Оценка навыков менеджера

Откройте свои сильные стороны как руководителя и возможности для роста. Эта оценка сочетает в себе самоанализ и обратную связь от команды, чтобы направить ваше развитие.

Добро пожаловать на оценку навыков менеджера.

Добро пожаловать на оценку навыков руководителя. Вы оцените себя по 12 управленческим компетенциям, проанализируете свои лидерские качества и разработаете план развития.

	Полностью не согласен	не соглашаться	Нейтральные	Соглашаться	Полностью согласен
Оцените себя	Оцените себя как «совершенно не согласен»	Оцените себя: Не согласен	Оцените себя как нейтральный	Оцените себя Согласен	Оцените себя: Полностью согласен

1. Инклюзивное лидерство

	1	2	3	4	5
Я активно ищу различные точки зрения	Я активно ищу различные точки зрения 1	Я активно ищу различные точки зрения 2	Я активно ищу различные точки зрения 3	Я активно ищу различные точки зрения 4	Я активно ищу различные точки зрения 5
Я добиваюсь того, чтобы все члены команды чувствовали себя ценимыми и вовлеченными.	Я гарантирую, что все члены команды чувствуют себя ценными и вовлеченными. 1	Я гарантирую, что все члены команды чувствуют себя ценными и вовлеченными. 2	Я гарантирую, что все члены команды чувствуют себя ценными и вовлеченными. 3	Я гарантирую, что все члены команды чувствуют себя ценными и вовлеченными. 4	Я гарантирую, что все члены команды чувствуют себя ценными и вовлеченными. 5

2. Сопереживание

	1	2	3	4	5
Я стараюсь понять мотивы и чувства моей команды.	Я стараюсь понять мотивы и чувства моей команды. 1	Я стараюсь понять мотивы и чувства моей команды. 2	Я стараюсь понять мотивы и чувства моей команды. 3	Я стараюсь понять мотивы и чувства моей команды. 4	Я стараюсь понять мотивы и чувства моей команды. 5
Я регулярно проверяю самочувствие коллег.	Я регулярно проверяю самочувствие коллег. 1	Я регулярно проверяю самочувствие коллег. 2	Я регулярно проверяю самочувствие коллег. 3	Я регулярно проверяю самочувствие коллег. 4	Я регулярно проверяю самочувствие коллег. 5

3. Делегация

	1	2	3	4	5
Я полностью сосредотачиваюсь на говорящем, а не планирую свой ответ.	Я полностью сосредотачиваюсь на говорящем, а не планирую свой ответ. 1	Я полностью сосредотачиваюсь на говорящем, а не планирую свой ответ. 2	Я полностью сосредотачиваюсь на говорящем, а не планирую свой ответ. 3	Я полностью сосредотачиваюсь на говорящем, а не планирую свой ответ. 4	Я полностью сосредотачиваюсь на говорящем, а не планирую свой ответ. 5
Прежде чем предлагать решения, я задаю уточняющие вопросы.	Я задаю уточняющие вопросы, прежде чем предлагать решения. 1	Я задаю уточняющие вопросы, прежде чем предлагать решения. 2	Я задаю уточняющие вопросы, прежде чем предлагать решения. 3	Я задаю уточняющие вопросы, прежде чем предлагать решения. 4	Я задаю уточняющие вопросы, прежде чем предлагать решения. 5

5. Постановка целей

	1	2	3	4	5
Я ставлю перед своей командой четкие и измеримые цели.	Я ставлю перед своей командой четкие и измеримые цели. 1	Я ставлю перед своей командой четкие и измеримые цели. 2	Я ставлю перед своей командой четкие и измеримые цели. 3	Я ставлю перед своей командой четкие и измеримые цели. 4	Я ставлю перед своей командой четкие и измеримые цели. 5
Я регулярно проверяю прогресс и корректирую цели при необходимости.	Я регулярно проверяю прогресс и корректирую цели при необходимости. 1	Я регулярно проверяю прогресс и корректирую цели при необходимости. 2	Я регулярно проверяю прогресс и корректирую цели при необходимости. 3	Я регулярно проверяю прогресс и корректирую цели при необходимости. 4	Я регулярно проверяю прогресс и корректирую цели при необходимости. 5

6. Коучинг и обратная связь

	1	2	3	4	5
Я регулярно даю конструктивную обратную связь, помогая своей команде расти.	Я регулярно даю конструктивную обратную связь, чтобы помочь своей команде расти. 1	Я регулярно даю конструктивную обратную связь, чтобы помочь своей команде расти. 2	Я регулярно даю конструктивную обратную связь, чтобы помочь своей команде расти. 3	Я регулярно даю конструктивную обратную связь, чтобы помочь своей команде расти. 4	Я регулярно даю конструктивную обратную связь, чтобы помочь своей команде расти. 5
Я публично признаю и отмечаю достижения	Я признаю и отмечаю достижения публично 1	Я признаю и отмечаю достижения публично 2	Я признаю и отмечаю достижения публично 3	Я признаю и отмечаю достижения публично 4	Я признаю и отмечаю достижения публично 5

