দুবাইতে পেশাদার নেটওয়ার্কিং: ১০টি কৌশল যা আসলে কাজ করে
দুবাই সম্পর্কের উপর নির্ভর করে চলে। এটা কোন বাহাদুরি নয়। এটা একটি বাস্তব বাস্তবতা।
নিয়োগ ব্যবস্থাপকরা আবেদনপত্র পড়ার আগে রেফারেল বাছাই করেন। ব্যবসায়িক চুক্তি কফি মিটিংয়ের মাধ্যমে সম্পন্ন হয়। পদোন্নতি কেবল যোগ্য নয়, পরিচিত ব্যক্তিদের কাছে যায়।
আমি পনেরো বছরেরও বেশি সময় ধরে জিসিসিতে কাজ করছি। আমার নিজের এবং সহকর্মীদের জন্য আমি যে গুরুত্বপূর্ণ ক্যারিয়ারের সুযোগ দেখেছি, তার প্রতিটির সাথেই ছিল নেটওয়ার্ক সংযোগ। কোনও চাকরির বোর্ড নয়। কোনও ঠান্ডা আবেদন নয়।
প্রস্তাবিত পঠন
আপনার ক্যারিয়ারকে ত্বরান্বিত করতে চান? কিম কিয়িংগির সাহায্য নিন। ক্যাম্পাস থেকে ক্যারিয়ার পর্যন্ত ইন্টার্নশিপ পাওয়া এবং নিজের পেশাগত পথ গড়ে তোলার ধাপে ধাপে নির্দেশিকা। সব বই দেখুন →
দুবাইতে ফলাফল তৈরি করে এমন ১০টি নেটওয়ার্কিং কৌশল এখানে দেওয়া হল।
কৌশল ১: জেনেরিক মিক্সার নয়, শিল্প-নির্দিষ্ট ইভেন্টগুলিতে যোগদান করুন
জেনেরিক নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলি এমন লোকেদের আকর্ষণ করে যারা নেটওয়ার্ক করতে চায়। শিল্প ইভেন্টগুলি এমন লোকেদের আকর্ষণ করে যারা কাজ করতে চায়।
পার্থক্যটা গুরুত্বপূর্ণ। শিল্প ইভেন্টগুলিতে, আপনি এমন সিদ্ধান্ত গ্রহণকারীদের সাথে দেখা করেন যারা আসলে আপনাকে নিয়োগ দিতে পারেন, আপনাকে রেফার করতে পারেন, অথবা আপনার সাথে অংশীদার হতে পারেন।
দুবাইতে শিল্প ইভেন্টগুলি কোথায় পাবেন:
- DWTC (দুবাই ওয়ার্ল্ড ট্রেড সেন্টার) প্রতি মাসে সেক্টর-নির্দিষ্ট প্রদর্শনী এবং সম্মেলন আয়োজন করে
- শিল্প সমিতির ইভেন্ট (হোটেল এবং আতিথেয়তা সমিতি, দুবাই চেম্বার, ডিআইএফসি ইভেন্ট)
- দুবাই-নির্দিষ্ট পেশাদার সমাবেশের জন্য Eventbrite এবং Meetup.com
- কোম্পানি-আয়োজিত ইভেন্ট: পণ্য লঞ্চ, প্যানেল আলোচনা এবং উন্মুক্ত দিন
মাসে কমপক্ষে ২টি অনুষ্ঠানে যোগ দিন। ধারাবাহিক উপস্থিতির যৌগিক প্রভাব উল্লেখযোগ্য।
