সংযুক্ত আরব আমিরাতের জন্য বেতন আলোচনার ইমেল টেমপ্লেট: এইচআর-এ কেউ আপনাকে যা বলবে না

সংযুক্ত আরব আমিরাতের জন্য বেতন আলোচনার ইমেল টেমপ্লেট: এইচআর-এ কেউ আপনাকে যা বলবে না

সংযুক্ত আরব আমিরাতে চাকরির প্রস্তাব পাওয়ার পর আপনি যে ইমেলটি পাঠান তা আপনার প্রাথমিক বেতনের চেয়েও বেশি কিছু নির্ধারণ করে। এটি আপনার আবাসন ভাতা, আপনার বিমানের টিকিট, আপনার চাকরির শেষের গ্র্যাচুইটি কাঠামো এবং কখনও কখনও আপনার চাকরির পদবি নির্ধারণ করে। বেশিরভাগ প্রার্থী একটি লাইন পাঠান: আলোচনার সুযোগ আছে কি? সেই লাইনটি নিয়োগকর্তাকে কিছুই বলে না। এবং এটি আপনাকে কিছুই দেয় না।

এখানে কাজ করে এমন টেমপ্লেটগুলি দেওয়া হল। সেগুলি কপি করুন। সংখ্যাগুলি সামঞ্জস্য করুন। আপনার অফার পাওয়ার 48 ঘন্টার মধ্যে সেগুলি পাঠান।

টেমপ্লেট ১: উচ্চতর মৌলিক বেতনের আলোচনা

বিষয়: Re: অফার লেটার [আপনার নাম] [পদ পদের নাম]

প্রস্তাবিত পঠন

আপনার ক্যারিয়ারকে ত্বরান্বিত করতে চান? কিম কিয়িংগির সাহায্য নিন। ক্যাম্পাস থেকে ক্যারিয়ার পর্যন্ত ইন্টার্নশিপ পাওয়া এবং নিজের পেশাগত পথ গড়ে তোলার ধাপে ধাপে নির্দেশিকা। সব বই দেখুন →

প্রিয় [হায়ারিং ম্যানেজারের নাম],

[পজিশন টাইটেল] পদের প্রস্তাবের জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি [কোম্পানির নাম] যোগদান করতে এবং [সাক্ষাৎকারে উল্লেখিত নির্দিষ্ট দল বা প্রকল্পে] অবদান রাখতে সত্যিই আগ্রহী।

প্যাকেজটি পর্যালোচনা করার পর, আমি মূল বেতনের উপাদানটি নিয়ে আলোচনা করতে চাই। [দুবাই/আবুধাবি] এই পদের বর্তমান বাজার দর সম্পর্কে আমার গবেষণা এবং [নির্দিষ্ট কাজে] আমার [দশ বছরের] অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, আমি বিশ্বাস করি [আপনার লক্ষ্য নম্বর] AED এর মূল বেতন আমার মূল্যকে আরও ভালভাবে প্রতিফলিত করবে।

আমি বুঝতে পারি যে প্যাকেজ কাঠামো ভিন্ন, এবং আমরা কীভাবে পারস্পরিক সম্মতিতে পৌঁছাতে পারি তা নিয়ে আলোচনা করার জন্য আমি উন্মুক্ত। আপনার সুবিধার্থে আমি যোগাযোগের জন্য প্রস্তুত।

শুভেচ্ছা, [আপনার নাম]

কেন এটি কাজ করে: এটি একটি নির্দিষ্ট সংখ্যার নাম দেয়। এটি বাজারের তথ্য উল্লেখ করে। এটি অবস্থান ত্যাগ না করেই নমনীয়তার ইঙ্গিত দেয়।

টেমপ্লেট ২: আবাসন ভাতা নিয়ে আলোচনা

বিষয়: Re: অফার লেটার [আপনার নাম] আবাসন ভাতা প্রশ্ন

প্রিয় [হায়ারিং ম্যানেজারের নাম],

প্রস্তাবের জন্য ধন্যবাদ। দলে যোগদানের সুযোগ পেয়ে আমি উত্তেজিত।

আমি লক্ষ্য করেছি যে আবাসন ভাতা প্রতি মাসে [বর্তমান অফার পরিমাণ] দিরহাম নির্ধারণ করা হয়েছে। [দুবাই/আবুধাবি] অফিসের কাছে পৌঁছানো যায় এমন এলাকায় [পারিবারিক অ্যাপার্টমেন্ট/স্টুডিও] এর জন্য বর্তমান ভাড়ার হার বিবেচনা করে, বাজারের হার বার্ষিক [নিম্ন পরিসর] এবং [উচ্চ পরিসর] দিরহাম এর মধ্যে থাকে। এই খরচের সাথে আরও ভালভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ করার জন্য কোম্পানি কি আবাসন উপাদানটিকে [আপনার লক্ষ্য] দিরহাম এ সামঞ্জস্য করার কথা বিবেচনা করবে?

