நேர்காணலுக்குப் பிறகு எனது வேலை விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெற முடியுமா?
பொருளடக்கம்
- அறிமுகம்
- நேர்காணல்களுக்குப் பிறகு விண்ணப்பதாரர்கள் ஏன் விலகுகிறார்கள்?
- நேர்காணலில் கலந்துகொண்ட பிறகு விலகிக்கொள்வது சரியா?
- நேரம்: எப்போது, எவ்வளவு விரைவாக அவர்களிடம் சொல்ல வேண்டும்?
- படிநிலை அடிப்படையிலான செயல் திட்டம்: படிப்படியாக என்ன செய்ய வேண்டும்
- உறவுகளை முறிக்காமல் விலகுவது எப்படி
- குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளைக் கையாளுதல்
- ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சலுகையை ரத்து செய்தல்: நெறிமுறைகள், விளைவுகள் மற்றும் மீட்பு
- பேச்சுவார்த்தையா அல்லது பின்வாங்கலா: எப்போது வலியுறுத்துவது, எப்போது விலகிச் செல்வது
- உலகளாவிய தொழில் வல்லுநர்களுக்கு: விசா, நிதியுதவி மற்றும் இடமாற்றம் தொடர்பான பரிசீலனைகள்
- பயிற்சியும் கட்டமைக்கப்பட்ட ஆதரவும் நீங்கள் தூய்மையாக வெளியேறி, மீண்டும் நிலைநிறுத்திக் கொள்ள எப்படி உதவுகின்றன
- நடைமுறைக்கு ஏற்ற மின்னஞ்சல் வார்ப்புருக்கள் (நகலெடுத்து, ஒட்டி, மாற்றியமைத்துக் கொள்ளுங்கள்)
- போதைப்பொருளிலிருந்து விலகும்போது மக்கள் செய்யும் தவறுகள் (மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு தவிர்ப்பது)
- சந்தையில் மீண்டும் நுழைதல்: பணத்தை எடுத்த பிறகு என்ன செய்வது
- நிபுணர் உதவியை எப்போது நாட வேண்டும்
- தீர்மானம்
- அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
அறிமுகம்
பெரும்பாலான தொழில் வல்லுநர்கள், வேலை தேடும் காலகட்டத்தில், முன்னுரிமைகள் மாறுவது, வேறு நிறுவனத்தில் வேலை வாய்ப்பு கிடைப்பது, அல்லது தாங்கள் எதிர்பார்த்தபடி அந்தப் பணி அமையாமல் போவது போன்ற தருணங்களை எதிர்கொள்வார்கள். நேர்காணலுக்குப் பிறகு வேலைக்கான விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெறுவது ஒரு வழக்கமான, நியாயமான முடிவுதான்—ஆனால், அதை நீங்கள் எப்படிச் செய்கிறீர்கள் என்பது முக்கியம். இந்த விலகலை நீங்கள் தெளிவுடனும் தொழில்முறையுடனும் கையாண்டால், உறவுகளைப் பேணலாம், உங்கள் நற்பெயரைக் காக்கலாம், மேலும் எதிர்கால வாய்ப்புகளையும் திறந்து வைக்கலாம்.
சுருக்கமான பதில்: ஆம் — நேர்காணலுக்குப் பிறகு உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தை நீங்கள் திரும்பப் பெறலாம். அதை உடனடியாக, நேர்மையாக (அளவுக்கு அதிகமாகப் பகிராமல்), மற்றும் பொருத்தமான வழிமுறையின் மூலம் செய்யுங்கள். நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் முறை — மின்னஞ்சல், தொலைபேசி அழைப்பு, அல்லது ஆள்சேர்ப்பாளர் — நீங்கள் இந்தச் செயல்முறையில் எந்த நிலையில் இருக்கிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் ஏற்படுத்தியுள்ள நல்லுறவைப் பொறுத்தது. கண்ணியமாக வெளியேறுவதற்கான வழியைத் திட்டமிடவும், உங்கள் தொழில் அல்லது சர்வதேச இடமாற்றத்திற்கான ஒரு முன்னோக்கிய திட்டத்தை உருவாக்கவும் உங்களுக்குத் தனிப்பட்ட உதவி தேவைப்பட்டால், நீங்கள் அணுகலாம். இலவச அறிமுக அழைப்பை முன்பதிவு செய்யுங்கள் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட வழிகாட்டுதலைப் பெற.
பரிந்துரைக்கப்பட்ட வாசிப்பு
உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் வேகமெடுக்க விரும்புகிறீர்களா? கிம் கியிங்கியின் சேவையைப் பெறுங்கள். வளாகத்திலிருந்து தொழில் வரை உள்ளகப் பயிற்சிகளைப் பெறுவதற்கும் உங்கள் தொழில்முறைப் பாதையை அமைப்பதற்குமான படிப்படியான வழிகாட்டி. அனைத்து புத்தகங்களையும் உலாவுக →
நேர்காணல்களுக்குப் பிறகு விண்ணப்பதாரர்கள் ஏன் பின்வாங்குகிறார்கள், அதன் நற்பெயர் மற்றும் நடைமுறை விளைவுகள், மற்றும் தொழில்ரீதியாக அதிலிருந்து வெளியேறுவதற்கான படிப்படியான, படிநிலை அடிப்படையிலான ஒரு செயல் திட்டம் ஆகியவற்றை இந்தக் கட்டுரை விளக்குகிறது. மேலும், நீங்கள் நகலெடுத்து மாற்றியமைக்கக்கூடிய துல்லியமான உரையாடல் குறிப்புகள், பணி மாற்றங்களின்போது தன்னம்பிக்கையை வளர்ப்பதற்கான வழிகாட்டுதல் தேர்வுகள், மற்றும் விசாக்கள், இடமாற்றம் அல்லது வெளிநாட்டு வாழ்க்கை முறைத் திட்டமிடலுடன் நேரடியாகத் தொடர்புடைய வேலைத் தேர்வுகளைக் கொண்ட உலகளாவிய தொழில் வல்லுநர்களுக்கான சிறப்புப் பரிசீலனைகள் ஆகியவையும் இதில் அடங்கும். நீங்கள் தெளிவுடனும் தன்னம்பிக்கையுடனும் செயல்பட உதவும் வகையில், நடைமுறைக்கு உகந்த, ஆதார அடிப்படையிலான ஒரு செயல்முறையை உங்களுக்கு வழங்குவதே எனது நோக்கம்.
நேர்காணல்களுக்குப் பிறகு விண்ணப்பதாரர்கள் ஏன் விலகுகிறார்கள்?
மக்கள் ஏன் விலகிச் செல்கிறார்கள் என்பதற்கான காரணங்களைப் புரிந்துகொள்வது, அந்தத் தேர்வை இயல்பாக்கவும், நீங்கள் தெரிவிக்க வேண்டிய செய்திகளைத் தெளிவுபடுத்தவும் உதவுகிறது. ஆட்சேர்ப்புக் குழுக்கள் எதிர்கொள்ள எதிர்பார்க்கும் மிகவும் பொதுவான சூழ்நிலைகள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.
- உங்களுக்குப் போட்டியான ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்திருப்பதால், நீங்கள் வேறொரு பதவியை ஏற்க வேண்டியுள்ளது.
- பணிப் பொறுப்புகள், குழு இயக்கவியல் அல்லது கலாச்சாரம் ஆகியவை உங்களுக்குப் பொருத்தமாக இல்லை என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தீர்கள்.
- இழப்பீடு அல்லது சலுகைகள் உங்கள் குறைந்தபட்சத் தேவையை விடக் குறைவாக இருந்தன, மேலும் பேச்சுவார்த்தை அந்த இடைவெளியைச் சரிசெய்யவில்லை.
- தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளில் மாற்றங்கள்: உடல்நலம், குடும்பத் தேவைகள், நேரம் அல்லது இடமாற்றத் திட்டங்கள்.
- ஆள்சேர்ப்பு செயல்முறை ஒழுங்கின்மை, முரண்பாடான தகவல்கள் அல்லது பொருந்தாத எதிர்பார்ப்புகள் போன்ற அபாயக் குறிகளை எழுப்பியது.
