыс істейтін сөздер: үн, ұзындық және сөз тіркесі
- Бейімдеуге болатын сценарийлер мен үлгі хабарлар
- Көшіруге және қоюға болатын үлгілер
- Кейінгі жауаптарды өңдеу
- Желіңізді және беделіңізді қорғаңыз
- Жаһандық ұтқырлық бұрышы: халықаралық мобильді болған кезде сұхбаттан бас тарту
- Бұл шешімді мансап жол картасына біріктіру
- Бас тарту кезінде жиі кездесетін қателіктер (және олардан қалай аулақ болуға болады)
- Келіссөздер баламалары – «Бас тарту» сіздің жалғыз нұсқаңыз болмаған кезде
- Үлгілер қайта қаралды: Толық мысал хабарламалар
- Бас тартқаннан кейін опцияларды қорғау
- Бас тарту дұрыс этикалық шешім болып табылады
- Коучинг және құрылымдық қолдау
- Бастамас бұрын жауап бергіңіз келетін жалпы сұрақтар
- Жылдам бақылау тізімі (Жіберу түймесін басқанға дейін пайдаланыңыз)
- Нәтижені өлшеу: Табыс қалай көрінеді
- қорытынды
- FAQ
кіріспе
Көптеген кәсіпқойлар мансаптық ауысу кезінде кеңінен қолданылады және сұхбатқа шақырудан кейін курсты өзгерту қалыпты жағдай. Мүмкін сіз басқа ұсынысты қабылдадыңыз, рөл сіздің басымдықтарыңызға сәйкес келмейтінін түсіндіңіз немесе халықаралық көшуге байланысты өмірлік жоспарларыңыз өзгерді. Маңызды дағды жай ғана жоқ деп айту емес; бұл анықтықпен, кәсіпқойлықпен және болашақ мүмкіндіктерге назар аудара отырып, жоқ деп айтады.
Қысқа жауап: Сұхбаттан дереу, сыпайы түрде және қысқаша түсіндірмемен бас тартыңыз немесе мүлде жоқ. Алғыс білдіріңіз, жалдау тобының алға жылжуын жеңілдетіңіз және есіктер ашық болуы үшін қарым-қатынасты сақтаңыз. Хабарламаңызды құрастыру немесе бұл шешімді ұзақ мерзімді мақсаттарыңызбен сәйкестендіру бойынша арнайы нұсқаулық алғыңыз келсе, жеке коучинг үшін менімен тегін танысу қоңырауына тапсырыс беріңіз: тегін іздеу қоңырауына тапсырыс беріңіз.
Ұсынылған оқу
Мансабыңызды жеделдеткіңіз келе ме? Ким Кийингидің Кампустан Мансапқа дейін - тағылымдамадан өту және кәсіби жолыңызды құру бойынша қадамдық нұсқаулық. Барлық кітаптарды шолу →
Бұл мақала сұхбаттан бас тарту дұрыс қадам екенін, оны электрондық пошта, телефон және кәсіби желілер арқылы қалай жасау керектігін, неден аулақ болу керектігін және беделіңіз бен мансап траекторияңызды қалай қорғауға болатынын, әсіресе амбицияларыңыз жаһандық ұтқырлықты қамтитын болса, түсіндіреді. Мен сіз бейімдеуге болатын практикалық сценарийлермен, орындалатын ықшам бақылау тізімімен және шешіміңіз ұзақ мерзімді табысқа қол жеткізу үшін келесі қадамдарға арналған ұсыныстармен бөлісемін. Негізгі хабарлама: сұхбаттан бас тарту мансапты басқарудың бір бөлігі болып табылады - жақсы өңделген, ол сенімділікті, құрметті және стратегияны көрсетеді.
Неліктен сұхбаттан бас тарту керек: «Жоқ» деп айту - бұл ақылды қадам
Мансап мақсаттарымен сәйкес келмеуі
Кейде мүмкіндік қағазда қызықты болып көрінеді, бірақ сіздің стратегиялық бағытыңызға сәйкес келмейді. Жауапкершіліктер, еңбек өтілі немесе өсу траекториясы қайда бара жатқаныңызға сәйкес келмесе, сұхбатқа қатысу сізге уақыт пен ақыл-ой қуатын жоғалтады, сіз басқа жерге инвестициялай аласыз.
