সংযুক্ত আরব আমিরাতের প্রবেশনকালীন অধিকার পরীক্ষক
প্রবেশনকালীন আপনার অধিকারগুলো জানুন। হালনাগাদ: মার্চ ২০২৬।
তোমার কি অবস্থা?
আপনি আপনার বর্তমান পদে কতদিন ধরে আছেন?
আপনি কি সংযুক্ত আরব আমিরাতে অন্য কোনো কোম্পানিতে যোগদান করছেন?
আপনার পদত্যাগের অধিকার
প্রবেশনকালে পদত্যাগ করার বিষয়ে মূল বিষয়গুলো
- প্রবেশনকালীন নোটিশের সময়কাল: ন্যূনতম ১৪ দিন (৩০ দিন নয়)।
- কোনো গ্র্যাচুইটি নেই: চাকরির মেয়াদ ১ বছরের কম হলে আপনি চাকরি শেষে গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী নন।
- চাকরিতে নিষেধাজ্ঞামুক্ত: সংযুক্ত আরব আমিরাতের নতুন আইন অনুযায়ী, পদত্যাগ করলে চাকরিতে কোনো নিষেধাজ্ঞা নেই।
- ভিসা বাতিল: আপনার নিয়োগকর্তা ৩০ দিনের মধ্যে আপনার ভিসা বাতিল করে দেবেন।
- নতুন ভিসার যোগ্যতা: আপনি অবিলম্বে অন্য একটি কোম্পানির সাথে নতুন ভিসার জন্য আবেদন করতে পারেন।
গুরুত্বপূর্ণ: এইচআর (HR) থেকে আপনার পদত্যাগপত্র এবং চাকরির চুক্তির একটি অনুলিপি সংগ্রহ করুন। নতুন ভিসার জন্য আবেদন করতে অথবা কর্তৃপক্ষের কাছে আপনার অবস্থা প্রমাণ করতে এগুলোর প্রয়োজন হতে পারে।
আপনার বরখাস্ত করার অধিকার
প্রবেশন চলাকালীন বরখাস্ত হলে আপনার অধিকার
- নোটিশের সময়কাল: নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই ১৪ দিনের নোটিশ দিতে হবে (অথবা এর পরিবর্তে বেতন প্রদান করতে হবে)।
- কোনো নিষেধাজ্ঞা নয়: নতুন আইন অনুযায়ী, চাকরিচ্যুতির ফলে কর্মসংস্থানে নিষেধাজ্ঞা আরোপিত হবে না।
- ভিসার অবস্থা: নতুন চাকরি খুঁজে স্পনসরশিপ পাওয়ার জন্য আপনার কাছে ৩০ দিন সময় আছে।
- গ্র্যাচুইটি: চাকরির মেয়াদ ১ বছরের কম হলে প্রযোজ্য নয়।
- অব্যবহৃত ছুটি: চুক্তি অনুযায়ী আপনি ছুটি নগদায়নের অধিকারী হতে পারেন।
নিষেধাজ্ঞামুক্ত: সংযুক্ত আরব আমিরাতের নতুন কর্মসংস্থান আইন শিক্ষানবিশকাল শেষে চাকরি ছাড়ার ওপর থেকে নিষেধাজ্ঞা তুলে নিয়েছে। আপনি কোনো অপেক্ষার সময় ছাড়াই অবিলম্বে নতুন ভিসার জন্য স্পনসর করতে পারবেন।
আপনার প্রবেশনকালীন অধিকারের সারসংক্ষেপ
শিক্ষানবিশকালে ছুটির অধিকার
- সবেতন ছুটি: শিক্ষানবিশকালে কোনো সবেতন বার্ষিক ছুটি নেই।
- অসুস্থতাজনিত ছুটি: কোম্পানির নীতিমালা অনুযায়ী (সাধারণত শিক্ষানবিশকালে অবৈতনিক)
- মানবিক কারণে ছুটি: নিয়োগকর্তার বিবেচনার বিষয়, সাধারণত অবৈতনিক।
- সরকারি ছুটি: বেতনসহ (এগুলো বিধিবদ্ধ)
নোটিশের সময়কাল এবং প্রস্থানের অধিকার
- পদত্যাগ করার ক্ষেত্রে আপনার নোটিশের সময়কাল: ১৪ দিন (৩০ দিন নয়)।
- নিয়োগকর্তার নোটিশের সময়কাল: ১৪ দিন, যদি তারা আপনাকে বরখাস্ত করে।
- কোনো পক্ষ কি লিখিত নোটিশ দিয়ে অবিলম্বে চলে যেতে পারে?
- সংযুক্ত আরব আমিরাতের নতুন আইনের অধীনে কর্মসংস্থানে কোনো নিষেধাজ্ঞা নেই।
গ্র্যাচুইটি ও চূড়ান্ত নিষ্পত্তি
- ১ বছর চাকরির আগে চাকরি ছাড়লে কোনো গ্র্যাচুইটি দেওয়া হবে না।
- অব্যবহৃত ছুটি: চুক্তির শর্তাবলী অনুযায়ী নগদায়ন করা যেতে পারে।
- চুক্তি শেষ হওয়ার ১৪ দিনের মধ্যে চূড়ান্ত অর্থ পরিশোধ করতে হবে।
- চাকরি শেষ হওয়ার পর আপনি ৩০ দিনের ভিসা গ্রেস পিরিয়ড পাবেন।
প্রবেশন সময়কাল: সংযুক্ত আরব আমিরাতে সাধারণ প্রবেশনকাল ৬ মাস (যা ১২ মাস পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে)। প্রবেশনকাল শেষে আপনি ৩০ দিনের নোটিশ পিরিয়ড এবং গ্র্যাচুইটি পাওয়ার অধিকারী হন।
কর্মসংস্থান নিষেধাজ্ঞা প্রত্যাহার করা হয়েছে: ২০২১ সাল থেকে, সংযুক্ত আরব আমিরাত স্বেচ্ছায় চাকরি ছেড়ে দেওয়া বা শিক্ষানবিশকালে বরখাস্ত হওয়া কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান নিষেধাজ্ঞা তুলে নিয়েছে। আপনি অবিলম্বে অন্য কোনো নিয়োগকর্তার অধীনে একটি নতুন ভিসার জন্য স্পনসর করতে পারবেন।
সম্পর্কিত ক্যারিয়ার সরঞ্জাম
- সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন সম্পর্কিত দ্রুত উত্তর
- সংযুক্ত আরব আমিরাতের নোটিশ পিরিয়ড ক্যালকুলেটর
- আমার কি দুবাইয়ের এই চাকরিটা নেওয়া উচিত?
- দুবাই ইন্টার্নশিপের যোগ্যতা যাচাইকারী
সমস্ত সরঞ্জাম ব্রাউজ করুন এখানে ক্যারিয়ার টুলস হাব