2024 年がホスピタリティ業界で働くのに最適な年である理由

あ2023 年 1 月に向けてクルーズします、ホスピタリティ業界のすべての人にとって、2020 年がどれほどひどいものだったかは誰もが覚えています。しかし、パンデミックが目前に迫り、ホスピタリティ業界では再び陽が昇り始めています。大手ホテル組織にとって、2020 年は生き残り、そしてより重要なことに人材保護の年でしたが、ホスピタリティ業界で働いている人なら、過去 2 年間の経験に共感できるはずです。

このエッセイでは、ホスピタリティ業界で働くことが可能であるだけでなく、非常に儲かる理由のいくつかについて説明します。これらの要因には、業界が常に変化しており、それによって需要が増加していることや、給与や福利厚生の変化が含まれます。

ホテルに似た他の業界についても検討していきます。

私の立場から、私は次のように確信しています。 アラブ首長国連邦 は世界で最も急速に成長しているホスピタリティ分野の 1 つであり、今年ホスピタリティ業界でキャリアを始めたいと考えている個人にとっては素晴らしいニュースです。

この投稿でわかるはずです 2023 年がホスピタリティ業界で働くのに最適な年である理由。しかし、そうでないと主張する人もいるかもしれません。それでは、このパーティーを始めましょう。

業界のあらゆる分野にチャンスが溢れています。

として ホテル業界 特に UAE では、ホスピタリティの経験がある個人が変化をもたらすチャンスがいくつかあります。会社で昇進したい場合でも、自分のビジネスを確立したい場合でも、自分のキャリアを管理する方法は常にあります。

人々が仕事に行き詰まる最も一般的な理由は、別の選択肢についての理解が不足していることです。どのような機会が開かれているか、そしてその機会を埋めるために自分のスキルをどのように活用できるかを確認するために、リサーチを行う時期が来ました。

これは、私がホスピタリティ業界に転職することを選んだキャリアの初期に、この分野に参入するのに役立つ素晴らしい要素でした。最終的にどの組織に所属するかについては、リサーチが不可欠でした。

また、積極的に仕事を探していなくても、将来について考え始めるのに早すぎるということはないということを覚えておくことも重要です。働く理由は人それぞれなので、ほとんどの雇用主は従業員がいつ退職するかを知ることはできませんが、誰もが自分が稼いだお金を維持したいと考えていることは間違いありません。
自分の仕事に積極的に取り組むと、今まで以上に自分の仕事に感謝するでしょう。インスピレーションと生産性を感じることができるので、仕事にそれほど熱心ではないときでも粘り強く取り組むことができます。

アクセスできる仕事の機会は数多くあります。

接客業で働く 楽しいキャリアであるだけでなく、非常にやりがいのある仕事でもあり、さらに一歩前進すると、人々を幸せにすることができます。もちろん、収入の額は職場によって異なりますが、ほとんどのポジションでは、働いている国の平均給与をはるかに上回っています。しかし、アラブ首長国連邦では、この業界はしっかりと確立されており、 労働法, 働く上で非常に魅力的です。

ホテルであれ独立型レストランであれ、ホスピタリティには多くのスタッフが必要であり、雇用主は従業員が少ない場合よりも自由にお金を使えるようになり、提供されるサービスのレベルに影響を与える可能性があります。これが、ホスピタリティ ワーカーであることが非常に高いレベルの名声を持っている理由です。私たちの仕事は人間の経験に影響を与えます。

ほとんどの仕事では必要ないことを知っておくことも重要です。 学位または認定資格、そうする人もいますが。重要なのは、サービスの経験があり、プレッシャーの下でも業務を遂行できるかどうかです。

フィールド上に上がるチャンスさえあり、それはそれが良いことを示しています キャリアの選択。これは間違いなく、これまでの努力が報われることを望むなら良い兆候です。

さらに、事実上誰もが人生のある時点でサービスや商品を必要とするため、この分野の専門家には常にチャンスがあります。

ホスピタリティを専攻していない人でも、ホスピタリティ業界で働くことができます。

最近の統計によると、全ホテル経営者の約 70% が学士以上の学位を取得しており、ほぼ半数が何らかの料理の訓練を受けています。より多くの教育を受けることは、より多くの昇進の機会とより高い収入を意味します。

旅行と観光の成長に伴い、ホテルの雇用は急速に拡大しています。あるレポートによると、旅行者全体の 3 分の 1 が、典型的なホリデー シーズン中に 1 泊あたり少なくとも 1 TP4T1,000 を費やす予定です。

これは、ホスピタリティ業界で働く人々には多くの雇用機会があることを意味します。では、あなたがまだ大学にいて、もうすぐ卒業するが、何から始めればよいかわからない場合、これは何を意味するのでしょうか?

ホスピタリティ業界でのインターンシップに参加して、経験と教育を受けながら物事を感じ、この分野が自分に適しているかどうかを判断してみてはいかがでしょうか?

