यूएई के जॉब मार्केट के लिए लिंक्डइन प्रोफाइल: वो बातें जो एचआर में कोई आपको नहीं बताएगा
यूएई के नौकरी बाजार के लिए लिंक्डइन प्रोफाइल
भर्तीकर्ता क्या खोजते हैं
भर्तीकर्ता नौकरी के पदनाम, कौशल, स्थान और कंपनी के नाम जैसी जानकारी टाइप करते हैं। यदि ये शब्द आपकी प्रोफ़ाइल में नहीं हैं, तो आप दिखाई नहीं देंगे। आपकी प्रोफ़ाइल एक सर्च इंजन दस्तावेज़ है।
शीर्षक
अपनी इच्छित भूमिका, प्रमुख विशेषज्ञता और स्थान संकेत को शामिल करने के लिए इसे पुनः लिखें।
उदाहरण: मानव संसाधन निदेशक | प्रतिभा रणनीति और कार्यबल नियोजन | दुबई, यूएई
हमारे बारे में अनुभाग
प्रथम पुरुष। विशिष्ट। संख्याएँ शामिल करें।
नकारात्मक पक्ष: अनुभवी मानव संसाधन पेशेवर जिसे लोगों के प्रति लगाव है।
अच्छा: मैं दुबई में तीन प्रॉपर्टी वाले एक हॉस्पिटैलिटी क्लस्टर के लिए मानव संसाधन संचालन का काम संभालता हूं। 600 से अधिक कर्मचारी। 40 से अधिक देशों के लोग। भर्ती प्रक्रिया में लगने वाले समय में 20% की कमी आई।
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अनुभव अनुभाग
उपलब्धियों पर ज़ोर दें, ज़िम्मेदारियों पर नहीं। प्रत्येक प्रविष्टि में तीन से पाँच बुलेट पॉइंट और संख्याएँ शामिल करें। यूएई श्रम कानून का ज्ञान, अमीरातीकरण के लक्ष्य और बहुसांस्कृतिक टीम प्रबंधन का उल्लेख करें।
काम के लिए खुला संकेत
यदि आप कार्यरत हैं लेकिन नौकरी की तलाश में हैं, तो केवल भर्तीकर्ताओं के लिए सेटिंग की अनुशंसा की जाती है। यदि आप सक्रिय रूप से बेरोजगार हैं, तो केवल हरा बैनर दिखाई देगा।
गतिविधि
हर हफ्ते पोस्ट या कमेंट करें। उद्योग से जुड़ी जानकारियां साझा करें। नियमित गतिविधि आपको लोगों की नजरों में बनाए रखती है और भर्तीकर्ताओं को आपकी सक्रियता का संकेत देती है।
मैं उन फैसलों के बारे में लिखता हूं जो वास्तव में करियर को आकार देते हैं, न कि उन फैसलों के बारे में जो कागज़ पर अच्छे दिखते हैं।
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