সংযুক্ত আরব আমিরাতের সরকারি ছুটির দিন ২০২৬: তারিখ ও বেতন বিধি সহ সম্পূর্ণ ক্যালেন্ডার
ডিসেম্বরের এক সকালে ফাতিমা তার ডেস্কে বসে আছে, ক্যালেন্ডার খোলা, পরের বছরের পরিকল্পনা করার চেষ্টা করছে। সে জানে সামনে সরকারি ছুটি আসছে, কিন্তু কোন কোন ছুটি, বা সেই দিনগুলোতে কাজ করলে তাকে কত বেতন দেওয়া হবে, সে ব্যাপারে সে নিশ্চিত নয়। সে তার সহকর্মীদের সরকারি ছুটির বেতন এবং বার্ষিক ছুটির মধ্যে পার্থক্য নিয়ে বিভ্রান্ত হতে দেখেছে। সে তার এইচআর প্রতিনিধির কাছে পাঠানো ইমেলটি খোলে, কিন্তু ইতস্তত করে। তার মনে হয়, উত্তরটা আরও সহজ হওয়া উচিত ছিল।
প্রতি বছর সংযুক্ত আরব আমিরাতের হাজার হাজার কর্মচারীর জন্য এটাই বাস্তবতা। সরকারি ছুটির দিনগুলো বেশ জটিল। তারিখ পরিবর্তন হয়। ইসলামিক উৎসবগুলো চাঁদ দেখার ওপর নির্ভরশীল। বেসরকারি ও সরকারি খাতের মধ্যে নিয়মকানুন ভিন্ন। তবুও, এই বিষয়টি ভুল হলে আর্থিক ক্ষতি হয় এবং কর্মক্ষেত্রে বিরোধ সৃষ্টি হয়।
সুখবর হলো: ২০২৬ সালের সরকারি ছুটির ক্যালেন্ডার এখন নির্দিষ্ট তারিখের জন্য নিশ্চিত করা হয়েছে এবং সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইনের অধীনে নিয়মকানুনগুলোও স্পষ্ট। আপনার যা যা জানা প্রয়োজন, তা এখানে দেওয়া হলো।
২০২৬ সালের ক্যালেন্ডারটি কেন গুরুত্বপূর্ণ
সংযুক্ত আরব আমিরাতের সরকারি ছুটির দিনগুলো মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত ২৭/২০২৪-এর মাধ্যমে বিধিবদ্ধ করা হয়েছে, যা ১ জানুয়ারি ২০২৫ থেকে কার্যকর হয়েছে। এই সিদ্ধান্তটি সমস্ত নিশ্চিত সরকারি ছুটির কাঠামো নির্ধারণ করে এবং চন্দ্র পঞ্জিকা চূড়ান্ত হওয়ার পর সরকারকে ইসলামিক তারিখ অনুযায়ী ছুটি ঘোষণা করার ক্ষমতা দেয়।
নিয়োগকর্তাদের জন্য এই তারিখগুলো জানা অপরিহার্য। এগুলো বেতন প্রদান, কর্মী নিয়োগ, ছুটির হিসাব এবং নিয়মকানুন প্রতিপালনকে প্রভাবিত করে। কর্মচারীদের জন্য, নিজের প্রাপ্য অধিকার সম্পর্কে ধারণা থাকা আপনাকে কম বেতন পাওয়া থেকে রক্ষা করে এবং ব্যক্তিগত পরিকল্পনা করতে সাহায্য করে।
MOHRE-এর মতে, নিয়োগকর্তাদের অবশ্যই খাত নির্বিশেষে সকল কর্মচারীর জন্য সরকারি ছুটির নিয়ম ন্যায্যভাবে প্রয়োগ করতে হবে। এর অর্থ হলো, সরকারি ছুটি এবং বার্ষিক ছুটির দিনের মধ্যে পার্থক্য বোঝা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
২০২৬ সালের সংযুক্ত আরব আমিরাতের নিশ্চিত সরকারি ছুটির তালিকা
| ছুটির দিন | তারিখ 2026 | সপ্তাহের দিন | নোট |
|---|---|---|---|
| নতুন বছরের দিন | 1 জানুয়ারি | বৃহস্পতিবার | নির্দিষ্ট তারিখ, সকল খাতের জন্য প্রযোজ্য |
| ইদ আল ফিতর | ১৯ থেকে ২১ মার্চ (বেসরকারি খাত) ১৯ থেকে ২২ মার্চ (ফেডারেল সেক্টর) |