কৌশল ২: আপনার লিঙ্কডইন উপস্থিতি প্রয়োজনের আগেই তৈরি করুন
আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল হল জিসিসিতে আপনার পেশাদার খ্যাতি। নিয়োগকারীরা আপনার আবেদনের উত্তর দেওয়ার আগে এটি পরীক্ষা করে। নিয়োগ ব্যবস্থাপকরা আপনার সাক্ষাৎকারের আগে এটি পরীক্ষা করে।
সপ্তাহে একবার পোস্ট করুন। প্রতিদিন ৫টি পোস্টে মন্তব্য করুন। শিল্পের অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করুন। দুবাই-ভিত্তিক পেশাদারদের সাথে যুক্ত হন।
যেসব পেশাদারদের সুযোগের জন্য যোগাযোগ করা হয় তাদের দৃশ্যমান, সক্রিয় প্রোফাইল থাকে। যারা সক্রিয় হওয়ার জন্য চাকরির প্রয়োজন না হওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করেন তারা ইতিমধ্যেই অনেক দেরি করে ফেলেছেন।
কৌশল ৩: পেশাদার সমিতিতে যোগদান করুন
সংযুক্ত আরব আমিরাতের পেশাদার সমিতিগুলি এমন কাঠামোগত নেটওয়ার্কিং প্রদান করে যা সাধারণ ইভেন্টগুলির সাথে মেলে না।
- সিআইপিডি মধ্যপ্রাচ্য: এইচআর পেশাদাররা
- সিএফএ সোসাইটি এমিরেটস: অর্থ পেশাদাররা
- পিএমআই আরব উপসাগরীয় অধ্যায়: প্রকল্প পরিচালকগণ
- ISACA UAE অধ্যায়: আইটি গভর্নেন্স এবং সাইবার নিরাপত্তা
- দুবাই চেম্বার অফ কমার্স: ব্যবসায়িক মালিক এবং নির্বাহীরা
- তরুণ আরব নেতারা: বিভিন্ন ক্ষেত্রে উদীয়মান নেতারা
সদস্যপদ পেতে বার্ষিক ১০০ থেকে ৫০০ ডলার খরচ হয়। অ্যাক্সেস, জ্ঞান এবং সংযোগের ক্ষেত্রে বিনিয়োগের উপর রিটার্ন বহুগুণ বেশি।
কৌশল ৪: তথ্যমূলক সাক্ষাৎকার ব্যবহার করুন
দুবাইতে সবচেয়ে কম ব্যবহৃত নেটওয়ার্কিং টুল।
আপনার টার্গেট ইন্ডাস্ট্রি বা কোম্পানির ৩ থেকে ৫ জন পেশাদারের সাথে যোগাযোগ করুন। ২০ মিনিটের কফি কথোপকথনের জন্য অনুরোধ করুন। চাকরির অনুরোধ নয়। একটি শিক্ষণীয় কথোপকথন।
কাজ করে এমন প্রশ্ন:
- আপনার শিল্পে একটি সাধারণ ক্যারিয়ারের পথ কেমন দেখায়?
- আগামী ২ থেকে ৩ বছরে কোন দক্ষতা বা যোগ্যতা আপনার কাছে সবচেয়ে মূল্যবান বলে মনে হয়?
- জিসিসিতে এই ক্ষেত্রে প্রবেশ করতে ইচ্ছুক কারো জন্য আপনি কী সুপারিশ করবেন?
