·

বিদেশ থেকে দুবাইতে চাকরি খোঁজার উপায়: যা এইচআর-এর কেউ আপনাকে বলবে না

বিদেশ থেকে দুবাইতে চাকরি খোঁজার উপায়: যা এইচআর-এর কেউ আপনাকে বলবে না

কঠিন সত্য

দুবাইয়ের নিয়োগকর্তারা দেশে আগে থেকেই অবস্থানরত প্রার্থীদের বেশি পছন্দ করেন। অনেক ক্ষেত্রে, যোগ্যতার চেয়ে সংযুক্ত আরব আমিরাতের ফোন নম্বর, স্থানীয় ঠিকানা এবং সরাসরি সাক্ষাৎকারের জন্য উপস্থিত থাকার সুবিধা বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

ধাপ ১: নথিপত্র প্রস্তুত

প্রথমে আপনার নিজ দেশের পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং তারপর সংযুক্ত আরব আমিরাত দূতাবাস থেকে ডিগ্রির সত্যায়ন করাতে হবে। এতে দুই থেকে আট সপ্তাহ সময় লাগে। আবেদন করার আগেই এই কাজটি করে নিন।

ধাপ ২: সংযুক্ত আরব আমিরাতের সিভি ফরম্যাট

জাতীয়তা, ভিসার অবস্থা, জন্ম তারিখ এবং পেশাগত ছবি অন্তর্ভুক্ত করুন। সর্বোচ্চ দুই পৃষ্ঠা। পেশাগত সারসংক্ষেপ দিয়ে শুরু করুন। স্থানান্তরের ইচ্ছার কথা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করুন।

প্রস্তাবিত পঠন

আপনার ক্যারিয়ারকে ত্বরান্বিত করতে চান? কিম কিয়িংগির সাহায্য নিন। ক্যাম্পাস থেকে ক্যারিয়ার পর্যন্ত ইন্টার্নশিপ পাওয়া এবং নিজের পেশাগত পথ গড়ে তোলার ধাপে ধাপে নির্দেশিকা। সব বই দেখুন →

ধাপ ৩: সঠিক নিয়োগকর্তাদের লক্ষ্য করুন

যেসব বহুজাতিক কোম্পানির আঞ্চলিক সদর দপ্তর রয়েছে, তাদের আন্তর্জাতিকভাবে কর্মী নিয়োগের সম্ভাবনা বেশি। ২০টি লক্ষ্য কোম্পানি চিহ্নিত করুন। কর্মী নিয়োগের ধরণ নিয়ে গবেষণা করুন। লিঙ্কডইনে নিয়োগকারীদের সাথে সংযোগ স্থাপন করুন। এলোমেলো প্রচেষ্টার চেয়ে সুনির্দিষ্ট পরিকল্পনা বেশি কার্যকর।

ধাপ ৪: নিয়োগ সংস্থা

রবার্ট হাফ, হেইস, মাইকেল পেজ, চার্টারহাউস। সর্বোচ্চ দুই থেকে তিনটির সাথে নিবন্ধন করুন। নির্দিষ্ট পরামর্শকের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলুন।
যেসব এজেন্সি প্রার্থীদের কাছ থেকে টাকা নেয়, তাদের ব্যাপারে সতর্ক থাকুন। বৈধ এজেন্সিগুলো নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে পারিশ্রমিক পায়।

ধাপ ৫: পরিদর্শনের কৌশল

দুই থেকে তিন সপ্তাহের জন্য দুবাই যান। ট্যুরিস্ট ভিসা ব্যবহার করুন। ইন্টারভিউয়ের সময় নির্ধারণ করুন, বিভিন্ন অনুষ্ঠানে যোগ দিন এবং নিয়োগকারীদের সাথে দেখা করুন।
খরচ ৩,০০০ থেকে ৫,০০০ ডলার। ৬০,০০০ থেকে ১,২০,০০০ ডলারের সম্ভাব্য বার্ষিক বেতনের বিপরীতে বিনিয়োগের উপর আয় (ROI) সুস্পষ্ট।

কী অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে অকার্যকর করে তোলে

বাজারের চাহিদা উপেক্ষা করে বেতনের প্রত্যাশা। ভিসা প্রক্রিয়া সম্পর্কে কোনো ধারণা নেই। গতানুগতিক কভার লেটার যা যেকোনো দেশের ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য হতে পারে।

আমি সেইসব সিদ্ধান্তের কথা লিখি যা আসলে ক্যারিয়ার গঠন করে, কাগজে কলমে ভালো দেখায় এমন সিদ্ধান্তের কথা নয়।

আরও তথ্য: inspireambitions.com

লেখক অবতার
কিম কিয়িংগি
কিম কিয়িংগি একজন এইচআর ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ, যার সংযুক্ত আরব আমিরাতের একাধিক হসপিটালিটি গ্রুপে পিপল অপারেশনস পরিচালনার ২০ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি 'ফ্রম ক্যাম্পাস টু ক্যারিয়ার' (অস্টিন ম্যাকোলে পাবলিশার্স, ২০২৪) বইটির লেখক। তিনি অ্যাসেন্সিয়া বিজনেস স্কুল থেকে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে এমবিএ করেছেন। তিনি সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইনে (MOHRE) এবং সার্টিফায়েড লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট প্রফেশনাল (GSDC) হিসেবে সনদপ্রাপ্ত। তিনি জিসিসি অঞ্চলের পেশাজীবীদের জন্য একটি ক্যারিয়ার উন্নয়ন প্ল্যাটফর্ম InspireAmbitions.com-এর প্রতিষ্ঠাতা।

একই পোস্ট