সংযুক্ত আরব আমিরাতে বিশ্ববিদ্যালয়ের পরে কীভাবে ক্যারিয়ারের পথ বেছে নেবেন: এইচআর-এ কেউ আপনাকে যা বলবে না
সংযুক্ত আরব আমিরাতে বিশ্ববিদ্যালয়ের পরে কীভাবে ক্যারিয়ারের পথ বেছে নেবেন: এইচআর-এ কেউ আপনাকে যা বলবে না
তুমি চার বছর ধরে পড়াশোনা করেছো। তোমার একটা ডিগ্রি আছে। আর তোমার জীবনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত হলো, যেটা কেউ তোমাকে শেখায়নি।
বিশ্ববিদ্যালয় তোমাকে জ্ঞান দিয়েছে। এটা তোমাকে ক্যারিয়ারের কৌশল দেয়নি। এগুলো আলাদা জিনিস। আর এই ব্যবধানের কারণেই বেশিরভাগ স্নাতক তাদের প্রথম দুই বছর হারিয়ে ফেলে।
কেন বেশিরভাগ স্নাতক ভুল বেছে নেয়
তিনটি শক্তি স্নাতকদের ভুল ক্যারিয়ারের পথে ঠেলে দেয়।
প্রস্তাবিত পঠন
আপনার ক্যারিয়ারকে ত্বরান্বিত করতে চান? কিম কিয়িংগির সাহায্য নিন। ক্যাম্পাস থেকে ক্যারিয়ার পর্যন্ত ইন্টার্নশিপ পাওয়া এবং নিজের পেশাগত পথ গড়ে তোলার ধাপে ধাপে নির্দেশিকা। সব বই দেখুন →
পারিবারিক প্রত্যাশা। উপসাগরীয় অঞ্চলে, ক্যারিয়ারের পছন্দগুলি পারিবারিক গুরুত্ব বহন করে। চিকিৎসা, প্রকৌশল, আইন, অর্থ। এগুলি সম্মানিত পথ। এগুলি আপনার শক্তির সাথে মেলে কিনা তা আপনার পরিবারের প্রত্যাশার সাথে মেলে কিনা তা গৌণ।
বেতনের পিছনে ছুটছে। সর্বোচ্চ নম্বরের প্রথম অফারটিই জিতেছে। এই যুক্তিটি গতিপথকে উপেক্ষা করে। একজন স্নাতক যিনি ক্রমবর্ধমান খাতে প্রতি মাসে $3,500 পান, তিনি তিন বছরের মধ্যে একজন স্নাতককে ছাড়িয়ে যাবেন যিনি স্থবির খাতে $4,500 পান।
টাইটেল ইনফ্লেশন। পাঁচ সদস্যের একটি কোম্পানির ম্যানেজার মানে বহুজাতিক কোম্পানির ম্যানেজারের থেকে আলাদা কিছু।
যে কাঠামোটি আসলে কাজ করে
আবেগ ভুলে যাও। আবেগ আবিষ্কৃত হয় কাজের মাধ্যমে, তার আগে নয়। পরিবর্তে, তিনটি পরিবর্তনশীল মূল্যায়ন করো।
বাজারের চাহিদা। সংযুক্ত আরব আমিরাতে আপনি যে কাজটি বাড়ানোর কথা ভাবছেন, নাকি সংকুচিত করার কথা ভাবছেন? প্রযুক্তি, স্বাস্থ্যসেবা, নবায়নযোগ্য শক্তি এবং আতিথেয়তা সম্প্রসারিত হচ্ছে। ঐতিহ্যবাহী প্রশাসনিক ভূমিকা স্বয়ংক্রিয় করা হচ্ছে।
দক্ষতার সাথে মানানসই। তুমি যা পড়াশোনা করেছো তা নয়। তুমি স্বাভাবিকভাবেই যে বিষয়ে ভালো। তুমি কি বিশ্লেষণাত্মক? কর্মক্ষম? সৃজনশীল? প্ররোচনাপ্রবণ?