বৃহস্পতি থেকে শনি (ব্যক্তিগত) বৃহস্পতিবার থেকে রবিবার (ফেডারেল) |
চাঁদ দেখার উপর নির্ভরশীল; আনুষ্ঠানিক ঘোষণা না হওয়া পর্যন্ত তারিখগুলো অস্থায়ী। |
| আরাফাত দিবস এবং ঈদুল আযহা | ২৬ থেকে ২৯ মে (অস্থায়ী) | মঙ্গলবার থেকে শুক্রবার | চাঁদ দেখার উপর নির্ভরশীল; সপ্তাহান্তের সাথে মিলিত হলে ৬ দিনের ছুটি তৈরি হয়। |
| ইসলামিক নববর্ষ | অস্থায়ী (ঘোষণা সাপেক্ষে) | TBD | সাধারণত সেপ্টেম্বরের মাঝামাঝি সময়ে; চন্দ্র পঞ্জিকার উপর নির্ভরশীল। |
| নবী মুহাম্মদের জন্মদিন | অস্থায়ী (ঘোষণা সাপেক্ষে) | TBD | সাধারণত নভেম্বরের মাঝামাঝি সময়ে; চন্দ্র পঞ্জিকার উপর নির্ভরশীল। |
| স্মারক দিবস | 1 ডিসেম্বর | শুক্রবার | নির্দিষ্ট তারিখে ২০১৪ সালের সশস্ত্র বাহিনীর আত্মত্যাগ স্মরণ করা হয়। |
| সংযুক্ত আরব আমিরাতের জাতীয় দিবস (পর্ব ২) | 2 ডিসেম্বর | শনিবার | নির্দিষ্ট তারিখে ১৯৭১ সালে সংযুক্ত আরব আমিরাতের প্রতিষ্ঠা উদযাপন করা হয়। |
| সংযুক্ত আরব আমিরাতের জাতীয় দিবস (পর্ব ২) | 3 ডিসেম্বর | রবিবার | নির্দিষ্ট তারিখ, দুই দিনের জাতীয় ছুটির অংশ |
ইসলামিক খেজুর: আনুষ্ঠানিক ঘোষণার জন্য অপেক্ষা করুন
ঈদুল ফিতর, ঈদুল আযহা, ইসলামী নববর্ষ এবং নবী মুহাম্মদ (সাঃ)-এর জন্মদিন—এই সবই চন্দ্র পঞ্জিকার উপর নির্ভরশীল। অনুমোদিত ধর্মীয় কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নতুন চাঁদ দেখা না যাওয়া পর্যন্ত এর সঠিক তারিখ নিশ্চিত করা যায় না।
সংযুক্ত আরব আমিরাতের আইন এবং মানব সম্পদ ও মানব সম্পদ মন্ত্রণালয়ের (MOHRE) নির্দেশনা অনুযায়ী, সরকার সাধারণত ছুটির তারিখগুলো কার্যকর হওয়ার প্রায় দুই সপ্তাহ আগে ঘোষণা করে থাকে। ছুটির তালিকা চূড়ান্ত করার আগে সকল নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীকে অবশ্যই ফেডারেল অথরিটি ফর গভর্নমেন্ট হিউম্যান রিসোর্সেস (FAHR) এবং MOHRE-এর আনুষ্ঠানিক ঘোষণার জন্য অপেক্ষা করতে হবে।
২০২৬ সালের জন্য সম্ভাব্য তারিখগুলো হলো:
- ঈদুল ফিতর: ১৯ থেকে ২১ মার্চ (বেসরকারি খাত) অথবা ১৯ থেকে ২২ মার্চ (ফেডারেল)
- ঈদুল আযহা ও আরাফাত দিবস: ২৬ থেকে ২৯ মে
- ইসলামী নববর্ষ: আনুমানিক সেপ্টেম্বরের মাঝামাঝি
- নবীর জন্মদিন: আনুমানিক নভেম্বরের মাঝামাঝি
MOHRE নিশ্চিত না করা পর্যন্ত চূড়ান্ত ছুটির ব্যবস্থা করার পরিকল্পনা করবেন না।
সরকারি ছুটির দিনের বেতন: আপনি যা উপার্জন করেন
২০২১ সালের ৩৩ নং ফেডারেল অধ্যাদেশ-আইন (সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন) অনুযায়ী, আপনি যদি কোনো সরকারি ছুটির দিনে কাজ করেন, তবে আপনি অতিরিক্ত বেতন পাওয়ার অধিকারী হবেন। এটি আপনার প্রাপ্য বার্ষিক ছুটি থেকে আলাদা।
নিয়মটি খুবই সহজ:
- যদি আপনি কোনো সরকারি ছুটির দিনে কাজ করেন, তাহলে আপনি সেই দিনের নিয়মিত মজুরির পাশাপাশি আপনার মূল বেতনের চেয়ে কমপক্ষে ৫০% বেশি পাবেন।
- এটি বেসরকারি ও সরকারি উভয় খাতের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।
- আপনার একটি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি পাওয়ার অধিকারও রয়েছে, যা সাধারণত একই সপ্তাহের মধ্যে অথবা আপনার নিয়োগকর্তার সাথে সম্মত একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে দেওয়া হয়।
উদাহরণ: যদি আপনার মূল বেতন প্রতি মাসে ১০,০০০ দিরহাম হয়, তবে একটি সরকারি ছুটির দিনে ৮ ঘণ্টা কাজ করলে আপনি সাধারণ দিনের জন্য (১০,০০০ ÷ ৩০) = ৩৩৩.৩৩ দিরহাম এবং এর সাথে ৫০% অতিরিক্ত = ৪৯৯.৯৯ দিরহাম উপার্জন করবেন।
সরকারি ছুটি বনাম বার্ষিক ছুটি: মূল পার্থক্য
অনেক কর্মচারী এই দুটি বিষয় গুলিয়ে ফেলেন। সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন অনুযায়ী এগুলি আইনত পৃথক।
সরকারি ছুটি: একটি দিন যা সমগ্র রাজ্য পালন করে। আপনি কাজ করবেন না। আপনাকে আপনার সম্পূর্ণ বেতন দেওয়া হবে। আপনার বার্ষিক ছুটির কোনো অংশ কাটা যাবে না। যদি আপনি কাজ করেন, তবে আপনি ৫০% অতিরিক্ত বেতন এবং তার সাথে একটি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি পাবেন।
বার্ষিক ছুটি: আপনার ব্যক্তিগত প্রাপ্য ছুটি, যা সাধারণত আপনার পদমর্যাদা এবং চুক্তির উপর নির্ভর করে বছরে ২১ থেকে ৩০ দিন হয়ে থাকে। আপনি নিয়োগকর্তার অনুমোদন সাপেক্ষে আপনার সুবিধামত সময়ে এটি ব্যবহার করতে পারেন। আপনি যখন বার্ষিক ছুটি নেন, তখন আপনার ছুটির পরিমাণ কমে যায়। এর জন্য আপনাকে অতিরিক্ত কোনো অর্থ প্রদান করা হয় না; আপনার নিয়মিত বেতন অব্যাহত থাকে।
এর ফল হলো: সরকারি ছুটির দিনকে বার্ষিক ছুটির সাথে গুলিয়ে ফেলবেন না। সরকারি ছুটির দিনে বার্ষিক ছুটি ব্যবহার করা আপনার প্রাপ্য ছুটির অপচয়।
বেসরকারি খাত বনাম সরকারি খাত: নগণ্য পার্থক্য
২০২৬ সালে, সরকারি ও বেসরকারি খাতের কর্মচারীরা প্রায় একই রকম সরকারি ছুটি ভোগ করেন। প্রধান পার্থক্য হলো ঈদুল ফিতর, যেখানে ফেডারেল খাতের কর্মীরা একদিন অতিরিক্ত ছুটি পান (সাধারণত ৩ দিনের পরিবর্তে ৪ দিনের ছুটি)।
MOHRE অনুসারে, মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত ২৭/২০২৪ উভয় খাতেই সামঞ্জস্য নিশ্চিত করে। আপনার খাতের কারণে সরকারি ছুটির দিন কমে যাওয়া উচিত নয়।
সরকারি ছুটির দিনে কাজ করলে কী হয়
সরকারি ছুটির দিনে কাজ করানোর জন্য আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই আপনার সুস্পষ্ট সম্মতি নিতে হবে। আপনার সম্মতি এবং উপযুক্ত ক্ষতিপূরণ ছাড়া আপনাকে কাজ করতে বাধ্য করা যাবে না।
যদি আপনি কাজ করেন:
- আপনি আপনার দৈনিক মজুরির ১০০% এর সাথে অতিরিক্ত ৫০% (আপনার দৈনিক হারের ১.৫ গুণ) পাবেন।
