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दुबई में नौकरी से जुड़े घोटाले: वो बातें जो मानव संसाधन विभाग में कोई आपको नहीं बताएगा

दुबई में नौकरी संबंधी घोटाले

पैमाना

हर साल हजारों लोग धोखाधड़ी का शिकार होते हैं। धोखाधड़ी करने वाले असली कंपनियों के नाम, पेशेवर टेम्पलेट और विश्वसनीय प्रस्तावों का इस्तेमाल करते हैं।

आम घोटाले

शुल्क वसूलने वाली भर्ती एजेंसी: कोई भी एजेंसी जो आपसे पैसे मांगती है, वह धोखाधड़ी है। अविश्वसनीय प्रस्ताव: बिना मांगे 15,000 डॉलर का प्रस्ताव, मध्य-स्तर की नौकरी के लिए, बिना इंटरव्यू के। तुलना करें दुबई में 2026 के लिए यथार्थवादी वेतन सीमाएँ झूठे वादों को पहचानें। नकली कंपनी वेबसाइट: असली कंपनियों की नकल करती है और आपका डेटा इकट्ठा करती है। वीज़ा अग्रिम शुल्क: वीज़ा प्रोसेसिंग के लिए 2,000 से 5,000 डॉलर देने को कहा जाता है। असली नियोक्ता सभी खर्चों को वहन करते हैं। सत्यापित करें दुबई गोल्डन वीजा के लिए वेतन सीमा किसी भी वीजा संबंधी दावे पर भरोसा करने से पहले सावधान रहें। व्हाट्सएप पर संपर्क करने वाला व्यक्ति: अज्ञात नंबर, कोई औपचारिक प्रक्रिया नहीं, पासपोर्ट की प्रतियां मांगता है।

लाल झंडा

कोई साक्षात्कार नहीं लिया गया। उम्मीदवार से भुगतान की मांग की गई। सामान्य ईमेल डोमेन दिए गए। शीघ्र उत्तर देने का दबाव बनाया गया। बाजार दर से अधिक का प्रस्ताव दिया गया। समीक्षा करें दुबई में चार लोगों के परिवार के लिए जीवन यापन की लागत किसी भी पैकेज की वास्तविकता की जांच कर लें। पासपोर्ट या बैंक विवरण पहले ही मांग लें।

अनुशंसित पढ़ना

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कैसे सत्यापित करें

दुबई अर्थव्यवस्था विभाग की वेबसाइट देखें। कंपनी के नाम के साथ "घोटाला" शब्द खोजें। कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट पर दिए गए नंबर से सीधे संपर्क करें। भर्तीकर्ता की लिंक्डइन प्रोफाइल देखें। कंपनी के लेटरहेड पर औपचारिक प्रस्ताव पत्र मांगें। आंकड़ों की तुलना करें। डीआईएफसी में कंपनियां वास्तव में कितना भुगतान करती हैं आपकी भूमिका के लिए।

अगर धोखाधड़ी का शिकार हुए

दुबई पुलिस के ई-क्राइम प्लेटफॉर्म पर रिपोर्ट करें। MOHRE में शिकायत दर्ज करें। लिंक्डइन पर रिपोर्ट करें। तुरंत बैंक से संपर्क करें। हर बात का दस्तावेजीकरण करें।

मैं उन फैसलों के बारे में लिखता हूं जो वास्तव में करियर को आकार देते हैं, न कि उन फैसलों के बारे में जो कागज़ पर अच्छे दिखते हैं।

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लेखक अवतार
किम कियिंगी
किम कियिंगी यूएई में कई होटल और होटल समूहों में मानव संसाधन संचालन का नेतृत्व करने के 20 से अधिक वर्षों के अनुभव वाली एक मानव संसाधन करियर विशेषज्ञ हैं। उन्होंने 'फ्रॉम कैंपस टू करियर' (ऑस्टिन मैकॉले पब्लिशर्स, 2024) नामक पुस्तक प्रकाशित की है। उन्होंने एसेन्सिया बिजनेस स्कूल से मानव संसाधन प्रबंधन में एमबीए किया है। वे यूएई श्रम कानून (एमओएचआरई) में प्रमाणित हैं और लर्निंग एंड डेवलपमेंट प्रोफेशनल (जीएसडीसी) भी हैं। वे जीसीसी क्षेत्र के पेशेवरों के लिए करियर विकास मंच 'इंस्पायरएम्बिशन डॉट कॉम' की संस्थापक हैं।

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