৮০% মানুষ তথ্যমূলক সাক্ষাৎকারে হ্যাঁ বলেন। বেশিরভাগ পেশাদার তাদের অভিজ্ঞতা ভাগাভাগি করতে পছন্দ করেন। কথোপকথন এমন একটি প্রকৃত সংযোগ তৈরি করে যা চাকরির আবেদনকারীরা পারে না।
কৌশল ৫: আপনার জাতীয় সম্প্রদায়কে কাজে লাগান
দুবাইয়ের প্রতিটি প্রধান জাতীয়তার একটি ব্যবসায়িক কাউন্সিল, পেশাদার গোষ্ঠী, অথবা সম্প্রদায় সমিতি রয়েছে। ক্যারিয়ার সংযোগের জন্য এগুলি সোনার খনি।
নাইজেরিয়ান বিজনেস কাউন্সিল সংযুক্ত আরব আমিরাত, কেনিয়া বিজনেস কাউন্সিল, দক্ষিণ আফ্রিকান বিজনেস কাউন্সিল, ইন্ডিয়ান বিজনেস অ্যান্ড প্রফেশনাল কাউন্সিল, ব্রিটিশ বিজনেস গ্রুপ। তালিকাটি দীর্ঘ।
আপনার জাতীয় সম্প্রদায় হল আপনার সবচেয়ে উষ্ণ নেটওয়ার্ক। সদস্যরা চাকরির সুযোগ ভাগ করে নেয়, নিয়োগকারী পরিচালকদের সাথে একে অপরের পরিচয় করিয়ে দেয় এবং নির্ভরযোগ্য নিয়োগকর্তাদের সুপারিশ করে। প্রথম দিন থেকেই এই সংস্থানটি ব্যবহার করুন।
কৌশল ৬: শিল্প প্যানেল এবং বক্তব্য রাখার জন্য স্বেচ্ছাসেবক হিসেবে কাজ করুন
দুবাইয়ের পেশাদার সম্প্রদায়ের মধ্যে বিশ্বাসযোগ্যতা তৈরির দ্রুততম উপায়: আপনার দক্ষতা সম্পর্কে জনসমক্ষে কথা বলুন।
তোমার বিখ্যাত হওয়ার প্রয়োজন নেই। তোমাকে দৃশ্যমান হতে হবে।
শুরু করা:
- শিল্প সমিতিগুলিতে প্যানেল আলোচনা
- বিশ্ববিদ্যালয়ের অনুষ্ঠানে অতিথিদের বক্তব্য (AUS, UOWD, Heriot-Watt Dubai)
- পেশাদার গোষ্ঠী দ্বারা আয়োজিত ওয়েবিনার
- আপনার কোম্পানির অভ্যন্তরীণ ইভেন্টগুলিতে কর্মশালার সুবিধা প্রদান
৩০ মিনিটের একটি প্যানেলের উপস্থিতি ১০টি নেটওয়ার্কিং ইভেন্টের চেয়ে বেশি অর্থপূর্ণ সংযোগ তৈরি করে।
কৌশল ৭: নিয়োগকারীদের সাথে সম্পর্ক গড়ে তুলুন
দুবাইতে নিয়োগকারীরা সংযোগকারী। ভালোরা প্রতিটি খোলা ভূমিকা পোস্ট করার আগে তা জানেন।
আপনার শিল্পে ৩ থেকে ৫ জন নিয়োগকারীর সাথে নিবন্ধন করুন:
- রবার্ট হাফ, মাইকেল পেজ, হেইস গাল্ফ: সেক্টর স্পেশালাইজেশনের সাথে সাধারণ বিশেষজ্ঞ
- বিএসি মিডিল ইস্ট, চার্টারহাউস: জিসিসির উপর জোরদার দৃষ্টি নিবদ্ধ
- স্বাস্থ্যসেবা, প্রযুক্তি এবং আতিথেয়তা ক্ষেত্রে শিল্প-নির্দিষ্ট সংস্থাগুলি
সম্পর্ক বজায় রাখুন। আপনার ক্যারিয়ার সম্পর্কে ত্রৈমাসিক আপডেট দিন। শিল্পের অন্তর্দৃষ্টি শেয়ার করুন। প্রার্থীদের তাদের কাছে পাঠান। নিয়োগকারীরা তাদের নেটওয়ার্কে মূল্য যোগকারী পেশাদারদের অগ্রাধিকার দেন।
কৌশল ৮: ছোট ছোট সমাবেশের আয়োজন করুন
আপনার কোনও অনুষ্ঠানে যোগ দেওয়ার দরকার নেই। আপনি সেগুলি তৈরি করতে পারেন।
