·

সংযুক্ত আরব আমিরাতে আপনার প্রথম চাকরি পেতে AI টুলগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন: HR-তে কেউ আপনাকে যা বলবে না

সংযুক্ত আরব আমিরাতে আপনার প্রথম চাকরি পেতে AI টুলগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন: HR-তে কেউ আপনাকে যা বলবে না

AI নিয়োগকারীদের প্রতিস্থাপন করেনি। এটি প্রথম ফিল্টারটি প্রতিস্থাপন করেছে। এবং যদি আপনি বুঝতে না পারেন যে ফিল্টারটি কীভাবে কাজ করে, তাহলে একজন মানুষ এটি দেখার আগেই আপনার আবেদন বাতিল করা হচ্ছে।

আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম (ATS) এখন উপসাগরীয় বাজারে ৭৫% সিভি পরীক্ষা করে, একজন নিয়োগকারী একটি ফাইল খোলার আগেই। AI-চালিত সরঞ্জামগুলি নিয়োগ প্রক্রিয়াকে মৌলিকভাবে বদলে দিয়েছে। কিন্তু যে সরঞ্জামগুলি আপনাকে পরীক্ষা করে তা আপনাকে আলাদা করে তুলতেও সাহায্য করতে পারে।

সংযুক্ত আরব আমিরাতের কোম্পানিগুলিতে এআই স্ক্রিনিং আসলে কীভাবে কাজ করে

দুবাই এবং আবুধাবির বেশিরভাগ মাঝারি থেকে বড় কোম্পানি ATS প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে। সাধারণগুলি হল: Oracle Taleo, SAP SuccessFactors, Workday, এবং ক্রমবর্ধমানভাবে AI-নেটিভ টুল যেমন Eightfold AI এবং HireVue।

প্রস্তাবিত পঠন

আপনার ক্যারিয়ারকে ত্বরান্বিত করতে চান? কিম কিয়িংগির সাহায্য নিন। ক্যাম্পাস থেকে ক্যারিয়ার পর্যন্ত ইন্টার্নশিপ পাওয়া এবং নিজের পেশাগত পথ গড়ে তোলার ধাপে ধাপে নির্দেশিকা। সব বই দেখুন →

যখন আপনি আপনার সিভি জমা দেন, তখন সিস্টেমটি এটিকে স্ট্রাকচার্ড ডেটাতে পার্স করে। তারপর এটি আপনার প্রোফাইলকে চাকরির প্রয়োজনীয়তার সাথে স্কোর করে। যদি আপনার স্কোর সীমার নিচে নেমে যায়, তাহলে আপনার আবেদনটি সংরক্ষণাগারভুক্ত করা হয়। কোনও মানুষ এটি দেখতে পায় না।

দুবাইতে জনপ্রিয় স্নাতক পদের জন্য, প্রতিটি পদের জন্য ৩০০+ আবেদনের মানদণ্ড। শুধুমাত্র শীর্ষ ১৫-২০% প্রার্থীই প্রথম পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হন।

ফিল্টার অতিক্রম করতে সাহায্য করে এমন AI টুলস

জবস্ক্যান। আপনার সিভি এবং চাকরির বিবরণ আপলোড করুন। জবস্ক্যান কীওয়ার্ড ম্যাচ রেট বিশ্লেষণ করে আপনাকে স্পষ্টভাবে জানিয়ে দেয় কোন শব্দগুলো অনুপস্থিত।

সিভি নিজের মতো করে সাজানোর জন্য ChatGPT বা Claude ব্যবহার করুন। চাকরির বিবরণ এবং আপনার বর্তমান সিভি পেস্ট করুন। দুটির মধ্যে থাকা ফাঁকগুলো চিহ্নিত করতে এবং নির্দিষ্ট শব্দচয়নের পরামর্শ দিতে AI-কে বলুন। AI-কে দিয়ে আপনার সিভি একেবারে নতুন করে তৈরি করাবেন না।

গ্রামারলি বা ল্যাঙ্গুয়েজটুল ব্যবহার করুন। বানান ও ব্যাকরণের ভুলের কারণে এটিএস (ATS) পার্সিং ব্যর্থ হয়। জমা দেওয়ার আগে প্রতিটি সিভি ব্যাকরণ পরীক্ষকের মাধ্যমে যাচাই করে নিন।

ফরম্যাটিংয়ের জন্য ক্যানভা বা নোভোরেজিউম ব্যবহার করুন। সৃজনশীল সিভি ডিজাইন দেখতে আকর্ষণীয় হলেও এটি এটিএস (ATS) পার্সিংয়ে সমস্যা তৈরি করে। অনলাইন আবেদনের জন্য এক-কলামের পরিচ্ছন্ন ফরম্যাট ব্যবহার করুন।