Сіз басқа ұсынысты қабылдадыңыз
Егер сіз басқа жұмыс берушіге жазбаша түрде міндеттеме жасасаңыз, одан бас тартуыңыз керек. Процесті жалғастыру жалдаушылардың уақытын ысырап етеді және бұдан былай қабылдағыңыз келмейтін лауазымды қабылдасаңыз, сенімге нұқсан келтіруі мүмкін.
Логистика және келіссөзсіз
Жұмысқа бару шектеулері, қоныс аудару қажеттіліктері немесе икемсіз сағаттар нақты мәмілелер болуы мүмкін. Мобильді мамандар мен экспатрианттар үшін қоныс аударуды талап ететін немесе жұмыс уақытына сәйкес келмейтін күтулері бар рөлдер бас тартуға негізді себептер болып табылады.
Зерттеудегі қызыл жалаулар
Зерттеулер немесе әңгімелер тұрақты қызыл жалауларды анықтаса (мысалы, жоғары айналым, мөлдір емес есеп беру жолдары немесе сізбен қайшы келетін мәндер) төмендеу сізді келесі проблемалық қадамнан құтқарады.
Уақыт, өткізу қабілеттілігі және әл-ауқат
Сұхбатқа дайындалу және әділеттілік жасау үшін сізде өткізу қабілеті болмауы мүмкін. Кәсіби беделіңізді қорғау дегеніміз, дайындықсыз келгеннен гөрі, «жоқ» деп айту керек екенін білу.
Стратегиялық қатынастарды басқару
Кейде сіз қазір рөлді қаламайсыз, бірақ компанияны бағалайсыз. Мұндай жағдайларда сіз бас тарта аласыз, бірақ әр түрлі жағдайларда болашақ контактіні шақыра аласыз, бүгін жоқты ертең мүмкіндікке айналдыра аласыз.
Сіз қалай бас тартуыңыздың әсері
Бедел – бұл валюта
Сіздің бас тартуыңыз сіздің кәсібилігіңіз туралы сигнал береді. Қысқа, құрметті хабарлама қарым-қатынасты сақтайды; үнсіздік немесе елес сіздің кәсіби брендіңізге зиян келтіреді және болашақ мүмкіндіктерге әсер етуі мүмкін.
Рекрутер желілері есте сақтаңыз
Жалдаушылар желіде сөйлеседі. Әдемі құлдырау сіздің мақсаттарыңызға жақсырақ сәйкес келетін рөлдер туралы есте сақтай алады; қысқа немесе кеш жауап кейінірек орналастыруды қиындатады.
Сіз әңгімені басқарасыз
Бас тарту сізге агенттік береді. Қаншалықты ашу керектігін шешіңіз (жоқ, қысқа себеп немесе жолдама беру) және жобалағыңыз келетін кәсіби сәйкестікті нығайтатын тонды сақтаңыз.
Сұхбаттан қалай бас тартуға болады — арналар және үздік тәжірибелер
Шақыру қалай келгеніне байланысты дұрыс арнаны таңдаңыз: электрондық пошта, телефон, рекрутермен байланыс немесе LinkedIn. Электрондық пошта ең кең таралған және көбінесе ең қолайлы. Сұхбат жақындап қалса немесе сол күнге жоспарланған болса, телефон жақсырақ болуы мүмкін. LinkedIn хабарламалары рекрутермен бастапқы байланыс үшін қолайлы болуы мүмкін, бірақ мүмкін болған жағдайда ресми электрондық поштаны пайдалану ұсынылады.
Электрондық пошта: Ең кең таралған және сәйкес маршрут
Алғыс айтудан бастаңыз. Тікелей және қысқаша болыңыз. Шынайы және кәсіби болса ғана қысқаша себеп ұсыныңыз, әйтпесе қарапайым «өтінішімді қайтарып алуым керек» деген сөз жеткілікті. Жақсы ниетпен жабыңыз.