7. Принятие решений и решение проблем

	1	2	3	4	5
Я принимаю своевременные и обоснованные решения.	Я принимаю своевременные и обоснованные решения. 1	Я принимаю своевременные и обоснованные решения. 2	Я принимаю своевременные и обоснованные решения. 3	Я принимаю своевременные и обоснованные решения. 4	Я принимаю своевременные и обоснованные решения. 5
Я привлекаю нужных людей к принятию решений.	Я привлекаю нужных людей к принятию решений. 1	Я привлекаю нужных людей к принятию решений. 2	Я привлекаю нужных людей к принятию решений. 3	Я привлекаю нужных людей к принятию решений. 4	Я привлекаю нужных людей к принятию решений. 5

8. Управление конфликтами

	1	2	3	4	5
Я разрешаю конфликты быстро и справедливо.	Я разрешаю конфликты быстро и справедливо. 1	Я разрешаю конфликты быстро и справедливо. 2	Я разрешаю конфликты быстро и справедливо. 3	Я разрешаю конфликты быстро и справедливо. 4	Я разрешаю конфликты быстро и справедливо. 5
Я помогаю команде конструктивно разрешать разногласия.	Я помогаю команде конструктивно разрешать разногласия. 1	Я помогаю команде конструктивно разрешать разногласия. 2	Я помогаю команде конструктивно разрешать разногласия. 3	Я помогаю команде конструктивно разрешать разногласия. 4	Я помогаю команде конструктивно разрешать разногласия. 5

9. Смена лидерства

	1	2	3	4	5
Я эффективно провожу свою команду через периоды перемен.	Я эффективно провожу свою команду через периоды перемен. 1	Я эффективно провожу свою команду через периоды перемен. 2	Я эффективно провожу свою команду через периоды перемен. 3	Я эффективно провожу свою команду через периоды перемен. 4	Я эффективно провожу свою команду через периоды перемен. 5
Я открыто говорю о неопределенности.	Я открыто говорю о неопределенности. 1	Я открыто говорю о неопределенности. 2	Я открыто говорю о неопределенности. 3	Я открыто говорю о неопределенности. 4	Я открыто говорю о неопределенности. 5

10. Управление временем и приоритетами

	1	2	3	4	5
Я эффективно управляю своим временем.	Я эффективно управляю своим временем. 1	Я эффективно управляю своим временем. 2	Я эффективно управляю своим временем. 3	Я эффективно управляю своим временем. 4	Я эффективно управляю своим временем. 5
Я помогаю команде расставлять приоритеты в отношении того, что наиболее важно.	Я помогаю команде расставить приоритеты в отношении наиболее важных задач. 1	Я помогаю команде расставить приоритеты в отношении наиболее важных задач. 2	Я помогаю команде расставить приоритеты в отношении наиболее важных задач. 3	Я помогаю команде расставить приоритеты в отношении наиболее важных задач. 4	Я помогаю команде расставить приоритеты в отношении наиболее важных задач. 5

11. Стратегическое мышление

	1	2	3	4	5
Я связываю ежедневную работу с долгосрочными целями организации.	Я связываю ежедневную работу с долгосрочными целями организации. 1	Я связываю ежедневную работу с долгосрочными целями организации. 2	Я связываю ежедневную работу с долгосрочными целями организации. 3	Я связываю ежедневную работу с долгосрочными целями организации. 4	Я связываю ежедневную работу с долгосрочными целями организации. 5
Я призываю свою команду думать не только о текущих задачах.	Я призываю свою команду думать не только о текущих задачах. 1	Я призываю свою команду думать не только о текущих задачах. 2	Я призываю свою команду думать не только о текущих задачах. 3	Я призываю свою команду думать не только о текущих задачах. 4	Я призываю свою команду думать не только о текущих задачах. 5

12. Культура и благополучие

	1	2	3	4	5
Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера?	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 1	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 2	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 3	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 4	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 5
Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней?	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 1	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 2	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 3	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 4	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 5

Качественные размышления

Вопросы открытого текста:

	1	2	3	4	5
Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера?	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 1	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 2	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 3	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 4	Как вы думаете, в чем сейчас заключается ваша главная сила как лидера? 5
Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней?	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 1	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 2	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 3	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 4	Какую модель поведения вы хотели бы изменить в течение следующих 90 дней? 5

План роста

• На какой компетенции вы хотите сосредоточиться в течение следующих 90 дней?

Подотчетность

• Хотите ли вы, чтобы вам отправили PDF-файл с описанием ваших результатов и плана?

Да
Нет

Эл. адрес

Оценка навыков менеджера

Добро пожаловать на оценку навыков менеджера.

Качественные размышления

План роста

Подотчетность

Поддержка Вдохновляйте Амбиции

Полезные ссылки

Оценка навыков менеджера

Добро пожаловать на оценку навыков менеджера.

Качественные размышления

План роста

Подотчетность

Поддержка Вдохновляйте Амбиции

Полезные ссылки

Подписывайтесь на Нас