এই অনুরোধটি যদি সহায়ক হয়, তাহলে আমি ভাড়া বাজারের তথ্য প্রদান করতে পেরে খুশি।

শুভেচ্ছা, [আপনার নাম]

টেমপ্লেট ৩: বেতন স্থির হলে আলোচনা করা

বিষয়: Re: অফার লেটার [আপনার নাম] প্যাকেজ আলোচনা

প্রিয় [হায়ারিং ম্যানেজারের নাম],

অফারের জন্য ধন্যবাদ। প্যাকেজের বিবরণের জন্য আমি কৃতজ্ঞ।

আমি বুঝতে পারছি এই গ্রেডের জন্য মূল বেতন স্থির থাকতে পারে। প্যাকেজের অন্যান্য উপাদানগুলিতে নমনীয়তা আছে কিনা তা আমি খতিয়ে দেখতে চাই। বিশেষ করে: আমার পরিবারের জন্য বার্ষিক বিমান টিকিটের ব্যবস্থা, স্কুলে যাওয়া শিশুদের জন্য শিক্ষা ভাতা, অথবা স্থানান্তরের খরচ মেটাতে এককালীন স্থানান্তর ভাতা।

এগুলোর যেকোনো একটি আমাকে আত্মবিশ্বাসের সাথে পদক্ষেপ নিতে সাহায্য করবে।

শুভেচ্ছা, [আপনার নাম]

টেমপ্লেট ৪: কম প্রাথমিক প্রস্তাবের পরে পাল্টা প্রস্তাব

বিষয়: Re: প্রস্তাবপত্র [আপনার নাম] পাল্টা প্রস্তাব

প্রিয় [হায়ারিং ম্যানেজারের নাম],

[পজিশন টাইটেল] ভূমিকার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি স্বচ্ছ হতে চাই: আমি এই পদে খুব আগ্রহী, এবং আমি এটি কীভাবে কাজ করবে তার একটি উপায় খুঁজে বের করতে চাই।

[অফারের পরিমাণ] AED-এর বর্তমান মোট প্যাকেজটি আমার বর্তমান মোট ক্ষতিপূরণ [আপনার বর্তমান প্যাকেজ] AED-এর তুলনায় একটি উল্লেখযোগ্য ব্যবধান উপস্থাপন করে। এই পরিবর্তনটি সম্ভব করার জন্য, আমার মোট প্যাকেজটি [আপনার লক্ষ্য পরিসর] AED-এর মধ্যে থাকা প্রয়োজন।

আমি সৃজনশীল কাঠামো নিয়ে আলোচনা করতে ইচ্ছুক, তা সে উচ্চতর মৌলিক, সাইন-অন ভাতা, অথবা ছয় মাসের মধ্যে ত্বরিত কর্মক্ষমতা পর্যালোচনার মাধ্যমেই হোক।

শুভেচ্ছা, [আপনার নাম]

চারটি টেমপ্লেটের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নিয়ম

২৪-৪৮ ঘন্টার মধ্যে আপনার উত্তর পাঠান। হোয়াটসঅ্যাপের মাধ্যমে কখনও দর কষাকষি করবেন না। সর্বদা ইমেল ব্যবহার করুন। আপনার কাছে নেই এমন কোনও প্রতিযোগী অফার সম্পর্কে কখনও ফাঁকি দেবেন না। সর্বদা কাঠামো নিয়ে আলোচনা করুন, কেবল সংখ্যা নয়। কখনও মৌখিকভাবে গ্রহণ করবেন না এবং তারপরে ইমেলের মাধ্যমে দর কষাকষি করবেন না।

আলোচনার ইমেল আপনার যোগ্যতা প্রমাণ করার জায়গা নয়। আপনার সাক্ষাৎকার ইতিমধ্যেই তা করেছে। ইমেলটি হল যেখানে আপনি প্রমাণ করেন যে আপনি বাজার বোঝেন, প্রক্রিয়াটিকে সম্মান করেন এবং আপনার সংখ্যা জানেন।

আমি সেইসব সিদ্ধান্তের কথা লিখি যা আসলে ক্যারিয়ার গঠন করে, কাগজে কলমে ভালো দেখায় এমন সিদ্ধান্তের কথা নয়।

আরও তথ্য: inspireambitions.com

লেখক অবতার
কিম কিয়িংগি
কিম কিয়িংগি একজন এইচআর ক্যারিয়ার বিশেষজ্ঞ, যার সংযুক্ত আরব আমিরাতের একাধিক হসপিটালিটি গ্রুপে পিপল অপারেশনস পরিচালনার ২০ বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে। তিনি 'ফ্রম ক্যাম্পাস টু ক্যারিয়ার' (অস্টিন ম্যাকোলে পাবলিশার্স, ২০২৪) বইটির লেখক। তিনি অ্যাসেন্সিয়া বিজনেস স্কুল থেকে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে এমবিএ করেছেন। তিনি সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইনে (MOHRE) এবং সার্টিফায়েড লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট প্রফেশনাল (GSDC) হিসেবে সনদপ্রাপ্ত। তিনি জিসিসি অঞ্চলের পেশাজীবীদের জন্য একটি ক্যারিয়ার উন্নয়ন প্ল্যাটফর্ম InspireAmbitions.com-এর প্রতিষ্ঠাতা।

একই পোস্ট