Бір абзацтағы үздік тәжірибе құрылымы әдетте жеткілікті: алғыс, бас тарту, қосымша қысқаша себеп, жақсы тілектер.
Телефон: қашан қоңырау шалу керек
Әңгімелесу 24 сағат ішінде жоспарланған болса немесе рекрутер дауыстық байланысты ұнатса, қоңырау шалыңыз. Аты-жөніңізді және қоңырау шалу себебін көрсетуден бастаңыз, ризашылығыңызды білдіріңіз және келесі қадамдарды растаңыз (мысалы, сіз өтінішіңізді кері қайтарып жатырсыз). Жазбаша жазба болуы үшін қысқаша растау электрондық поштасын қадағалаңыз.
LinkedIn және Recruiter Outreach
Егер рекрутер LinkedIn сайтына хабарласса және сіз бас тартқыңыз келсе, олар процесті ресми арналарға ауыстырмаса, сол арнада жауап беріңіз. Жалдаушылардың қарым-қатынастары бірегей — егер сіз болашақ рөлдер үшін қарым-қатынасты сақтағыңыз келсе, рөлге арналған сұхбаттың орнына жалпы зерттеу әңгімесін шақырыңыз.
Қайта жоспарлау және бас тарту
Мәселе жоспарлауда болса, балама күндерді жылдам ұсыныңыз. Рөлдің өзі проблема болса, бас тартыңыз. Қайта жоспарлауды жұмсақ құлдырау ретінде пайдаланбаңыз; шатастырмау үшін анық болыңыз.
Жұмыс істейтін сөздер: үн, ұзындық және сөз тіркесі
Тон: сенімді, қорғаныс емес
Сабырлы, ризашылықты және шындықты білдіретін үнді пайдаланыңыз. Артық кешірім сұраудан немесе артық бөлісуден аулақ болыңыз. Сіздің мақсатыңыз - қарым-қатынасты сақтап қалу және жұмыс берушінің одан әрі қарай жүруін жеңілдету.
Ұзындығы: Қысқасы күшті
Жалдаушылар бос емес. Бір қысқа абзац әдетте тапсырманы орындайды. Егер сіз жолдаманы ұсынсаңыз, кандидаттың аты-жөні мен байланыс деректері бар тағы бір қысқаша сөйлемді қосыңыз.
Нені қосу керек (және нені қоспау керек)
Қосыңыз: оларды қарастырғаны үшін алғыс, бас тарту немесе бас тарту туралы нақты мәлімдеме, егер сіз біреуін ұсынуды таңдасаңыз, қысқаша себеп және сәттілік тілеу.
аулақ болыңыз: компанияны егжей-тегжейлі сынау, жалақы немесе жәрдемақылар туралы реактивті пікірлер және оларды ұстану керек пе деген ойға қалдыратын екіұшты сөздер.
Бейімдеуге болатын сценарийлер мен үлгі хабарлар
Төменде жалпы сценарийлер үшін бейімделетін мысалдар берілген. Қарапайым мәтінді пайдаланыңыз, сәлемдесуді жекелендіріңіз және хабарды қысқаша сақтаңыз. Электрондық хат жібергеннен кейін үш жауаптың біріне дайын болыңыз: растау, ойыңызды өзгертуге сыпайы әрекет немесе қосымша ақпарат сұрау. Бастапқыда қолданған үнмен жауап беріңіз.