安定した職業を探しているのであれば、ホスピタリティ学位の研究に時間を費やすことは害にはなりません。

ホテル経営者になるのに経験は必要ありません。私の街では、新卒者にチャンスを与えて、将来のホテル経営者になるよう教育しようと熱心に取り組んでいるグループを見かけました。

ホスピタリティの経験があるとしても、キャリアアップするにはどこかから始めなければなりません。経験やスキルは、自ら積極的に探し、機会あるごとに学ばなければ身に付きません。現在、多くの企業が、迅速な成長を支援するインターンシップやプログラムを提供しており、応募できます。

個人的に、私はホスピタリティ業界に未経験で入りましたが、業界で必要とされるスキルセットを持っていたため、入社するのに役立ちました。

自分の仕事に何を求めているのか、自分にはどのような能力があるのかを考えると、どの役割を追求するかを決めるのに役立ちます。
また、トレーニングや教育に時間とお金を費やす前に、この雇用上の役割が自分に適しているかどうかもわかります。

ホスピタリティビジネスを立ち上げたいと考えている人はたくさんいます。

ホテルブランドの立ち上げは経験の浅い起業家向きではありません。これまでサービス業界で働いたことがない場合は、近所のカフェやファストフード チェーンで飲み物や軽食を提供することから始めてください。単純そうに見えますが、常に新しいことを学ぶことができます。

ホスピタリティ業界で働く上で最も難しいのは、絶え間なく変化する業界のトレンドについていくことです。たとえば、レストランで働く人々は、新しいレシピを研究し、サプライヤーを見つけ、必要に応じてスタイルや手順を変更し、新しい季節に向けて次のインスタ映えする料理を探すのに多くの時間を費やします。

健康基準やビジネスを管理する法律も常に変化しています。最近、ホテルの新型コロナウイルス法が多くの企業に課題をもたらしました。
心に留めておくべきもう 1 つの重要なことは、近年テクノロジーが飛躍的に成長しているにもかかわらず、コンピューター化されたメニューや人間の手を借りずにサービスを提供できるロボットなど、ホスピタリティの分野ではこれまで以上に改善が見られるということです。その結果、自動化された業務よりも品質と効率が優先されるため、これらの新しい企業はすべて、多数のホテル従業員がすべてを手作業で行う必要があるでしょう。

市場は非常に競争が激しいです。

前述したように、ホスピタリティ業界では競争が激しいため、プロフェッショナルとしてのポジションを見つけるのは難しいかもしれません。常に新しいホテルがオープンしており、企業は常に自社の雇用ブランドをマーケティングする新しい方法を考案しています。このため、積極的に仕事を探していない限り、この業界でのキャリアは難しくなります。

ホスピタリティは、ヨーロッパや米国だけでなく、中東、特にアラブ首長国連邦でも最も人気のある職業の選択肢の 1 つです (ドバイとアブダビ）。業界の人気が高く、良い仕事がたくさんあることを考えると、なぜその業界で働きたくないのでしょうか?その理由をいくつか紹介します。
ビジネスを成長させるチャンスは数多くあります。

世界が観光業の悪影響から立ち直るにつれて、再び旅行したいという欲求が高まっており、それらすべての旅行者の要望を満たすサービスが必要です。これには、旅行の理由に関係なく、顧客が希望の場所でホテルを予約する際に夕食や飲み物を提供するなどが含まれます。

アナリストによると、ホスピタリティ サービスに対する需要の増加は少なくとも 6 か月間は続くため、この業界でキャリアを始めたい人にとって 2023 年は非常に有望な時期となります。

キャリアアップ、競争力のある報酬、雇用の可能性、無限の冒険などは、ホスピタリティ業界で働くのに素晴らしい時期である理由のほんの一部です。

知っておくべき最も重要なことは、接客業で働くことは、特にアラブ首長国連邦ではフルタイムの仕事につながる可能性があるが、世界の他の地域ではパートタイムの仕事につながる可能性があるということです。

拡張の余地があります。

とともに アラブ首長国連邦 史上最高の好景気を迎えている今、近年の歴史のどの時点よりも多くの人々がホテルビジネスに携わる可能性が十分にあります。雇用主は、さまざまなスキルセットを持つプロフェッショナルな従業員を継続的に探しています。そのため、自分のスキルセットを売り込んでみてはいかがでしょうか。 アブダビ それともドバイのホスピタリティ企業でしょうか？

適切なスキルと努力があれば、誰でも資格を得ることができます 成功したキャリア おもてなしで。さらに、ゼネラルマネージャーやエグゼクティブディレクターなどの高収入の役職には、さらなるトレーニングや認定資格が必要になる場合がありますが、専門的な成長は継続的に行われます。

ホスピタリティ業界に参入するのにこれほど良い時期はありません。

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