- உலகம் முழுவதும் பயணம் செய்யும் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு, விசா ஆதரவு தொடர்பான கவலைகள், இடமாற்ற ஏற்பாடுகள் அல்லது சர்வதேச நேரங்களுடன் பொருந்தாமை.
வேலையளிப்பவருக்குத் தெரிவிக்கும்போது, ஒவ்வொரு காரணத்தையும் சுருக்கமாகவும் தொழில்முறையாகவும் கையாள வேண்டும். நீங்கள் ஒவ்வொரு விவரத்தையும் விளக்க வேண்டியதில்லை; தெளிவாகத் தொடர்புகொள்வது, நன்றியை வெளிப்படுத்துவது மற்றும் உறவுகளைப் பேணுவது ஆகியவையே இதன் நோக்கமாகும்.
நேர்காணலில் கலந்துகொண்ட பிறகு விலகிக்கொள்வது சரியா?
ஆம் — அறநெறி மற்றும் தொழில்முறை ரீதியாக அது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. உங்கள் தொழில் வாழ்க்கை முடிவுகள் உங்களுக்கே சொந்தமானவை. தகுதியான காரணங்களுக்காக விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் முடிவை மாற்றிக்கொள்வார்கள் என்று வேலையளிப்பவர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள். அந்த மாற்றத்தை நீங்கள் எவ்வாறு தெரிவிக்கிறீர்கள் என்பதுதான் முக்கியம்.
சட்ட மற்றும் நெறிமுறை எல்லைகள்
செயல்முறையின் நடுவில் விலகிக்கொள்வது பொதுவாக சட்டப்பூர்வமானதும் வழக்கமானதும் ஆகும். இருப்பினும், கவனத்தில் கொள்ள வேண்டிய சில விதிவிலக்கான சூழ்நிலைகள் உள்ளன:
- நீங்கள் ஒரு எழுத்துப்பூர்வமான வேலை ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டிருந்தாலோ அல்லது எழுத்துப்பூர்வமான பணி வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டு, அதை நல்லெண்ணத்துடன் ஏற்றுக்கொண்டிருந்தாலோ (குறிப்பாக, வேலையளிப்பவர் மாற்ற முடியாத நடவடிக்கைகளை எடுத்திருக்கும் பட்சத்தில்), உங்கள் ஏற்பை ரத்து செய்வது சிக்கல்களை உருவாக்கக்கூடும். அது சரியாகக் கையாளப்படாவிட்டால், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் ஒரு வடுவையும் ஏற்படுத்தக்கூடும். இறுதி முடிவு எடுப்பதற்கு முன், கையெழுத்திட்ட ஆவணங்களை எப்போதும் மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், தேவைப்பட்டால் தெளிவுபடுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
- சர்வதேசப் பணியமர்த்தல்களுக்கு, விசா அல்லது ஆதரவு தொடர்பான ஒப்பந்தங்கள் சிக்கலை அதிகரிக்கக்கூடும். ஒரு முதலாளி விசா மனுவைத் தொடங்கியிருந்தாலோ அல்லது இடமாற்றச் செலவுகளுக்கு ஒப்புக்கொண்டிருந்தாலோ, அவர்களுக்கு உடனடியாகத் தெரிவித்து, அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் குறித்த தொடர் உரையாடல்களுக்குத் தயாராக இருங்கள். இந்த உரையாடல்களை நேரடியாகவும் வெளிப்படையாகவும் கையாளுங்கள்.
நற்பெயர் பரிமாற்றம்
முன்கூட்டியே (உறுதியான பணி வாய்ப்பு வருவதற்கு முன்பும், நேர்காணல்கள் திட்டமிடப்படுவதற்கு முன்பும்) விலகிக்கொள்வது குறைந்த ஆபத்துடையது. தாமதமாக (பல நேர்காணல்களுக்குப் பிறகோ அல்லது வாய்மொழி ஒப்புதலுக்குப் பிறகோ) விலகிக்கொள்வது நற்பெயருக்கு ஏற்படும் இழப்பை அதிகரிக்கிறது. இருப்பினும், நீங்கள் உடனடியாகத் தொடர்புகொண்டு, நன்றியை வெளிப்படுத்தி, விளக்கங்களைச் சுருக்கமாகவும் தொழில்முறையாகவும் அளித்தால், நற்பெயருக்கு ஏற்படும் சேதத்தைத் தவிர்க்கலாம்.
நேரம்: எப்போது, எவ்வளவு விரைவாக அவர்களிடம் சொல்ல வேண்டும்?
நீங்கள் பதிலளிக்கும் நேரம் என்பது ஒரு வகையான தொழில்முறை கண்ணியம். உங்கள் முடிவை எவ்வளவு விரைவாகத் தெரிவிக்கிறீர்களோ, அந்த அளவிற்குப் பணியமர்த்தும் குழுவின் நேரத்திற்கு நீங்கள் மரியாதை அளிக்கிறீர்கள்.
நேர்காணல்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நீங்கள் முடிவு செய்தால்
நீங்கள் விண்ணப்பித்தும் அவர்களிடமிருந்து எந்தப் பதிலும் வரவில்லை என்றால், நீங்கள் எந்த நடவடிக்கையும் எடுக்கத் தேவையில்லை. அவர்கள் உங்களைத் தொடர்புகொள்ளும்போது, அந்தப் பணியைத் தொடர வேண்டாம் என்று நீங்கள் ஏற்கனவே முடிவு செய்திருந்தால், உடனடியாகப் பதிலளித்து, அந்தப் பணிக்கு இனி உங்களால் இயலாது என்று கூறுங்கள்.
நீங்கள் சுற்றுகளுக்கு இடையில் முடிவு செய்தால்
ஒரு தகுதிச் சோதனை அழைப்பு அல்லது ஆரம்பக்கட்ட நேர்காணலுக்குப் பிறகு நீங்கள் விலகிக்கொண்டால், ஒரு சிறிய, சரியான நேரத்தில் அனுப்பப்படும் மின்னஞ்சலே பொதுவாகப் போதுமானது. நன்றியையும் ஒரு சுருக்கமான காரணத்தையும் (அல்லது காரணம் எதுவும் குறிப்பிடாமலும்) தெரிவித்து, கண்ணியமாக அந்த மின்னஞ்சலை நிறைவு செய்யுங்கள்.
இறுதி நேர்காணலுக்குப் பிறகு நீங்கள் முடிவு செய்தால்
ஆட்சேர்ப்பு மேலாளருடன் உங்களுக்கு நல்லுறவு ஏற்பட்டிருந்தால், தொலைபேசி அழைப்பு மேற்கொள்வது விரும்பத்தக்கது; அதனை உறுதிப்படுத்தி ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்புங்கள். இது நீங்கள் செலவிட்ட நேரத்திற்கு மரியாதை அளிப்பதோடு, நல்லெண்ணத்தைப் பேணவும் உதவுகிறது.
ஒரு சலுகையை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு நீங்கள் முடிவு செய்தால்
இது மிகவும் நுட்பமான சூழ்நிலை. நீங்கள் ஏற்றுக்கொண்டு பின்னர் உங்கள் மனதை மாற்றிக்கொண்டால், உடனடியாகச் செயல்படுங்கள். கையொப்பமிடப்பட்ட ஏற்பு ஆவணங்களை மீண்டும் பார்த்து, உங்கள் முடிவு மாற்றத்தைச் சுருக்கமாக விளக்கத் தயாராகுங்கள். மாற்றங்கள் குறித்த தொடர் கலந்துரையாடல்களையும், சில சமயங்களில், விலகுவதற்கான செலவுகளையும் எதிர்பார்க்கலாம். பரிவுடன் அணுகி, உரையாடல்களை நேரடியாக வைத்திருங்கள்.