-
Жалғастырғыңыз келмесе және түсіндіруге міндетті болмасаңыз:
Құрметті [Аты-жөні], [Рөлге] сұхбат беруге шақырғаныңызға рахмет. Мен сіздің қарауыңызға ризамын, бірақ қазір өтінішімді қайтарып алуым керек. Ізденістерге сәттілік тілейміз. Құрметпен, [Сіздің атыңыз] -
Егер сіз басқа ұсынысты қабылдаған болсаңыз:
Құрметті [Аты-жөні], [Рөл] туралы өтінішімді қарастырғаныңызға рахмет. Мен басқа позицияны қабылдағанымды және одан бас тартуым керек екенін айтқым келді. Мен сіздің уақытыңызды бағалаймын және болашақта біздің жолдарымыз тоғысады деп үміттенемін. Құрметпен, [Сіздің атыңыз] -
Жағдайларыңыз өзгерсе:
Құрметті [Аты-жөні], мені [Рөл] сұхбатына шақырғаныңызға рахмет. Мен өтініш бергеннен бері менің жағдайым өзгерді және мен процесті жалғастыра алмаймын. Мен сіздің уақытыңыз бен назарыңызды бағалаймын. Жақсы, [Сіздің атыңыз] -
Егер сіз біреуді ұсына алсаңыз:
Құрметті [Аты-жөні], сұхбатқа шақырғаныңызға рахмет. Жалғастыру мүмкін емес, бірақ [дағды/салада] тиісті тәжірибесі бар [Әріптестің аты] ұсынғым келеді. Қаласаңыз, мен сізді таныстырамын. Құрметпен, [Сіздің атыңыз]
(Әр мысалды сіздің қарым-қатынас стиліңізге сәйкестендіру үшін қысқарту немесе ұзарту керек. Қарапайым болыңыз.)
Көшіруге және қоюға болатын үлгілер
Жоғарыдағы үлгілерді дауысыңызға және жағдайға бейімдеңіз. Электрондық пошта тақырыбының пішімдерін қаласаңыз, мына әрекеттерді орындап көріңіз: «Сұхбаттасуға шақыру — [Сіздің атыңыз]» немесе «Өтінімді қайтарып алу — [Сіздің атыңыз]». Сұхбат жақын арада болатын шұғыл жағдайларда, тақырып жолындағы «Кешіріңіз» сөзінен бастаңыз, сонда ол тез арада назар аударады (мысалы, «Кешіріңіз — бүгін сұхбатқа қатысу мүмкін емес»).
Рөлден бас тартқаннан кейін және басқа нұсқаларды орындағаннан кейін түйіндемеңізді немесе ілеспе хатыңызды жаңарту үшін пайдалануға дайын құжаттар қажет болса, сіз резюме және мұқаба хат үлгілерін тегін жүктеп алыңыз. Бұл үлгілер мүмкіндіктерді басқару кезінде тұрақты кәсіби брендті сақтауға көмектеседі.
Кейінгі жауаптарды өңдеу
Егер олар сіздің ойыңызды өзгертуге тырысса
Жалдаушы немесе жалдау менеджері сізді көндіруге тырысуы мүмкін. Егер сіздің шешіміңіз түпкілікті болса, қысқаша растаумен жауап беріңіз: «Әрі қарай талқылау туралы ұсынысыңыз үшін рахмет, бірақ мен құрметпен бас тартуым керек». Егер сіз тек белгілі бір шарттарда (қашықтағы жұмыс, басқа атау) талқылауға ашық болсаңыз, оны шарттарды орнату мүмкіндігі ретінде пайдаланыңыз.
Егер олар неге сұраса
Сізге қысқа, шынайы мәлімдемеден басқа егжей-тегжейлі түсініктеме беруге міндетті емессіз. «Мен басқа рөлді қабылдадым» немесе «Менің жағдайым өзгерді» сияқты жауаптар жеткілікті. Шағымдардың ұзақ тізімінен аулақ болыңыз.
Есікті ашық ұстағыңыз келсе
Мұны анық көрсетіңіз. «Мен [нақты қызығушылықпен] сәйкес келетін болашақ мүмкіндіктер туралы байланыста болуды құптаймын» сияқты сөйлемді қосып, LinkedIn немесе электрондық пошта арқылы жалғастырыңыз.
Егер сіз бас тартқаннан кейін қалай жауап беру керектігін немесе мансаптық стратегияңызды қалай өзгерту керектігін шешуге жеке көмек алғыңыз келсе, келесі қадамдар арқылы жұмыс істеу үшін уақытты жоспарлауды қарастырыңыз — мен кәсіпқойларға келесі қадамдарды жасауға көмектесу үшін тегін ашу туралы әңгіме ұсынамын: тегін табу қоңырауын жоспарлаңыз.