- আপনি একই সপ্তাহের মধ্যে অথবা আপনার চুক্তিতে উল্লেখিত সময়সীমার মধ্যে একটি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি পাওয়ার অধিকারী।
- যদি আপনার নিয়োগকর্তা ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি দিতে ব্যর্থ হন, তবে বেতন বৃদ্ধি ১০০% অতিরিক্ত (আপনার দৈনিক হারের ২ গুণ) হবে।
আতিথেয়তা, স্বাস্থ্যসেবা এবং খুচরা ব্যবসার অনেক ক্ষেত্রে সরকারি ছুটির দিনে কাজ করার প্রয়োজন হয়। যদি এটি আপনার ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হয়, তবে আপনার নিয়োগকর্তার সাথে লিখিতভাবে আপনার পারিশ্রমিক সংক্রান্ত শর্তটি নিশ্চিত করুন।
রমজান এবং কাজের সময়
রমজান মাস সরকারি ছুটি নয়, তবে এই মাসে প্রতিদিন কাজের সময় ২ ঘণ্টা কমে যায়। ২০২৬ সালের রমজানের সঠিক তারিখ চন্দ্র পঞ্জিকার ওপর নির্ভর করে, তাই সরকারি ঘোষণার দিকে নজর রাখুন।
রমজান মাসে, আপনি একই দৈনন্দিন কাজগুলো করেন কিন্তু সেগুলো ৮ ঘণ্টার পরিবর্তে ৬ ঘণ্টায় সম্পন্ন করেন। আপনাকে আপনার নিয়মিত বেতন সম্পূর্ণভাবে প্রদান করা হয়। নির্ধারিত কর্মঘণ্টার বেশি কাজ করলে ওভারটাইম প্রযোজ্য হবে।
২০২৬ সালের পরিকল্পনা: নিয়োগকর্তা ও কর্মচারীর চেকলিস্ট
নিয়োগকারীদের জন্য:
- নির্ধারিত সরকারি ছুটির দিনগুলো (১ জানুয়ারি, ১ ডিসেম্বর, ২ ডিসেম্বর, ৩ ডিসেম্বর) সম্পর্কে কর্মীদের অবিলম্বে অবহিত করুন।
- রোস্টার চূড়ান্ত করার আগে ইসলামিক তারিখের জন্য MOHRE এবং FAHR-এর আনুষ্ঠানিক ঘোষণার জন্য অপেক্ষা করুন।
- আপনার কর্মী হ্যান্ডবুক এবং চাকরির চুক্তিতে সরকারি ছুটির দিনের বেতন নীতি স্পষ্ট করুন।
- কম বেতন প্রদান এড়াতে বেতন ও মানবসম্পদ বিভাগকে পারিশ্রমিক সূত্র সম্পর্কে সংক্ষেপে অবহিত করুন।
কর্মচারীদের জন্য:
- এখনই আপনার ব্যক্তিগত ক্যালেন্ডারে নির্দিষ্ট ছুটির দিনগুলো চিহ্নিত করে রাখুন।
- সরকারি ছুটির দিনে আপনাকে কাজ করতে হবে কিনা, তা আপনার ম্যানেজারের কাছ থেকে স্পষ্ট করে নিন।
- আপনি যদি কাজ করেন, তবে আপনার প্রাপ্য পারিশ্রমিক সম্পর্কে জেনে নিন।
- আপনার ছুটি পরিকল্পনা করার সময় সরকারি ছুটির সাথে বার্ষিক ছুটি গুলিয়ে ফেলবেন না।
FAQ
এ: প্রায় অভিন্ন। উভয়ই মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত ২৭/২০২৪ অনুসরণ করে। একমাত্র পার্থক্য হলো ঈদুল ফিতর, যেখানে ফেডারেল কর্মচারীরা একদিন অতিরিক্ত ছুটি পান।
না। সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন অনুযায়ী, সরকারি ছুটির দিনগুলো বাধ্যতামূলক বিশ্রামের দিন। আপনার নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই আপনার লিখিত সম্মতি নিতে হবে এবং ৫০% অতিরিক্ত বেতনের সাথে একটি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি প্রদান করতে হবে।