বৃদ্ধির সর্বোচ্চ সীমা। ১০ বছরে এই পথ আপনাকে কতদূর নিয়ে যেতে পারে? কিছু কাজের একটি স্বাভাবিক সীমা থাকে। অন্যগুলোর কার্যনির্বাহী ভূমিকার দিকে পরিচালিত করে।
২০২৬ সালে সংযুক্ত আরব আমিরাতের যেসব খাত প্রবেশের যোগ্য
প্রযুক্তি। সংযুক্ত আরব আমিরাতের ডিজিটাল অর্থনীতি কৌশল ২০৩১ সালের মধ্যে জিডিপিতে ১৪০ বিলিয়ন ডলার অবদানের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে। প্রাথমিক স্তরের বেতন: প্রতি মাসে $২,৭০০-$৪,৫০০।
স্বাস্থ্যসেবা। সংযুক্ত আরব আমিরাতের স্বাস্থ্যসেবা বাজার ২০২৮ সালের মধ্যে ২৮.৩ বিলিয়ন ডলারে পৌঁছাবে বলে ধারণা করা হচ্ছে। প্রাথমিক স্তরের বেতন: প্রতি মাসে $২,৫০০-$৩,৮০০।
নবায়নযোগ্য জ্বালানি। সংযুক্ত আরব আমিরাত ২০৫০ সালের মধ্যে ৪৪% পরিষ্কার জ্বালানি উৎপাদনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে। প্রাথমিক স্তরের বেতন: প্রতি মাসে $৩,০০০-$৪,৫০০।
আতিথেয়তা এবং পর্যটন। ২০২৩ সালে দুবাইতে ১৭.১৫ মিলিয়ন রাতারাতি দর্শনার্থী এসেছে। প্রাথমিক স্তরের বেতন: প্রতি মাসে $২,০০০-$৩,৫০০।
আর্থিক পরিষেবা। DIFC এবং ADGM সম্প্রসারণ অব্যাহত রেখেছে। প্রাথমিক স্তরের বেতন: প্রতি মাসে $3,000-$5,000।
প্রথম চাকরির ফাঁদ
তোমার প্রথম চাকরি তোমার ক্যারিয়ার নয়। এটা তোমার প্রশিক্ষণের ক্ষেত্র। এটাকে সেভাবেই ব্যবহার করো।
সবচেয়ে ভালো প্রথম কাজ সেটা নয় যেটা সবচেয়ে বেশি বেতন দেয়, বরং সেটাই যেটা সবচেয়ে বেশি শিক্ষা দেয়।
খুঁজুন: একটি কাঠামোগত অনবোর্ডিং প্রোগ্রাম, কমপক্ষে পাঁচ বছর ধরে এই পদে থাকা একজন সরাসরি ব্যবস্থাপক, ক্রস-ফাংশনাল প্রকল্পগুলিতে অভিজ্ঞতা এবং আপনার প্রবেশ ভূমিকা থেকে পরবর্তী স্তরে যাওয়ার একটি স্পষ্ট পথ।
আমিরাতীকরণের সুবিধা
আপনি যদি একজন আমিরাতের স্নাতক হন, তাহলে আপনার একটি কাঠামোগত সুবিধা রয়েছে। আমিরাতীকরণ কোটার অর্থ হল বেসরকারি খাতের কোম্পানিগুলি সক্রিয়ভাবে আমিরাতের প্রতিভাদের সন্ধান করে। NAFIS প্রোগ্রাম প্রতি মাসে 8,000 AED পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি প্রদান করে।
কিন্তু সুবিধাটি দীর্ঘস্থায়ী। দক্ষতা বিকাশের উপর ভিত্তি করে আপনার প্রথম পদটি বেছে নিন, সম্মতির সুবিধার উপর নয়। কোটা আপনাকে দরজায় নিয়ে যায়। আপনার দক্ষতা আপনাকে স্থান করে দেয়।
যে সিদ্ধান্ত জটিল করে তোলে
ক্যারিয়ারের পথগুলি সরলরেখার মতো নয়। কিন্তু প্রথম তিন বছর দিকনির্দেশনা নির্ধারণ করে।
তিন বছর পর যে দিকটি তোমাকে সবচেয়ে বেশি বিকল্প দেবে, সেই দিকটি বেছে নাও, যে দিকটি আজ সবচেয়ে নিরাপদ বলে মনে হচ্ছে।
আমি সেইসব সিদ্ধান্তের কথা লিখি যা আসলে ক্যারিয়ার গঠন করে, কাগজে কলমে ভালো দেখায় এমন সিদ্ধান্তের কথা নয়।
আরও তথ্য: inspireambitions.com
