দুবাইয়ের সেরা রিক্রুটমেন্ট এজেন্সি: যা এইচআর-এর কেউ আপনাকে বলবে না
দুবাইয়ের সেরা নিয়োগ সংস্থাগুলি
এজেন্সিগুলো কীভাবে কাজ করে
এজেন্সিগুলোকে নিয়োগকর্তারা টাকা দেয়, আপনি নন। যদি কোনো এজেন্সি আপনার কাছ থেকে টাকা চায়, তবে সেখান থেকে সরে আসুন। এটা একটা প্রতারণা।
ফি প্রথম বছরের বেতনের ১৫% থেকে ২৫%। এজেন্সি নিয়োগকর্তাকে অগ্রাধিকার দেয়।
যেসব এজেন্সি আপনার সময় দেওয়ার যোগ্য
রবার্ট হাফ: অর্থায়ন, হিসাবরক্ষণ, প্রযুক্তি। হেইস: নির্মাণ, প্রকৌশল, মানব সম্পদ সহ বিস্তৃত পরিসর। মাইকেল পেজ: মধ্যম থেকে ঊর্ধ্বতন ব্যবস্থাপনা। চার্টারহাউস পার্টনারশিপ: বুটিক, সংযুক্ত আরব আমিরাতের সাথে গভীর সম্পর্ক, ঊর্ধ্বতন পদে নিয়োগ। কর্ন ফেরি এবং এগন জেন্ডার: শুধুমাত্র এক্সিকিউটিভ সার্চ। বিএসি মিডল ইস্ট: আতিথেয়তা এবং বিমান চলাচল বিশেষজ্ঞ।
এজেন্সিগুলির সাথে কাজ করা
সর্বোচ্চ দুই থেকে তিনটিতে নিবন্ধন করুন। নির্দিষ্ট পরামর্শকের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলুন। প্রত্যাশা সম্পর্কে সৎ থাকুন। সিভি দেওয়ার অনুমতি দেওয়ার আগে জিজ্ঞাসা করুন তারা কোন কোন কোম্পানির জন্য কর্মী নিয়োগ করে।
প্রস্তাবিত পঠন
আপনার ক্যারিয়ারকে ত্বরান্বিত করতে চান? কিম কিয়িংগির সাহায্য নিন। ক্যাম্পাস থেকে ক্যারিয়ার পর্যন্ত ইন্টার্নশিপ পাওয়া এবং নিজের পেশাগত পথ গড়ে তোলার ধাপে ধাপে নির্দেশিকা। সব বই দেখুন →
যেসব সংস্থা এড়িয়ে চলবেন
যারা প্রার্থীদের কাছ থেকে টাকা নেয়। যারা চাকরি পাওয়ার নিশ্চয়তা দেয়। যারা পাসপোর্ট বা মূল কাগজপত্র চায়। Glassdoor এবং Google-এ রিভিউগুলো দেখুন।
এজেন্সি বনাম সরাসরি
যেসব পদে সরাসরি আবেদন করা যায় না, সেগুলোর জন্য এজেন্সি ব্যবহার করুন। কোম্পানির ক্যারিয়ার পেজে সরাসরি পদের জন্য আবেদন করুন। সেরা কৌশল হলো এই দুটোর সমন্বয়। বাকি সবকিছুর জন্য নেটওয়ার্কিং করুন।
আমি সেইসব সিদ্ধান্তের কথা লিখি যা আসলে ক্যারিয়ার গঠন করে, কাগজে কলমে ভালো দেখায় এমন সিদ্ধান্তের কথা নয়।