না। ঈদের তারিখ চাঁদ দেখার ওপর নির্ভর করে। সরকার প্রতিটি ঈদ উদযাপনের প্রায় দুই সপ্তাহ আগে নিশ্চিত তারিখ ঘোষণা করে। স্বাস্থ্য ও মানব সম্পদ মন্ত্রণালয়ের (MOHRE) ঘোষণার ওপর নিবিড়ভাবে নজর রাখুন।
না। ঈদুল ফিতর এবং ঈদুল আযহা সাপ্তাহিক ছুটির দিনে পড়লে তা স্থানান্তর করা হয় না। তবে, জাতীয় দিবসের মতো কোনো নির্দিষ্ট ছুটি শুক্রবারে পড়লে, আপনি একটি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি পেতে পারেন। আপনার নিয়োগকর্তার সাথে বিষয়টি নিশ্চিত করুন।
না। রমজান কোনো সরকারি ছুটি নয়, তবে দৈনিক কাজের সময় ২ ঘণ্টা কমে যায়। আপনাকে আপনার সম্পূর্ণ মাসিক বেতন দেওয়া হয়।
ফাইনাল শব্দ
২০২৬ সালের সংযুক্ত আরব আমিরাতের সরকারি ছুটির ক্যালেন্ডারে এখন নির্দিষ্ট তারিখগুলো স্পষ্ট করা হয়েছে। চন্দ্র ক্যালেন্ডার নিশ্চিত হওয়ার পর ইসলামিক তারিখগুলো জানানো হবে। আপনার ক্যালেন্ডারে তারিখগুলো চিহ্নিত করে রাখুন। আপনার প্রাপ্য বেতন সম্পর্কে জানুন। আপনাকে কাজ করতে হবে কিনা, তা আপনার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে স্পষ্ট করে নিন।
সরকারি ছুটি একটি আইনগত অধিকার, কোনো বিশেষ সুবিধা নয়। এগুলোকে বিচক্ষণতার সাথে ব্যবহার করুন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনার নিয়োগকর্তাও এর প্রতি সম্মান দেখান।
এই ছুটির দিনগুলো আপনার বার্ষিক ছুটির প্রাপ্যতার সাথে কীভাবে সম্পর্কিত, সে সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে পর্যালোচনা করুন। বার্ষিক ছুটি ক্যালকুলেটরএই সময়কালে অতিরিক্ত সময় কাজ করলে ওভারটাইম বেতন কী হবে, তা বুঝতে হলে দেখুন ওভারটাইম ক্যালকুলেটর ইউএইআপনার কর্মসংস্থান অধিকার সম্পর্কে আরও বিস্তারিত জানতে, দেখুন সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন সম্পর্কিত দ্রুত উত্তর.
সোর্স
- সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকার। রাষ্ট্রীয় ছুটির বিষয়ে মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত ২৭/২০২৪। সংগৃহীত ২০২৬।
- মানবসম্পদ ও আমিরাতিকরণ মন্ত্রণালয় (MOHRE)। সরকারি ছুটি ও কর্মচারীদের প্রাপ্য সুবিধা সংক্রান্ত নির্দেশিকা। সংগৃহীত ২০২৬।
- শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ সংক্রান্ত ২০২১ সালের ৩৩ নং ফেডারেল অধ্যাদেশ-আইন (সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন)।
- এফএএইচআর (ফেডারেল অথরিটি ফর গভর্নমেন্ট হিউম্যান রিসোর্সেস)। ২০২৬ সালের সরকারি ছুটির ক্যালেন্ডার। সংগৃহীত: ২০২৬।
- গালফ নিউজ। সংযুক্ত আরব আমিরাতের সরকারি ছুটির দিন ২০২৬: আনুষ্ঠানিক তারিখ ও প্রাপ্য সুবিধা। ২০২৫।