படிநிலை அடிப்படையிலான செயல் திட்டம்: படிப்படியாக என்ன செய்ய வேண்டும்
நீங்கள் விலகிக்கொள்ள முடிவு செய்யும்போது பின்பற்றக்கூடிய ஒரு சுருக்கமான சரிபார்ப்புப் பட்டியல் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளது. இதை உங்கள் செயல்பாட்டுத் திட்டமாகப் பயன்படுத்தி, நேர்காணல் செய்பவருடனான உங்கள் உறவுமுறைக்கு ஏற்ப பேச்சின் தொனியை மாற்றியமைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
- உங்கள் முடிவை மனதிற்குள் உறுதிசெய்து, அதற்கான காரணத்தை ஒரே வாக்கியத்தில் குறிப்பிடவும்.
- உள்ளகப் பங்குதாரர்கள் (உதாரணமாக, உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு அதிகாரி அல்லது வழிகாட்டி) இதில் ஈடுபட்டிருந்தால் அவர்களுக்குத் தெரிவிக்கவும்.
- சரியான வழிமுறையைத் தேர்ந்தெடுங்கள்: ஆரம்பக் கட்டங்களுக்கு மின்னஞ்சல், பிற்கட்டங்கள் அல்லது சலுகைகளுக்குத் தொலைபேசி.
- ஒரு சுருக்கமான செய்தியை வரைவு செய்யவும்: அவர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்கவும், விலகலைக் குறிப்பிடவும், விருப்பப்பட்டால் சுருக்கமான காரணத்தைக் கூறவும், நல்லெண்ணத்தை வெளிப்படுத்தவும்.
- செய்தியை உடனடியாக அனுப்பி, அந்தத் தகவல் பரிமாற்றத்தை ஆவணப்படுத்தவும்.
- தேவைப்பட்டால், பரிந்துரை வழங்கவோ அல்லது தொழில்ரீதியாகத் தொடர்பில் இருக்கவோ முன்வாருங்கள்.
- நடைமுறை சார்ந்த விடயங்களை (உதாரணமாக, கையொப்பமிடப்பட்ட ஆவணங்களைத் திருப்பி அளித்தல்) பின்தொடர்ந்து, அவற்றின் நகல்களைப் பத்திரமாக வைத்துக் கொள்ளவும்.
உங்கள் முடிவு இறுதியான தருணத்தில், இந்தத் திட்டத்தை உங்கள் சரிபார்ப்புப் பட்டியலாகப் பயன்படுத்துங்கள். விரைவான மற்றும் தொழில்முறைத் தொடர்பு உங்கள் வாய்ப்புகளையும் நற்பெயரையும் பாதுகாக்கிறது.
உறவுகளை முறிக்காமல் விலகுவது எப்படி
இங்குதான் செயல்முறை வடிவமைப்பும் தொனியும் இணைகின்றன. சிறந்த விலகல்கள் சுருக்கமாகவும், மரியாதையாகவும், மேலும் ஒரு வாய்ப்புக்கான கதவைத் திறந்து வைப்பதாகவும் இருக்கும்.
சரியான சேனலைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
- மின்னஞ்சல்: ஆரம்பக் கட்டங்களுக்கு அல்லது நீங்கள் பெரும்பாலும் எழுத்துப்பூர்வமாகத் தொடர்புகொண்டு வரும்போது இது பொருத்தமானது. மின்னஞ்சல், ஆட்சேர்ப்புக் குழுவிற்கு ஒரு பதிவை வழங்குவதோடு, அவர்கள் தங்களின் வசதிக்கேற்ப உங்கள் செய்தியைப் பெற்றுக் கொள்ளவும் அனுமதிக்கிறது.
- தொலைபேசி: நீங்கள் பல நேர்காணல்களில் தேர்ச்சி பெற்று, ஒரு நல்ல தொடர்பை ஏற்படுத்தியிருந்தாலோ அல்லது ஏற்கெனவே ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொண்டிருந்தாலோ இதைப் பயன்படுத்தவும். ஓர் அழைப்பு மரியாதையை வெளிப்படுத்துவதோடு, உடனடித் தெளிவுபடுத்தலுக்கும் வழிவகுக்கிறது.
- ஆள்சேர்ப்பாளர் மூலம்: நீங்கள் ஒரு ஆள்சேர்ப்பாளர் அல்லது முகமை மூலம் விண்ணப்பித்திருந்தால், முதலில் அவர்களுக்குத் தெரிவித்து, அந்தச் செய்தியை அவர்கள் மற்றவர்களிடம் கொண்டு சேர்க்கட்டும்—குறிப்பாக, அந்த ஆள்சேர்ப்பாளர் பலருடன் தொடர்புகொள்வதைக் கையாளும் பட்சத்தில் இது மிகவும் அவசியம்.
- லிங்க்ட்இன் செய்தி: லிங்க்ட்இன் உங்கள் பிரதான தகவல் தொடர்பு வழியாக இருந்து, உறவுமுறை முறைசாராததாக இருந்தால் மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ளப்படும். பெரும்பாலான தொழில்முறைத் தொடர்புகளுக்கு மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசியே விரும்பப்படுகிறது.
தொனி மற்றும் மொழி: என்ன சொல்ல வேண்டும், என்ன சொல்லக்கூடாது
செய்தியைச் சுருக்கமாகவும் மரியாதையுடனும் வைக்கவும். அதிகப்படியான விவரங்கள், வேலையளிப்பவரைப் பற்றிய எதிர்மறையான கருத்துகள் மற்றும் எதிர்கால வாய்ப்புகளைத் தடுக்கக்கூடிய எதையும் தவிர்க்கவும். நல்ல மொழி நடைகள்:
- நேர்காணல் செய்பவருக்கு அவரது நேரத்திற்கும் பரிசீலனைக்கும் நன்றி கூறுங்கள்.
- பரிசீலனையிலிருந்து விலகிக்கொள்வதை தெளிவாகக் குறிப்பிடுங்கள்.
- உங்களுக்கு வசதியாக இருந்தால், ஓரிரு வரியில் காரணம் தெரிவிக்கவும் (உதாரணமாக, வேறு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தது, பணி பொருத்தமாக இல்லை, தனிப்பட்ட காரணங்கள்).
- உண்மையானால், உங்கள் நன்றியையும் தொடர்பில் இருப்பதற்கான விருப்பத்தையும் வெளிப்படுத்துங்கள்.
தவிர்க்க வேண்டிய மோசமான முறைகள்:
- பதிலளிக்காமல் தவிர்ப்பது அல்லது பதிலளிக்கத் தவறுவது.
- சமூக வலைதளங்களில் பொது விமர்சனம்.
- குறைகளை அளவுக்கு அதிகமாகப் பகிர்வது அல்லது செயல்முறைச் சிக்கல்கள் குறித்துப் புலம்புவது.
நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய வார்ப்புருக்கள்
கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளவை, நீங்கள் மாற்றியமைத்துக்கொள்ளக்கூடிய சுருக்கமான, தொழில்முறை உரைகள் ஆகும். அவை உங்கள் சூழ்நிலைக்குப் பொருந்தினால், அவற்றை அப்படியே பயன்படுத்தவும்.
தேர்வு அல்லது முதல் நேர்காணலுக்குப் பிறகு விலகிக்கொள்வதற்கான மின்னஞ்சல் மாதிரி:
அன்பே [பெயர்]
[பதவி] குறித்து என்னுடன் பேசுவதற்கு நேரம் ஒதுக்கியதற்கு நன்றி. நன்கு பரிசீலித்த பிறகு, இப்பணிக்கான எனது விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெற முடிவு செய்துள்ளேன். உங்கள் குழுவைப் பற்றி அறிந்துகொள்ளக் கிடைத்த இந்த வாய்ப்பை நான் மதிக்கிறேன், மேலும் உங்கள் தேடலில் நீங்கள் வெற்றிபெற வாழ்த்துகிறேன்.