আপনার ক্ষেত্রের ৬ থেকে ১০ জন পেশাদারের সাথে মাসিক ব্রেকফাস্ট বা কফির আড্ডা যেকোনো সম্মেলনের চেয়ে দ্রুত একটি বিশ্বস্ত নেটওয়ার্ক তৈরি করে।
ফর্ম্যাট: একটি বিষয় নির্বাচন করুন। ৮ জনকে আমন্ত্রণ জানান। একটি ক্যাফেতে দেখা করুন। ৯০ মিনিট আলোচনা করুন। কোনও উপস্থাপনা নেই। একটি প্রশ্নের বাইরে কোনও এজেন্ডা নেই।
৬ মাসের মধ্যে, আপনার গ্রুপটি একটি রেফারেল নেটওয়ার্কে পরিণত হয়। লোকেরা একে অপরকে ভূমিকা, প্রকল্প এবং অংশীদারিত্বের জন্য সুপারিশ করে।
কৌশল ৯: ২৪ ঘন্টার মধ্যে অনুসরণ করুন
নেটওয়ার্কিংয়ের সবচেয়ে মৌলিক নিয়ম। যে নিয়মটি বেশিরভাগ মানুষই ভঙ্গ করে।
প্রাসঙ্গিক কারো সাথে দেখা করার পর, ২৪ ঘন্টার মধ্যে একটি LinkedIn সংযোগ অনুরোধ বা ইমেল পাঠান। কথোপকথনের উল্লেখ করুন। একটি নির্দিষ্ট বিবরণ যোগ করুন।
'ডিডব্লিউটিসি ইভেন্টে আপনার সাথে দেখা করে ভালো লাগলো। জিসিসিতে সাপ্লাই চেইন অটোমেশন সম্পর্কে আপনার বক্তব্য আকর্ষণীয় ছিল। কফির সময় সেই আলোচনাটি আরও কিছুদিন চালিয়ে যেতে চাই।'
না: 'যোগাযোগ করতে পেরে দারুন লাগলো! আসুন আমরা যোগাযোগ রাখি!'
নির্দিষ্টতা প্রকৃত আগ্রহের ইঙ্গিত দেয়। সাধারণতা গণ-প্রচারের ইঙ্গিত দেয়।
কৌশল ১০: চাওয়ার আগেই দান করুন
দুবাইতে যাদের নেটওয়ার্ক সবচেয়ে শক্তিশালী, তারাই সবচেয়ে বেশি দান করেন।
একটি প্রাসঙ্গিক নিবন্ধ শেয়ার করুন। একটি ভূমিকা তৈরি করুন। একটি পদের জন্য কাউকে সুপারিশ করুন। বিনামূল্যে আপনার দক্ষতা প্রদান করুন।
লাভ তাৎক্ষণিকভাবে হয় না। এটি ক্রমবর্ধমান। ১২ মাস ধরে ধারাবাহিকভাবে দান করার পর, আপনার নেটওয়ার্ক আপনার অনুরোধ ছাড়াই আপনার জন্য কাজ শুরু করে।
এটি অধৈর্যদের জন্য কৌশল নয়। এটি কৌশলগতদের জন্য একটি কৌশল।
এখান থেকে শুরু কর
এই সপ্তাহে: একটি শিল্প ইভেন্টে যোগ দিন। আপনার লক্ষ্য সেক্টরের পেশাদারদের কাছে ৫টি লিঙ্কডইন সংযোগের অনুরোধ পাঠান। একটি তথ্যমূলক সাক্ষাৎকারের সময়সূচী নির্ধারণ করুন। সম্প্রতি দেখা কারো সাথে যোগাযোগ করুন।
দুবাইতে নেটওয়ার্কিং ঐচ্ছিক নয়। এটি একটি অবকাঠামো। প্রয়োজনের আগেই এটি তৈরি করুন।
সম্পর্কিত পঠন
- সংযুক্ত আরব আমিরাতের লিঙ্কডইন প্রোফাইল
- দুবাইতে ক্যারিয়ার পরিবর্তন
- দুবাইয়ের সেরা শিল্প
- আফ্রিকান প্রবাসীদের জন্য নির্দেশিকা
কিম লিখেছেন
আমি কাজ, নেতৃত্ব, বৃদ্ধি এবং প্রকৃত ক্যারিয়ার গঠনকারী সিদ্ধান্ত সম্পর্কে ব্যবহারিক অন্তর্দৃষ্টি লিখি। যদি এই নিবন্ধটি আপনাকে ভাবিয়ে তোলে, তাহলে এখানেই থামবেন না।
পড়া চালিয়ে যান: অনুসরণ