Желіңізді және беделіңізді қорғаңыз
Шығыс хабарыңызды растаңыз
Ақшаны алуды құжаттау үшін әрқашан қысқа электрондық пошта арқылы телефоннан ақшаны алуды қадағалаңыз. Бұл анықтықты тудырады және қателесудің алдын алады.
Референцияларды тағайындамас бұрын оларға хабарлаңыз
Егер сіз әріптесіңізге сілтеме жасап жатсаңыз, алдымен рұқсат сұраңыз. Бұл кәсіби сыпайылық және сіз ұсынатын адам үшін ыңғайсыз тәжірибенің алдын алады.
Жазбаларды сақтау
Компанияға кейінірек қайта барғыңыз келсе, биржа журналын сақтаңыз. Кіммен сөйлескеніңізге, күні мен шығу себебіне назар аударыңыз.
Жаһандық ұтқырлық бұрышы: халықаралық мобильді болған кезде сұхбаттан бас тарту
Егер сіз өз еліңізге қоныс аударсаңыз немесе қайтып жатсаңыз
Сіздің мансап шешімдеріңіз орынның өзгеруіне байланысты болса, рөлдің өміршеңдігіне әсер ететін шектеулер туралы анық болыңыз. Мысалы, егер рөл тұрақты кететін елде жұмыс істеуді қажет етсе, төмендеу орынды. Егер басқа шарттар бойынша орын ауыстыру мүмкіндігі болса, сіз тікелей бас тартудың орнына талқылауды шақыра аласыз.
Виза және жұмысқа рұқсат беру шектеулері
Рөлдің визалық демеушілік мәселелері бар екенін білсеңіз, жұмысқа орналасу ұсынысына әкелмейтін сұхбатқа қатысудың орнына бас тарту әділетті болады. Ағымдағы иммиграциялық шектеулер мүмкіндікті іздеуге кедергі келтіретінін қысқаша түсіндіріңіз.
Трансшекаралық қатынастарды сақтау
Жаһандық таланттардың қозғалысы динамикалық. Ұтқырлық уақыт кестесін түсіндіру арқылы қарым-қатынасты сақтаңыз. Жалдаушы басқа орындарға немесе болашақ рөлдерге жалдауы мүмкін - бұл есіктерді ашық ұстайды.
Бұл шешімді мансап жол картасына біріктіру
Inspire Ambitions-те біз кәсіпқойларды әрбір шешімді ұзағырақ уақыт кестесіндегі қадам ретінде қарастыруға үйретеміз. Сұхбаттан бас тарту сәтсіздік емес; бұл мансапты басқарудың бір бөлігі. Рөлге сәйкестікті, басымдықтарды және жол картаңыздағы келесі нақты әрекетті қайта бағалау үшін шешімді пайдаланыңыз: түйіндемеңізді жаңартыңыз, мақсатты орындарда желіңізді кеңейтіңіз немесе сұхбатқа дайын болуды инвестициялаңыз.
Егер сіз келіссөздер жүргізуде, басымдықтарды анықтауда немесе рекрутермен жұмыс істеуге жауап беруде сенімділік кедергі болып табылады деп тапсаңыз, дәйекті құзыретті қалыптастыруға арналған құрылымдық бағдарламалар бар. Дайындығыңызды және нарықтағы қатысуыңызды күшейту үшін сенімді және анық шешім қабылдауға болатындай анықтық пен таныстыру дағдыларын дамытуға көмектесетін курстарды қарастырыңыз: сұхбат сенімділігін қалыптастыру.
Бас тарту кезінде жиі кездесетін қателіктер (және олардан қалай аулақ болуға болады)
Көптеген кәсіпқойлар бас тарта отырып, байқамай қарым-қатынасты бұзады. Ең жиі кездесетін қателіктер - кеш жауаптар, елес, шамадан тыс түсіндіру және дірілдеу. Бұлардан аулақ болыңыз:
- Дереу жауап беру (48 сағат ішінде).
- Хабарламаларды қысқа және кәсіби түрде сақтау.
- Қажет болған жағдайда ғана қысқаша шынайы себеп беру.
- Қажет болса, жолдаманы ұсыну.
