Klauzula zakazu konkurencji w Zjednoczonych Emiratach Arabskich: Czego nikt w dziale HR ci nie powie
Klauzula zakazu konkurencji w Zjednoczonych Emiratach Arabskich: Czego nikt w dziale HR ci nie powie
Chcesz odejść z firmy i dołączyć do konkurencji. Twoja umowa zawiera klauzulę zakazu konkurencji. I nie masz pojęcia, czy faktycznie może cię ona powstrzymać.
Co mówi prawo Zjednoczonych Emiratów Arabskich
Artykuł 10 federalnego dekretu-ustawy nr 33 z 2021 r. dopuszcza klauzule zakazu konkurencji, jeśli spełnione są trzy warunki. Ograniczony czasowo (maksymalnie dwa lata), geograficznie i rodzajowo. Musi chronić uzasadniony interes przedsiębiorstwa. Musi być proporcjonalny.
Klauzula zakazująca pracy w jakiejkolwiek firmie w Zjednoczonych Emiratach Arabskich przez dwa lata jest niemal na pewno niewykonalna. Klauzula ograniczająca Cię do określonej funkcji i konkurencji w jednym mieście przez 12 miesięcy jest znacznie bardziej uzasadniona.
Spis zalecanych lektur
Chcesz przyspieszyć swoją karierę? Zdobądź Kim Kiyingi's Z kampusu do kariery - przewodnik krok po kroku, jak zdobyć staż i wytyczyć swoją ścieżkę zawodową. Przeglądaj wszystkie książki →
Kiedy egzekwowane są zakazy konkurencji
Sądy egzekwują umowę najskuteczniej, gdy: masz dostęp do poufnych list klientów lub tajemnic handlowych; przechodzisz do bezpośredniego konkurenta; klauzula jest konkretna i rozsądna.
Sądy rzadziej będą egzekwować umowę, gdy: zajmujesz średnie stanowisko i nie masz żadnej wiedzy strategicznej; klauzula jest niejasna; lub pracodawca cię zwolnił.
Praktyczna rzeczywistość
Większość umów o zakazie konkurencji nigdy nie jest rozpatrywana w sądzie. Egzekwowanie prawa wymaga od pracodawcy wszczęcia postępowania sądowego i udowodnienia poniesionych szkód.
Jednakże kadra kierownicza wyższego szczebla i specjaliści ds. sprzedaży mający bezpośrednie relacje z klientami są narażeni na realne ryzyko.
Najbezpieczniejsze podejście: negocjuj klauzulę przed podpisaniem. Jeśli już ją podpiszesz, zasięgnij porady prawnej przed rezygnacją.
Piszę o decyzjach, które faktycznie mają wpływ na karierę, a nie o tych, które dobrze wyglądają na papierze.
Więcej na: inspireambitions.com
