Avaliação de Competências Gerenciais

Descubra seus pontos fortes em gestão e oportunidades de crescimento. Esta avaliação combina autorreflexão com feedback da equipe para orientar seu desenvolvimento.

Bem-vindo(a) à Avaliação de Competências de Gestão.

Discordo fortementeDiscordarNeutroconcordarConcordo plenamente
Faça uma autoavaliação
12345
Busco ativamente perspectivas diversas.
Garanto que todos os membros da equipe se sintam valorizados e incluídos.
12345
Procuro compreender as motivações e os sentimentos da minha equipe.
Verifico regularmente o bem-estar dos meus colegas.
12345
Eu me concentro totalmente no orador, em vez de planejar minha resposta.
Faço perguntas para esclarecer dúvidas antes de oferecer soluções.
12345
Estabeleci metas claras e mensuráveis ​​com minha equipe.
Analiso o progresso regularmente e ajusto as metas quando necessário.
12345
Forneço feedback regular e construtivo para ajudar minha equipe a crescer.
Reconheço e celebro conquistas publicamente.
12345
Tomo decisões oportunas e bem fundamentadas.
Envolvo as pessoas certas na tomada de decisões.
12345
Eu resolvo conflitos de forma rápida e justa.
Eu ajudo a equipe a resolver desentendimentos de forma construtiva.
12345
Eu guio minha equipe de forma eficaz durante períodos de mudança.
Eu falo abertamente sobre incertezas.
12345
Eu gerencio meu próprio tempo de forma eficaz.
Eu ajudo a equipe a priorizar o que é mais importante.
12345
Eu relaciono o trabalho diário aos objetivos organizacionais de longo prazo.
Incentivo minha equipe a pensar além das tarefas imediatas.
12345
Qual você acredita ser o seu maior ponto forte de liderança no momento?
Que comportamento você gostaria de mudar nos próximos 90 dias?

Reflexões Qualitativas

12345
Qual você acredita ser o seu maior ponto forte de liderança no momento?
Que comportamento você gostaria de mudar nos próximos 90 dias?

Plano de crescimento

Responsabilidade