Kind regards,
[உங்கள் பெயர்]
தொலைபேசி வழி அணுகுமுறை — பல நேர்காணல்களுக்குப் பிறகோ அல்லது ஒரு பணி வாய்ப்பு கிடைத்த பிறகோ விலகிக்கொள்வது:
அவர்களின் நேரத்திற்கு நன்றி தெரிவிப்பதன் மூலம் தொடங்கவும். இவ்வாறு கூறவும்: “[பதவி]க்கான எனது வேட்புமனுவை நான் திரும்பப் பெற முடிவு செய்துள்ளேன் என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கவே அழைத்தேன். நீங்களும் உங்கள் குழுவும் செய்த அனைத்திற்கும் நான் நன்றி தெரிவித்துக்கொள்கிறேன், மேலும் நாம் தொடர்பில் இருக்கலாம் என நம்புகிறேன்.” அவர்கள் காரணம் கேட்டால், சுருக்கமாகப் பதிலளிக்கவும்: “எனது இலக்குகளுடன் சிறப்பாகப் பொருந்தக்கூடிய மற்றொரு வாய்ப்பை நான் ஏற்றுக்கொண்டேன்.”
சலுகையைப் பெற்று, அதற்குப் பதிலளித்த பிறகு விலகுவதற்கான மின்னஞ்சல் மாதிரி:
அன்பே [பெயர்]
இந்த வாய்ப்புக்கும், இந்தச் செயல்முறையின்போது குழுவினர் செலவிட்ட நேரத்திற்கும் நான் நன்றி தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். நீண்ட யோசனைக்குப் பிறகு, [பதவி]க்கான எனது ஏற்பை நான் திரும்பப் பெற முடிவு செய்துள்ளேன். இது உங்கள் திட்டங்களைச் சிக்கலாக்கக்கூடும் என்பதை நான் உணர்கிறேன், மேலும் இதனால் ஏற்படும் சிரமங்களுக்கு வருந்துகிறேன். உங்கள் நேரத்திற்கும் பரிசீலனைக்கும் மீண்டும் நன்றி.
உண்மையுள்ள,
[உங்கள் பெயர்]
நீங்கள் கதவைத் திறந்து வைக்க விரும்பும்போது:
அன்பே [பெயர்]
[பதவி] பதவிக்கான நேர்காணலில் பங்கேற்க வாய்ப்பளித்ததற்கு நன்றி. நான் வேறு ஒரு பாதையைத் தேர்ந்தெடுக்க முடிவு செய்துள்ளதால், தற்சமயம் எனது விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெற்றுக்கொள்கிறேன். உங்கள் குழுவைப் பற்றி அறிந்துகொண்டதில் மகிழ்ச்சி அடைந்தேன், மேலும் எதிர்காலத்தில் உங்களுடன் தொடர்பில் இருப்பதை வரவேற்கிறேன்.
சிறந்த குறித்து,
[உங்கள் பெயர்]
இந்த வார்ப்புருக்களைச் சுருக்கமாக வைத்திருங்கள், மேலும் தேவைப்பட்டால் அவர்கள் உங்களைத் தொடர்புகொள்வதற்காக உங்கள் கையொப்பத்தில் உங்கள் மின்னஞ்சல் மற்றும் தொலைபேசி எண் இடம்பெற்றுள்ளதை உறுதி செய்யுங்கள்.
குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளைக் கையாளுதல்
சூழலை நீங்கள் அறிந்திருக்கும்போது, உங்கள் பதிலை இன்னும் துல்லியமாக வடிவமைக்க முடியும். கீழே பொதுவான சிக்கலான சூழ்நிலைகளும் பரிந்துரைக்கப்பட்ட அணுகுமுறைகளும் கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.
சூழல்: நீங்கள் மற்றொரு சலுகையை ஏற்றுக்கொண்டீர்கள்
சரியான நேரத்தில் மற்றும் வெளிப்படையாகச் செயல்படுங்கள். மற்ற முதலாளிகளுக்கு முடிந்தவரை விரைவில் தெரியப்படுத்துங்கள், அப்போதுதான் அவர்கள் மற்ற வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க முடியும். “நான் மற்றொரு சலுகையை ஏற்றுக்கொண்டேன்” என்பதைத் தாண்டி எந்த விளக்கமும் அளிக்கத் தேவையில்லை. நீங்கள் உறவைப் பேண விரும்பினால், தொடர்ந்து தொடர்பில் இருப்பதில் உள்ள ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தும் ஒரு வாக்கியத்தைச் சேர்க்கவும்.
சூழல்: நேர்காணலுக்குப் பிறகு அந்தப் பாத்திரம் பொருத்தமாக இல்லை
நடுநிலையான தொனியில் விளக்குங்கள். இந்தப் பதவியின் வரம்பு அல்லது குழு அமைப்பு உங்கள் தற்போதைய நோக்கங்களுடன் பொருந்தவில்லை என்று நீங்கள் கூறலாம். வேறு பதவிகளுக்காக நீங்கள் இன்னும் அந்த நிறுவனத்தில் ஆர்வமாக இருந்தால், அதைக் குறிப்பிடுங்கள்.
சூழல்: நேர்காணல் செய்பவர் தொழில்முறையற்றவராக இருந்தார் அல்லது உங்களிடம் எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் தென்படுகின்றன.
நீங்கள் விரிவான விமர்சனத்தை வழங்கக் கடமைப்பட்டிருக்கவில்லை. பாராட்டு ஏதுமின்றி, வேட்புமனுவைத் திரும்பப் பெறும் ஒரு சிறு செய்தி ஏற்றுக்கொள்ளப்படும்: “மேற்கொண்டு பரிசீலித்த பிறகு, எனது விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெற முடிவு செய்துள்ளேன்.” நீங்கள் கருத்துத் தெரிவிக்க விரும்பினால், அதனைத் தனிப்பட்ட முறையிலும் ஆக்கப்பூர்வமாகவும், முடிந்தால் ஆள்சேர்ப்பாளர் வழியாகவும் தெரிவிக்கவும்.
சூழல்: உங்களுக்குத் தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக நேரம் தேவைப்படுகிறது
தனிப்பட்ட காரணங்களால் தற்சமயம் விலகிக்கொள்வதை சுருக்கமாகக் கூறி, உங்கள் நன்றியைத் தெரிவியுங்கள். பின்னர் மீண்டும் விண்ணப்பிக்க வாய்ப்பிருந்தால், அதையும் குறிப்பிடுங்கள்.
சூழல்: நீங்கள் வெளிநாட்டில் வசிப்பவர் அல்லது வெளிநாட்டில் இருந்து விண்ணப்பிக்கிறீர்கள்
சர்வதேச இடமாற்றங்கள் அல்லது விசாக்கள் சம்பந்தப்பட்டிருக்கும்போது, நேரமும் ஏற்பாடுகளும் முக்கியத்துவம் பெறுகின்றன. உங்கள் இடமாற்றத் திட்டங்கள் மாறினாலோ அல்லது விசா காலக்கெடு ஒத்துப்போகாவிட்டாலோ, உடனடியாகப் பின்வாங்கி, அந்த ஏற்பாட்டுத் தடையை எளிமையாக விளக்குங்கள்: “எனது இடமாற்றக் காலக்கெடு மாறிவிட்டது, அதனால் என்னால் இனி தொடக்கத் தேதிக்கு உறுதியளிக்க முடியாது.” உலகளாவிய பணியமர்த்தல்களுடன் பணிபுரியும் முதலாளிகள் இந்தக் கட்டுப்பாடுகளைப் புரிந்துகொள்கிறார்கள். தொழில் மாற்றங்களை இடமாற்றத் திட்டங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பது குறித்து நீங்கள் பயிற்சி பெற விரும்பினால், இது உதவக்கூடும். பயிற்சி கண்டறிதல் அழைப்பைத் திட்டமிடுங்கள் அதன் மூலம், தொழில் மற்றும் இடமாற்றத்தை ஒருங்கிணைக்கும் ஒரு நீண்ட கால உத்தியை உங்களால் உருவாக்க முடியும்.
ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சலுகையை ரத்து செய்தல்: நெறிமுறைகள், விளைவுகள் மற்றும் மீட்பு
ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு அதை ரத்து செய்வது மிகவும் நுட்பமான ஒரு விஷயம். சில சமயங்களில் அது தவிர்க்க முடியாததுதான், ஆனாலும் அதை மிகுந்த கவனத்துடன் கையாளுங்கள்.