Енді келесі жолы бас тарту қажет болғанда пайдалануға болатын қысқаша бақылау тізімі. Жіберу түймесін баспас бұрын мұны жылдам сапаны басқару құралы ретінде пайдаланыңыз.
- 48 сағат ішінде жауап беріңіз.
- Ризашылықпен басқарыңыз.
- Шығуыңызды анық көрсетіңіз.
- Кәсіби және пайдалы болса ғана қысқаша себеп ұсыныңыз.
- Қажет болса, сілтеме немесе болашақ байланыс ұсыныңыз.
- Кез келген телефон қоңырауынан кейін растау электрондық поштасын жіберіңіз.
Келіссөздер баламалары – «Бас тарту» сіздің жалғыз нұсқаңыз болмаған кезде
Тікелей бас тартпас бұрын, келіссөздер немесе түсініктемелер теңестіруді құтқара алатынын қарастырыңыз. Мысалы, егер рөл қызықты болса, бірақ жұмысқа бару немесе сағаттар проблемалық болса, қашықтағы немесе икемді реттеулер мүмкін екенін сұраңыз. Егер өтемақы төмен болып көрінсе, бірақ рөл басқаша сәйкес келсе, жалпы сыйақы пакеті мен өсу траекториясы туралы сұраңыз. Егер сіз келіссөздер жүргізуді шешсеңіз, мұны анық орындаңыз: толық сұхбатқа қатысудан гөрі қысқаша зерттеушілік әңгіме сұраңыз.
Егер нақты кедергі сұхбат алу немесе келіссөздер жүргізу дағдыларына сенімділік болса, уақытты қысқа мерзімді коучингке және әдейі тәжірибеге жұмсаңыз. Құрылымдық дайындық теңдеуді өзгертеді және сенімдірек шешім қабылдауға көмектеседі. Бұл жұмысты жеделдету үшін сенімділікке және сұхбат өнімділігіне бағытталған бағдарламаларды зерттеңіз: сұхбат беру дағдыларыңызды жетілдіріңіз.
Үлгілер қайта қаралды: Толық мысал хабарламалар
Төменде тікелей бейімделуге болатын толық мысалдар берілген. Атыңызды, рөліңізді және компанияға қатысты мәліметтерді пайдаланыңыз.
Электрондық пошта: Басқа ұсынысты қабылдағаннан кейін қайтарып алу
Тақырып: Өтінішті қайтарып алу — [Сіздің атыңыз]
Құрметті [жалдау менеджері],
Мені [Рөлге] сұхбат беруге шақырғаныңызға рахмет. Мен команданың өтінішімді қарауға жұмсаған уақытын бағалаймын. Мен басқа ұсынысты қабылдағанымды және өтінішімді қайтарып алуым керектігін хабарлауды жөн көрдім. Назар аударғаныңызға ризамын және рөлді орындауыңызға сәттілік тілеймін.
Ізгі тілектер,
[Сіздің атыңыз]
[Электрондық пошта] | [Телефон]
Электрондық пошта: Рөл сәйкес келмейтіндіктен бас тартылуда
Тақырып: Рахмет — [Сіздің атыңыз]
Құрметті [жалдау менеджері],
[Рөл] үшін сұхбат беруге шақырғаныңыз үшін рахмет. Мұқият қарастырғаннан кейін бұл лауазым менің қазіргі мансаптық бағытыма сәйкес келмейді, сондықтан мен өтінішімді қайтарып алуым керек. Мен сіздің уақытыңызды бағалаймын және менің назарыма көбірек сәйкес келетін болашақ мүмкіндіктер үшін байланыста бола аламыз деп үміттенемін.
Ең жақсы,
[Сіздің атыңыз]
Телефон сценарийі: сол күні бас тарту
Сәлем [Жалдау менеджері], бұл [Сіздің атыңыз]. Қоңырау шалып отырмын, өйткені мен бүгін [Рөлге] сұхбат беруді жоспарлап отырмын және жағдайымның күтпеген өзгеруіне байланысты өтінішімді қайтарып алуым керектігін сізге тезірек хабарлауды қалаймын. Қолайсыздықтар үшін кешірім сұраймын және түсіністікпен қарағаныңызға алғыс айтамын. Мен қысқаша растау электрондық поштасын да жіберемін. Рақмет сізге.