ইন্টারভিউ প্রস্তুতির জন্য এআই টুলস

স্নাতক নিয়োগের জন্য ডেলয়েট, ইউনিলিভার, এমিরেটস গ্রুপ এবং অন্যান্য প্রধান উপসাগরীয় নিয়োগকর্তারা হায়ারভিউ এবং অনুরূপ ভিডিও ইন্টারভিউ প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে।

AI-চালিত মক ইন্টারভিউ টুল ব্যবহার করে প্রস্তুতি নিন। নিজের উত্তর রেকর্ড করুন। বেশিরভাগ স্নাতক খুব দ্রুত কথা বলেন, ক্যামেরার সাথে চোখের যোগাযোগ এড়িয়ে যান এবং প্রয়োজনের চেয়ে 40% দীর্ঘ উত্তর দেন।

চাকরি খোঁজার কৌশলের জন্য AI

LinkedIn AI আপনার প্রোফাইলের উপর ভিত্তি করে ভূমিকার পরামর্শ দেয়। কিন্তু পরামর্শগুলি আপনার প্রোফাইলের মতোই ভালো। নির্দিষ্ট কীওয়ার্ড দিয়ে আপনার শিরোনামটি অপ্টিমাইজ করুন।

গুগল জবস বেট, লিংকডইন, গালফ ট্যালেন্ট, ইনডিড এবং কোম্পানির ক্যারিয়ার পৃষ্ঠাগুলি থেকে তালিকা একত্রিত করে। আপনার লক্ষ্য ভূমিকার জন্য গুগল অ্যালার্ট সেট আপ করুন।

AI আপনার জন্য যা করতে পারে না

এআই নেটওয়ার্কিং করতে পারে না। উপসাগরীয় চাকরির বাজার সম্পর্ক-চালিত। সত্তর শতাংশ পদ রেফারেল এবং অভ্যন্তরীণ নেটওয়ার্কের মাধ্যমে পূরণ করা হয়।

AI সাংস্কৃতিক যোগ্যতা প্রদর্শন করতে পারে না। ৪০+ জাতীয়তার মধ্যে আপনার কাজ করার ক্ষমতা ব্যক্তিগতভাবে মূল্যায়ন করা হয়।

AI প্রকৃত দক্ষতার বিকল্প হতে পারে না। একটি নিখুঁতভাবে অপ্টিমাইজ করা সিভি আপনাকে সাক্ষাৎকারে নিয়ে যাবে। সেই সাক্ষাৎকারে আপনি কী বলবেন তা সম্পূর্ণ আপনার উপর নির্ভর করে।

২০২৬ সালে সংযুক্ত আরব আমিরাতের চাকরির বাজারে প্রবেশকারী একজন স্নাতকের জন্য কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) হল সবচেয়ে তীক্ষ্ণ হাতিয়ার। ফিল্টারটি অতিক্রম করার জন্য এটি ব্যবহার করুন। তারপর চুক্তিটি সম্পন্ন করার জন্য আপনার নিজস্ব বিচারবুদ্ধি ব্যবহার করুন।

আমি সেইসব সিদ্ধান্তের কথা লিখি যা আসলে ক্যারিয়ার গঠন করে, কাগজে কলমে ভালো দেখায় এমন সিদ্ধান্তের কথা নয়।

আরও তথ্য: inspireambitions.com

লেখক অবতার
কিম কিয়িংগি
কিম কিয়িংগি একজন এইচআর ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ, যার সংযুক্ত আরব আমিরাতের একাধিক হসপিটালিটি গ্রুপে পিপল অপারেশনস পরিচালনার ২০ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি 'ফ্রম ক্যাম্পাস টু ক্যারিয়ার' (অস্টিন ম্যাকোলে পাবলিশার্স, ২০২৪) বইটির লেখক। তিনি অ্যাসেন্সিয়া বিজনেস স্কুল থেকে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে এমবিএ করেছেন। তিনি সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইনে (MOHRE) এবং সার্টিফায়েড লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট প্রফেশনাল (GSDC) হিসেবে সনদপ্রাপ্ত। তিনি জিসিসি অঞ্চলের পেশাজীবীদের জন্য একটি ক্যারিয়ার উন্নয়ন প্ল্যাটফর্ম InspireAmbitions.com-এর প্রতিষ্ঠাতা।

একই পোস্ট