நெறிமுறைகள்
நேர்மையும் சரியான நேரத்தில் செயல்படுவதும் மிக அவசியம். வேலையளிப்பவர்கள் ஏற்கனவே மற்ற தேடல்களை நிறுத்தியிருக்கலாம், உள்ளக ஏற்பாடுகளைச் செய்திருக்கலாம், அல்லது இடமாற்றம் மற்றும் ஆதரவுப் பணிகளுக்கு ஒப்புக்கொண்டிருக்கலாம். இதனால் ஏற்படும் சிரமத்தை உணர்ந்து, நேரடிக் கேள்விகளுக்குத் தயாராக இருங்கள்.
நடைமுறை படிகள்
நீங்கள் ரத்து செய்ய வேண்டியிருந்தால்:
- ஒப்பந்தக் கடமைகளுக்காக, கையொப்பமிடப்பட்ட எந்தவொரு ஏற்பையும் மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
- உடனடியாக தொலைபேசி மூலம் வேலையளிப்பவருக்குத் தெரிவிக்கவும், பின்னர் எழுத்துப்பூர்வமாகத் தொடர் நடவடிக்கை எடுக்கவும்.
- தெளிவான காரணத்தைக் கூறி, இடையூறுக்கு மன்னிப்புக் கோருங்கள்.
- நீங்கள் இடமாற்ற உதவித்தொகை அல்லது பணியில் சேரும்போது வழங்கப்படும் ஊக்கத்தொகையைப் பெற்றிருந்தால், பொருத்தமானால், அதைத் திருப்பிச் செலுத்துவது அல்லது பரஸ்பர தீர்வுக்கான வழிகள் குறித்துப் கலந்துரையாடுங்கள்.
நல்லெண்ணத்தை மீண்டும் கட்டியெழுப்புதல்
பதவியைத் திரும்பப் பெற்ற பிறகு, அந்தப் பதவிக்கு ஒருவரைப் பரிந்துரைப்பதன் மூலமோ, ஒரு இடைநிலை உரையாடலுக்குத் தயாராக இருப்பதன் மூலமோ, அல்லது தொழில்ரீதியாகத் தொடர்ந்து ஈடுபடுவதன் மூலமோ நீங்கள் நம்பிக்கையை மீண்டும் கட்டியெழுப்பலாம். காலப்போக்கில், தொழில்முறை நடத்தையும் சீரான செயல்பாடும் வாய்ப்புகளை மீட்டெடுக்கும்.
பேச்சுவார்த்தையா அல்லது பின்வாங்கலா: எப்போது வலியுறுத்துவது, எப்போது விலகிச் செல்வது
ஏதேனும் சரியில்லை என்று தோன்றும் போது, விலகிக்கொள்வதே எப்போதும் முதல் நடவடிக்கையாக இருக்க வேண்டியதில்லை. ஊதியம், பணியின் தன்மை அல்லது நெகிழ்வுத்தன்மை ஆகியவை பேச்சுவார்த்தைக்கு உட்பட்டவையாக இருந்து, உங்களுக்கு அந்த வேலை வேண்டுமென்றால், விலகுவதற்கு முன் இந்த வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும்:
- முன்னுரிமைகளைத் தெளிவுபடுத்துங்கள்: தவிர்க்க முடியாத ஒன்று அல்லது இரண்டு காரணிகளைக் கண்டறியுங்கள் (குறைந்தபட்ச சம்பளம், தொலைதூரப் பணி, விசா ஆதரவு).
- உங்கள் வாதத்தைத் தயார் செய்யுங்கள்: சந்தை ஒப்பீட்டைப் பயன்படுத்தி, உங்கள் மதிப்பு முன்மொழிவைச் சுருக்கமாக எடுத்துரைக்கவும்.
- நேரடியாகக் கேளுங்கள்: கவலைகள் மற்றும் சாத்தியமான சமரசங்கள் குறித்து விவாதிக்க ஒரு சந்திப்பைக் கோருங்கள்.
- ஒரு காலக்கெடுவை நிர்ணயித்துக் கொள்ளுங்கள்: வேலையளிப்பவர் பதிலளிப்பதற்குப் போதுமான அவகாசத்தை வழங்குங்கள், மேலும் உங்கள் முடிவெடுப்பதற்கான காலக்கெடுவைத் தெளிவாகக் குறிப்பிடுங்கள்.
பேச்சுவார்த்தை தோல்வியுற்றாலோ அல்லது முதலாளியின் பதில் திருப்திகரமாக இல்லாவிட்டாலோ, அந்தச் செயல்முறையை இழுத்தடிக்க விடாமல் உடனடியாகப் பின்வாங்கவும்.
உலகளாவிய தொழில் வல்லுநர்களுக்கு: விசா, நிதியுதவி மற்றும் இடமாற்றம் தொடர்பான பரிசீலனைகள்
தொழில் முடிவுகளும் சர்வதேச இடமாற்றங்களும் ஒன்றிணையும்போது, அதன் விளைவுகள் தீவிரமாகின்றன. மனதில் கொள்ள வேண்டியவை இதோ.
விசா ஆதரவு மற்றும் காலக்கெடு
விசா செயல்முறைகள் வாரங்கள் முதல் மாதங்கள் வரை ஆகலாம், மேலும் இதற்கு பெரும்பாலும் வேலையளிப்பவரின் கணிசமான ஒருங்கிணைப்பு தேவைப்படுகிறது. வேலையளிப்பவரால் உங்கள் காலக்கெடுவை பூர்த்தி செய்ய முடியாது என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தாலோ—அல்லது மற்றொரு சலுகை வேகமான, பாதுகாப்பான வழியைக் கொண்டுள்ளது என்று நீங்கள் முடிவு செய்தாலோ—முன்கூட்டியே தெரிவிக்கவும். நடைமுறைச் சிக்கலைச் சுருக்கமாகவும் மரியாதையுடனும் விளக்குங்கள்.
இடமாற்ற தளவாடங்கள்
பணி வாய்ப்பின் நிபந்தனைகளில் ஒன்றாக இடமாற்றம் இருந்து, உங்கள் திட்டங்கள் மாறினால், அதற்கான நடைமுறை காரணத்தைச் சுருக்கமாகக் குறிப்பிடுங்கள். இடமாற்றத்தால் பணி வாய்ப்புகள் ரத்து செய்யப்படுவது முதலாளிகளுக்குப் பழக்கமானதே; நீங்கள் அவற்றை எவ்வாறு தெரிவிக்கிறீர்கள் என்பதுதான் நீண்டகால உறவுகளில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
தொழில் திட்டமிடலைப் பயன்படுத்தி நகர்வு இலக்குகளை சீரமைத்தல்
உலகளாவிய இடமாற்றம் என்பது தொழில் உத்தியின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டுமே தவிர, அது ஒரு பிற்காலச் சிந்தனையாக இருக்கக்கூடாது. இடமாற்றத் தொகுப்பு அல்லது சர்வதேச ஆதரவு போதுமானதாக இல்லை என்று கருதி நீங்கள் விலக நினைத்தால், சற்று நிறுத்தி, மாற்று வழிகளை ஆராயுங்கள்: கூடுதல் ஆதரவைப் பற்றிப் பேச்சுவார்த்தை நடத்துங்கள், பணி தொடங்கும் தேதியை நீட்டிக்கக் கோருங்கள், அல்லது இடமாற்றத்திற்கே முன்னுரிமை அளிக்கும் ஒரு திட்டத்தை உருவாக்கப் பயிற்சி பெறுங்கள். உங்கள் தொழில் லட்சியங்களை சர்வதேச ஏற்பாடுகளுடன் ஒருங்கிணைக்க உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால், நீங்கள்... கட்டமைக்கப்பட்ட தன்னம்பிக்கை வளர்க்கும் பயிற்சியை ஆராயுங்கள் அல்லது எங்கள் போன்ற நடைமுறை கருவிகளைப் பயன்படுத்தவும் இலவச சுயவிவரம் மற்றும் அறிமுகக் கடித வார்ப்புருக்கள் எதிர்கால உலகளாவியப் பணிகளுக்கான உங்கள் நிலையை வலுப்படுத்த.