Жолдама хабарламасы
Тақырып: [Рөлге] жолдама — [Төреші аты-жөні]
Құрметті [жалдау менеджері],
Мені [Рөл] ретінде қарастырғаныңыз үшін рахмет. Жалғастыру мүмкін емес, бірақ [тиісті тәжірибесі] бар [Төреші аты-жөні] ұсынғым келеді. Мен оларға хабардар еттім, олар таныстыруға дайын. Сізбен байланысқанымды қалайсыз ба?
Ең жақсы тілектер,
[Сіздің атыңыз]
Аутрич үшін үлгі көшірмелері мен пішімдеу қажет болса немесе айналдырудан кейін қолданба құжаттарын жаңартуға болады резюме және мұқаба хат үлгілерін тегін жүктеп алыңыз материалдарыңызды біркелкі ұстау үшін.
Бас тартқаннан кейін опцияларды қорғау
Бір рет бас тартсаңыз, жоғалып кетпеңіз. Компаниядағы болашақ рөлдерге ашық болсаңыз, байланыста болуға қызығушылық танытатын жазбамен LinkedIn-те қысқаша кейінгі қосылымды жіберіңіз. Компанияны талантты радарыңызға қосыңыз және жағдай өзгерсе, қайта қосылу үшін еске салғыштарды орнатыңыз. Сіздің себебіңіз нақты болмаса, төмендеуді тұрақты жабу емес, үзіліс ретінде қарастырыңыз.
Егер кейінірек бас тартқаныңызға өкінсеңіз, мұқият әрекет етіңіз. Әңгімені бірнеше айдан кейін қайта ашу үшін кішіпейілділік пен не өзгергені туралы анықтық қажет. Жаңа жағдайларыңызды түсіндіретін қысқа, шынайы хабарлама тиімді болуы мүмкін, бірақ команданың алға жылжуы мүмкін екенін қабылдаңыз.
Бас тарту дұрыс этикалық шешім болып табылады
Әңгімелесуге шақыру сіз үшін этикалық шекараларды кесіп өтетін аспектілерді қамтыса (мысалы, адал емес мінез-құлық күту, жаңылыстыратын лауазымдық нұсқаулықтар немесе кемсітушілік әрекеттер) - бас тарту дұрыс бағыт. Мұндай жағдайларда қысқа, қатты құлдырау сіздің адалдығыңызды да, болашақ беделіңізді де қорғайды.
Коучинг және құрылымдық қолдау
Сұхбатты жалғастыру немесе жалғастыру туралы шешімдер көбінесе тереңірек үлгілерді көрсетеді: сіз сәйкестікті қалай бағалайсыз, уақытты қалай басқарасыз және басымдықтарды жеткізуде өзіңізді қаншалықты сенімді сезінесіз. Жаттықтырушымен жұмыс істеу бұл бағалауларды тезірек және айқынырақ жасауға көмектеседі.
Келесі қадамдарыңызды ұзақ мерзімді мақсаттармен сәйкестендіру үшін құрылымдық жоспарды қаласаңыз, келесі әрекет етуші қадамдарды салыстыру және жекелендірілген жол картасын жасау үшін қысқаша табу әңгімесін жоспарлаңыз: тегін іздеу қоңырауына тапсырыс беріңіз.
Бастамас бұрын жауап бергіңіз келетін жалпы сұрақтар
Коучинг жұмысымда мен мамандарға олар бас тартқанға дейін бірнеше жылдам диагностикалық сұрақтармен жұмыс істеуге көмектесемін: бұл стратегиялық алаңдаушылық па немесе ықтимал мүмкіндік пе? Рөлді өміршең ете алатын келісуге болатын элементтер бар ма? Ұсынысты қабылдағыңыз келмесе де, қатысу пайдалы ақпарат бере ме? Сіздің жауаптарыңыз болашақтағы ең кәсіби жолды анықтайды.