பயிற்சியும் கட்டமைக்கப்பட்ட ஆதரவும் நீங்கள் தூய்மையாக வெளியேறி, மீண்டும் நிலைநிறுத்திக் கொள்ள எப்படி உதவுகின்றன
கண்ணியமாகப் பின்வாங்குவது ஒரு அம்சம்; அடுத்த முறை நீங்கள் மேலும் வலிமையாக நிலைபெறும் வகையில் அந்த மாற்றத்தை மறுவடிவமைப்பது மற்றொரு அம்சம். பயிற்சி உங்களுக்கு உதவுகிறது:
- நேர்காணலுக்கு முன்பே விட்டுக்கொடுக்க முடியாத விஷயங்களைத் தெளிவுபடுத்திக் கொண்டால், கடைசி நேரத்தில் பின்வாங்குவதைத் தவிர்க்கலாம்.
- பின்வாங்குவதற்கு மனமுவந்து ஒப்புக்கொள்வதற்கு முன், நெகிழ்வுத்தன்மையைச் சோதித்துப் பார்க்க ஒரு பேச்சுவார்த்தைக்கான உரையாடல் வடிவத்தை உருவாக்குங்கள்.
- விசா காலக்கெடு மற்றும் இடமாற்ற மைல்கற்களை ஒருங்கிணைத்து, ஒரு சர்வதேச தொழில்முறை செயல்திட்டத்தை உருவாக்குங்கள்.
- இறுதிக்கட்ட முடிவுகளையும் அவற்றைத் தெரிவிப்பதையும் கையாள்வதற்கான மனவுறுதியையும் நம்பிக்கையையும் வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
பல வாய்ப்புகள் அல்லது சர்வதேசக் காரணிகள் ஒன்றுசேரும்போது எந்தப் பாதையைத் தேர்ந்தெடுப்பது என்பதில் உங்களுக்குத் தெளிவில்லை என்றால், முடிவெடுப்பதில் தெளிவை வளர்த்துக்கொள்ள உதவும் ஒரு பிரத்யேகத் திட்டத்தில் சேர்வதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். எங்களின் இலவச டெம்ப்ளேட்டுகள் போன்ற நடைமுறை வளங்களைக் கொண்டு நீங்கள் உடனடியாகச் செயல்படலாம், அல்லது தொழில்முறைத் தெளிவையும் பேச்சுவார்த்தை வலிமையையும் வளர்க்க வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு பாடநெறி மூலம் கட்டமைக்கப்பட்ட மேம்பாட்டிற்கு உங்களை அர்ப்பணித்துக் கொள்ளலாம். உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் முக்கியத் தருணங்களில் முடிவெடுக்கும் திறனையும் தகவல் தொடர்பையும் வலுப்படுத்த இப்போதே பதிவு செய்யுங்கள்: பணியமர்த்தல் உரையாடல்களில் தெளிவையும் உத்திசார்ந்த சாதகத்தையும் பெற உதவும், தொழில் தன்னம்பிக்கைக்கான பிரத்யேகப் பாடநெறியில் சேர்வதன் மூலம் உங்கள் தேடலில் தீர்க்கமான நடவடிக்கையை எடுங்கள். இன்றே பாடத்திட்டத்தில் பதிவு செய்யுங்கள்.
குறிப்பு: மேலே உள்ள வாக்கியம், பதிவு செய்ய அழைக்கும் ஒரு தெளிவான செயல் அழைப்பாகும். உங்கள் தற்போதைய தேவை உடனடியானதாக இருந்தால், கண்ணியமான விலகல் மற்றும் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிட ஒரு குறுகிய ஆலோசனையை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்; நீங்கள்... இலவச அறிமுக அழைப்பை முன்பதிவு செய்யுங்கள் திட்டத்தைத் தனிப்பயனாக்க.
நடைமுறைக்கு ஏற்ற மின்னஞ்சல் வார்ப்புருக்கள் (நகலெடுத்து, ஒட்டி, மாற்றியமைத்துக் கொள்ளுங்கள்)
கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள சுருக்கமான, தொழில்முறை வார்ப்புருக்களை நீங்கள் நகலெடுத்து ஒட்டலாம். அடைப்புக்குறிக்குள் உள்ள உரையைத் திருத்தி, நேர்காணல் செய்பவருடனான உங்கள் உறவுமுறைக்கு ஏற்றவாறு தொனியைச் சரிசெய்யவும்.
வார்ப்புரு: நேர்காணலுக்கு முன் விலகிக்கொள்ளுதல் (பரிசோதனைக் கட்டம்)
பொருள்: விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெறுதல் — [உங்கள் முழுப் பெயர்]
அன்புள்ள [பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பெயர்],
[பதவி]க்கான எனது விண்ணப்பத்தைப் பரிசீலித்ததற்கு நன்றி. நான் வேறொரு வாய்ப்பைத் தொடர முடிவு செய்துள்ளதால், எனது வேட்புமனுவைத் திரும்பப் பெற்றுக்கொள்கிறேன். உங்கள் நேரத்திற்கும் நீங்கள் பகிர்ந்த தகவல்களுக்கும் எனது நன்றியைத் தெரிவித்துக்கொள்கிறேன்.
சிறந்த குறித்து,
[உன் முழு பெயர்]
[தொலைபேசி]
வார்ப்புரு: ஒன்று அல்லது இரண்டு நேர்காணல்களுக்குப் பிறகு விலகிக்கொள்ளுங்கள்
பொருள்: பரிசீலனையிலிருந்து விலகுதல் — [உங்கள் முழுப் பெயர்]
அன்புள்ள [பணியமர்த்தல் மேலாளரின் பெயர்],
[பதவி] குறித்த நமது உரையாடல்களில் நீங்களும் உங்கள் குழுவினரும் செலவிட்ட நேரத்திற்கு நன்றி. நன்கு பரிசீலித்த பிறகு, எனது விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெற்றுக்கொண்டு வேறு ஒரு பாதையைத் தேர்ந்தெடுக்க முடிவு செய்துள்ளேன். இந்த வாய்ப்பை நான் மதிக்கிறேன், நாம் தொடர்ந்து தொடர்பில் இருப்போம் என நம்புகிறேன்.
உண்மையுள்ள,
[உன் முழு பெயர்]
வார்ப்புரு: ஒப்புதலை ரத்து செய்தல் (தொலைபேசி மூலம், பின்னர் மின்னஞ்சல் மூலம்)
தொலைபேசி உரையாடல்: “வணக்கம் [பெயர்], உங்கள் சலுகைக்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறேன். நீண்ட யோசனைக்குப் பிறகு, நான் வெளிப்படையாகக் கூற விரும்புகிறேன்—தனிப்பட்ட/தொழில்முறை காரணங்களுக்காக எனது ஏற்பை நான் திரும்பப் பெற வேண்டியுள்ளது. இதனால் ஏற்பட்ட சிரமத்திற்கு வருந்துகிறேன். நான் எழுத்துப்பூர்வமாகத் தொடர்புகொண்டு அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் குறித்து விவாதிக்க முடியும்.”
தொடர் மின்னஞ்சல்:
அன்பே [பெயர்]
உங்கள் அழைப்பிற்கும் நமது உரையாடலுக்கும் மீண்டும் நன்றி. நாம் விவாதித்தபடி, [பதவி]க்கான எனது ஏற்பை நான் திரும்பப் பெற்றுக்கொள்கிறேன். இதனால் ஏற்படக்கூடிய சிரமத்தை உணர்ந்து வருந்துகிறேன். உங்கள் புரிதலுக்கு நன்றி.
Kind regards,
[உன் முழு பெயர்]
[தொலைபேசி]
வார்ப்புரு: வெளிநாட்டவர் சார்ந்த பணம் திரும்பப் பெறுதல் (விசா அல்லது இடமாற்றச் சிக்கல்)
பொருள்: விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெறுதல் — [உங்கள் முழுப் பெயர்]
அன்பே [பெயர்]
[பதவி] குறித்து விவாதிக்க நீங்களும் உங்கள் குழுவும் எடுத்துக்கொண்ட நேரத்தை நான் பாராட்டுகிறேன். எனது இடமாற்ற கால அட்டவணை மற்றும் விசா கிடைப்பதில் ஏற்பட்ட மாற்றங்கள் காரணமாக, இந்த நேரத்தில் எனது வேட்புமனுவை நான் திரும்பப் பெற வேண்டியுள்ளது. நான் நிறுவனத்தின் மீது தொடர்ந்து ஈர்க்கப்பட்டுள்ளேன், மேலும் சூழ்நிலைகள் அமையும்போது எதிர்காலத்தில் நாம் மீண்டும் தொடர்புகொள்ளலாம் என நம்புகிறேன்.
வணக்கம்,
[உன் முழு பெயர்]
இந்த வார்ப்புருக்கள் வேண்டுமென்றே சுருக்கமாக உருவாக்கப்பட்டுள்ளன—திரும்பப் பெறும்போது சுருக்கமும் தொழில்முறைத் திறனும் உங்களுக்குத் துணை நிற்கும்.
போதைப்பொருளிலிருந்து விலகும்போது மக்கள் செய்யும் தவறுகள் (மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு தவிர்ப்பது)
உங்கள் தொழில்முறை மதிப்பைப் பாதுகாத்துக் கொள்ள, இந்தப் பொதுவான தவறுகளைத் தவிர்க்கவும்.
- தொடர்பைத் துண்டித்தல்: பதிலளிக்காமல் இருப்பது உறவை முறித்துக்கொள்வதற்கான மிக விரைவான வழியாகும். எப்போதும் பதிலளிக்கவும்.
- அளவுக்கு அதிகமாக விளக்குவது அல்லது விமர்சிப்பது: எதிர்மறையான கருத்துகள் அரிதாகவே உதவும். நடுநிலையாக இருங்கள்.
- அதிக நேரம் காத்திருப்பது: தாமதங்கள் இரு தரப்பினரையும் பாதிக்கும். உங்கள் முடிவு இறுதியானவுடன் செயல்படுங்கள்.
- தவறான வழிமுறையைப் பயன்படுத்துதல்: ஒரு சலுகையை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு அழைப்பது; ஆரம்பகட்டத் தொடர்புகள் மட்டுமே இருந்தபோது மின்னஞ்சல் அனுப்புவது.
- ஆவணப்படுத்தத் தவறுதல்: நீங்கள் ஒரு உரையாடலை மேற்கொண்டால், அதன் முக்கிய அம்சங்களை உறுதிப்படுத்தி ஒரு மின்னஞ்சல் அனுப்பவும்.
உங்களுக்கு உறுதியற்ற நிலை இருந்தால், வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் சரியான நேரத்தில் தகவல் பரிமாற்றம் ஆகியவற்றையே இயல்பாகக் கடைபிடியுங்கள். உங்கள் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைக்கு ஏற்ற சரியான செய்தியை உருவாக்குவதற்கு உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால், இலவச அறிமுக அழைப்பை முன்பதிவு செய்யுங்கள் அதனால் நாம் ஒரு பிரத்யேகமான உரையாடல் திட்டத்தையும் வெளியேறும் திட்டத்தையும் வரைவு செய்ய முடியும்.
சந்தையில் மீண்டும் நுழைதல்: பணத்தை எடுத்த பிறகு என்ன செய்வது
பின்வாங்குவது என்பது ஒருபோதும் கதையின் முடிவாக இருப்பதில்லை. உங்கள் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள், உத்வேகத்தை மீண்டும் கட்டியெழுப்புவதிலும் திசையைத் தெளிவுபடுத்துவதிலும் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.
உடனடி நடவடிக்கைகள் (முதல் இரண்டு வாரங்கள்)
நீங்கள் உங்கள் திட்டங்களை இடைநிறுத்தியுள்ளீர்கள் அல்லது மாற்றியமைத்துள்ளீர்கள் என்பதைத் தெரிவிக்க, உங்கள் பரிந்துரையாளர்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். அதே நிலைமை மீண்டும் ஏற்படுவதைத் தவிர்க்க, உங்கள் வேலைத் தேடல் கண்காணிப்பானைப் புதுப்பித்து, உங்கள் முடிவெடுக்கும் அளவுகோல்களைத் தெளிவுபடுத்துங்கள். வேறு ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்ததால் நீங்கள் விலகியிருந்தால், தேவையான மாற்றங்களை தொழில்முறையாக இறுதி செய்யுங்கள்.
குறுகிய கால தொழில் மேம்பாடு (1–3 மாதங்கள்)
நிரூபிக்கப்பட்ட வார்ப்புருக்களைப் பயன்படுத்தி உங்கள் சுயவிவரக் குறிப்பையும் விண்ணப்பக் கடிதத்தையும் புதுப்பித்து, உங்கள் நிலையை வலுப்படுத்துங்கள். நீங்கள் விரும்பும் பணிகளுக்கான உங்கள் சந்தை மதிப்பை நேரடியாக மேம்படுத்தும் செறிவான கற்றலை மேற்கொள்ளுங்கள். முறையான ஆதரவிற்காக, நேர்காணல்கள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தை நுட்பங்களை மறுவடிவமைக்க உதவும் ஒரு திட்டத்தைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்—இது அடுத்த தேடலில் சிறந்த முடிவுகளை விரைவுபடுத்தும். போன்ற நடைமுறை வளங்களை இப்போதே அணுகுங்கள். இலவச சுயவிவரம் மற்றும் அறிமுகக் கடித வார்ப்புருக்கள் உங்கள் உள்ளடக்கங்களை விரைவாகப் புதுப்பிக்க.
நீண்ட கால உத்தி (3–12 மாதங்கள்)
உங்கள் விலகல், இடமாற்றம், விசா தொடர்பான விஷயங்கள் அல்லது வாழ்க்கை முறை முன்னுரிமைகள் போன்ற நகர்வு இலக்குகளால் உந்தப்பட்டிருந்தால், நகர்வுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் ஒரு தொழில்முறைப் பயணத்திட்டத்தை உருவாக்குங்கள். புவியியல் ரீதியான நேரம், ஆதரவாளரின் தேவைகள், மற்றும் குடும்ப அல்லது வாழ்க்கை முறை கட்டுப்பாடுகளுடன் உங்கள் பணித் தேர்வைச் சீரமைக்க ஒரு பயிற்சியாளர் உங்களுக்கு உதவ முடியும். வலுவான முடிவுகளுக்கும் பேச்சுவார்த்தை முடிவுகளுக்கும் ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட பாதையை நீங்கள் விரும்பினால், தொழில் தன்னம்பிக்கை குறித்த பிரத்யேகப் பாடநெறி ஒரு நடைமுறைக்கு உகந்த அடுத்த படியாகும்; அது தெளிவு, தகவல் தொடர்பு மற்றும் நீண்ட கால முடிவெடுத்தல் ஆகியவற்றுக்கான கட்டமைப்புகளைக் கற்றுத் தருகிறது. அந்தப் பயிற்சியை ஆராயுங்கள் நீங்கள் மீண்டும் உத்வேகம் பெற ஒரு வழிகாட்டப்பட்ட பாதையை விரும்பினால்.
நிபுணர் உதவியை எப்போது நாட வேண்டும்
பின்வரும் சூழ்நிலைகளில் நீங்கள் தொழில்முறைப் பயிற்சியைப் பரிசீலிக்க வேண்டும்:
- உங்களுக்குப் பல சலுகைகள் வந்துள்ளன, அவற்றுள் ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுக்க உங்களுக்கு உதவி தேவைப்படுகிறது.
- உங்கள் முடிவில் சிக்கலான சர்வதேச ஏற்பாடுகள் (விசாக்கள், இடமாற்றம், வரிவிதிப்பு) அடங்கியுள்ளன.