Жылдам бақылау тізімі (Жіберу түймесін басқанға дейін пайдаланыңыз)
- 48 сағат ішінде жауап беріңіз.
- Кәсіби сәлемдесу мен қысқаша хабарламаны пайдаланыңыз.
- Сіз бас тартатыныңызды немесе қатыса алмайтыныңызды анық көрсетіңіз.
- Қажет болған жағдайда ғана қысқаша себеп ұсыныңыз.
- Қарым-қатынастың жалғасуын қаласаңыз, жолдаманы немесе болашақ контактіні ұсыныңыз.
- Телефон арқылы бас тартсаңыз, растау электрондық поштасын жіберіңіз.
- Болашақ анықтама үшін алмасуды жазып алыңыз.
Нәтижені өлшеу: Табыс қалай көрінеді
Тиімді құлдырау барлық тараптарды анық қалдырады. Сізге ең аз бақылаумен өтуге мүмкіндік беретін растау алу керек. Егер сіз кері қайтарып алсаңыз, шешіміңізді растау үшін өзіңізді ыңғайлы сезінуіңіз керек. Ұзақ мерзімді табыс сіздің желіңіздің бұзылмағанын және сіздің жол картаңызға сәйкес келетін мүмкіндіктерді қабылдауға жақсырақ орналасуыңызды білдіреді.
қорытынды
Жұмыс сұхбатынан бас тарту – кәсібилік пен стратегиялық мансапты басқарудағы жаттығу. Мұны тез, сыпайы және қарым-қатынасты сақтауға назар аудара отырып жасаңыз. Мансап жоспарыңызды жаңарту, өтінім материалдарыңызды ретке келтіру және болашақта жақсырақ, жылдамырақ шешім қабылдауға көмектесетін дағдыларды инвестициялау үшін шешімді пайдаланыңыз. Егер сіз осы шешімді сенімділікті арттырудың келесі қадамына және жаһандық амбицияларыңызға сәйкес келетін нақты жол картасына айналдыруға көмектескіңіз келсе, мансапты айқын және мақсатпен алға жылжытатын жекелендірілген жоспарды жасау үшін тегін іздеу қоңырауына тапсырыс беріңіз: тегін іздеу қоңырауына тапсырыс беріңіз.
Болашақ мүмкіндіктерге дайындалу үшін практикалық ресурстарды алғыңыз келсе, жасай аласыз резюме және мұқаба хат үлгілерін тегін жүктеп алыңыз немесе тұрақты кәсіби сенімділік пен сұхбаттың тиімділігін қалыптастыру үшін құрылымдық коучинг бағдарламаларын зерттеңіз: сұхбат сенімділігін қалыптастыру.
Жекелендірілген жол картасын жасауға дайынсыз ба? Шешім қабылдауға және сенімді әрекет етуге көмектесетін бағытталған жоспарды бастау үшін тегін іздеу қоңырауына тапсырыс беріңіз: тегін іздеу қоңырауына тапсырыс беріңіз.
FAQ
Сұхбаттан бас тарту кәсіби емес пе?
Жоқ. Бас тарту сіздің шешіміңіз туралы тез, сыпайы және ашықтықпен орындалса, кәсіби болып табылады. Үнсіздік немесе кеш хабарлау беделге нұқсан келтіреді.
Мен бас тартудың себебін көрсетуім керек пе?
Жоқ. Егер сіз таңдасаңыз, қысқа, бейтарап себеп жақсы, бірақ егжей-тегжейлі түсіндірместен өтінішіңізді жай ғана қайтарып алу қолайлы.
Егер жалдаушы мені ойымды өзгертуге көндіруге тырысса ше?
Шешіміңізді ризашылықпен және қысқаша растаумен жауап беріңіз. Егер сіз балама шарттарға ашық болсаңыз, оларды анық көрсетіңіз; болмаса, жауабыңызды қысқаша сақтаңыз.
Мен бас тартқан кезде жолдаманы ұсынуым керек пе?
Егер сіз шынымен лайықты біреуді білсеңіз және оның рұқсатын алсаңыз, жолдаманы ұсыну сындарлы және кәсіби беделіңізді нығайтады.