- நீங்கள் ஒரு சலுகையை ஏற்றுக்கொண்ட பிறகு அதிலிருந்து விலகிக்கொண்டீர்கள், மேலும் அதன் பின்விளைவுகளைச் சமாளிக்க உதவி கோருகிறீர்கள்.
- இறுதிக்கட்டங்களில் பணம் திரும்பப் பெறப்படுவது மீண்டும் மீண்டும் நடப்பதை நீங்கள் காண்கிறீர்கள், மேலும் முந்தைய முடிவெடுக்கும் செயல்முறையைச் சரிசெய்ய விரும்புகிறீர்கள்.
பயிற்சியானது நடைமுறை மனிதவள நிபுணத்துவம், பேச்சுவார்த்தை உத்திகள் மற்றும் இடமாற்ற வியூகம் ஆகியவற்றை ஒருங்கிணைக்கிறது. உங்களுக்கு உடனடியான, உங்களுக்கேற்ற உதவி தேவைப்பட்டால், இலவச அறிமுக அழைப்பை முன்பதிவு செய்யுங்கள் மேலும், நீங்கள் மீண்டும் உத்வேகம் பெறுவதற்கும், உங்கள் அடுத்த நகர்வை தொழில் மற்றும் முன்னேற்ற நோக்கங்களுடன் சீரமைப்பதற்கும், நாங்கள் உங்களுக்கென ஒரு தனிப்பயனாக்கப்பட்ட செயல்திட்டத்தை வகுப்போம்.
தீர்மானம்
நேர்காணலுக்குப் பிறகு வேலைக்கான விண்ணப்பத்தைத் திரும்பப் பெறுவது, தொழில்முறையாகக் கையாளப்படும்போது, ஒரு இயல்பான மற்றும் நியாயமான தொழில்ரீதியான நடவடிக்கையாகும். கண்ணியமான முறையில் வெளியேறுவதற்கும், பாதிப்பை ஏற்படுத்தும் வகையில் வெளியேறுவதற்கும் உள்ள வேறுபாடு, சரியான நேரம், வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பேசும் விதம் ஆகியவற்றில் அடங்கியுள்ளது. விரைவாக முடிவெடுங்கள், சரியான வழியைத் தேர்ந்தெடுங்கள், சுருக்கமான மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள், மேலும் மரியாதையாக நடந்துகொள்வதன் மூலம் எதிர்கால வாய்ப்புகளைப் பாதுகாத்துக் கொள்ளுங்கள். உலகளாவிய தொழில் வல்லுநர்களைப் பொறுத்தவரை, விசா மற்றும் இடமாற்றத்திற்கான கால அவகாசத்தைக் கருத்தில் கொண்டு, நடைமுறைச் சிக்கல்களை விண்ணப்பத்தை நிறுத்தி வைப்பதற்கோ அல்லது திரும்பப் பெறுவதற்கோ முறையான காரணங்களாகக் கருதுங்கள்.
உங்கள் பணியிலிருந்து விலகுவது, பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது, அல்லது உங்கள் தொழில் லட்சியங்களை சர்வதேசப் பயணத்துடன் ஒருங்கிணைப்பது எப்படி என்பது குறித்த தெளிவான திட்டத்தை உருவாக்க உங்களுக்கு உதவி தேவைப்பட்டால், உங்களுக்கென ஒரு தனிப்பட்ட செயல் திட்டத்தை உருவாக்கி நம்பிக்கையுடன் முன்னேற, இன்றே ஒரு இலவச அறிமுக அழைப்பை முன்பதிவு செய்யுங்கள். உங்கள் இலவச அறிமுக அழைப்பை இப்போதே பதிவு செய்யுங்கள்..
உங்கள் பணி சார்ந்த ஆவணங்களைப் புதுப்பிக்க அல்லது உங்கள் பேச்சுவார்த்தை செய்திகளை மெருகேற்ற உடனடிக் கருவிகள் உங்களுக்குத் தேவைப்பட்டால், உறுதியுடனும் தொழில்முறையாகவும் செயல்படுவதற்குத் தேவையான நம்பிக்கையையும் தெளிவையும் வளர்த்துக்கொள்ள, எங்கள் இலவச வார்ப்புருக்கள் மற்றும் பாடநெறித் தேர்வுகளுடன் தொடங்குங்கள். இலவச சுயவிவரம் மற்றும் அறிமுகக் கடித வார்ப்புருக்களைப் பதிவிறக்கவும் மேலும், பணி அனுபவம் வாய்ந்த தொழில் வல்லுநர்கள் முடிவெடுக்கும் திறனையும் பேச்சுவார்த்தை முடிவுகளையும் மேம்படுத்த உதவும் பயிற்சியில் சேர்வதையும் பரிசீலிக்கவும். தொழில் தெளிவையும் பேச்சுவார்த்தைத் திறனையும் வளர்க்கும் படிப்பைக் கண்டறியுங்கள்..
அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
நேர்காணலுக்குப் பிறகு விலகிக்கொள்வது, எதிர்காலத்தில் அந்த நிறுவனத்தில் எனக்கு வேலை கிடைப்பதற்கான வாய்ப்புகளைப் பாதிக்குமா?
அప్పటి: அப்படியிருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் உடனடியாக, மரியாதையாக, மற்றும் எதிர்மறை எண்ணங்கள் இல்லாமல் தொடர்பு கொண்டால், பெரும்பாலான முதலாளிகள் உங்கள் முடிவை ஏற்றுக்கொள்வார்கள். நீங்கள் எதிர்கால வாய்ப்புகளுக்கான கதவைத் திறந்து வைத்து, அதில் உங்கள் ஆர்வத்தையும் வெளிப்படுத்தியிருந்தால், சூழ்நிலைகள் சாதகமாக அமையும்போது பின்னர் மீண்டும் விண்ணப்பிக்கலாம்.
நான் விலகிக்கொள்வதற்கான காரணங்களை விளக்க வேண்டுமா?
இல்லை. நீங்கள் விரும்பினால் ஒரு சுருக்கமான விளக்கம் அளிக்கலாம், ஆனால் விரிவான காரணங்களை வழங்க வேண்டிய கட்டாயம் இல்லை. உங்கள் விளக்கத்தை நடுநிலையாகவும் சுருக்கமாகவும் அமையுங்கள்.
கே: நான் ஏற்கனவே ஒரு சலுகையை ஏற்றுக்கொண்டுவிட்டு, பிறகு என் மனதை மாற்றிக்கொண்டால் என்ன செய்வது?
உடனடியாகச் செயல்படுங்கள். முதலாளியைத் தொடர்புகொண்டு, ஏற்பட்ட சிரமத்திற்கு மன்னிப்புக் கேட்டு, எழுத்துப்பூர்வமாகத் தொடர் நடவடிக்கை எடுங்கள். கையொப்பமிடப்பட்ட ஒப்பந்தங்களை மதிப்பாய்வு செய்து, ஏற்பாடுகள் குறித்து விவாதிக்கத் தயாராக இருங்கள்; இது உறவில் விரிசலை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்பதை எதிர்பார்க்கவும்.
கே: சர்வதேச இடமாற்றம் அல்லது விசா சிக்கல்கள் பணம் எடுக்கும் செயல்முறையை எவ்வாறு மாற்றுகின்றன?
அ: அவை நிலைமையை மேலும் சிக்கலாக்குவதோடு, பெரும்பாலும் முன்கூட்டியே தகவல் தெரிவிக்க வேண்டிய தேவையையும் ஏற்படுத்துகின்றன. விசா காலக்கெடு அல்லது இடமாற்றத் திட்டங்கள் உங்கள் தேவைகளுக்கு இனி பொருந்தவில்லை என்றால், உடனடியாகப் பின்வாங்கி, அதற்கான நடைமுறை காரணத்தை விளக்குங்கள். நீங்கள் தொழில் வாழ்க்கையையும் இடமாற்றத்தையும் இன்னும் திறம்பட ஒருங்கிணைக்க விரும்பினால், இடமாற்றத்திற்கே முன்னுரிமை அளிக்கும் ஒரு உத்தியை உருவாக்க, பயிற்சி பெறுவதைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
