UAE Sick Leave Law 2026: 90 Days, Pay Rates, and Termination Rules
কর্মচারী আগে থেকেই অসুস্থ থাকলে সংযুক্ত আরব আমিরাতের অসুস্থতাজনিত ছুটি চাপ সৃষ্টি করে।
এই কারণেই মেডিকেল রিপোর্ট, বেতন সংক্রান্ত জিজ্ঞাসা বা ম্যানেজারের বার্তা আসার আগেই নিয়মটি স্পষ্ট থাকা প্রয়োজন।
এই নির্দেশিকায় ২০২৬ সালে বেসরকারি খাতের কর্মচারীদের জন্য ৯০ দিনের অসুস্থতাজনিত ছুটির কাঠামো ব্যাখ্যা করা হয়েছে।
প্রস্তাবিত পঠন
আপনার ক্যারিয়ারকে ত্বরান্বিত করতে চান? কিম কিয়িংগির সাহায্য নিন। ক্যাম্পাস থেকে ক্যারিয়ার পর্যন্ত ইন্টার্নশিপ পাওয়া এবং নিজের পেশাগত পথ গড়ে তোলার ধাপে ধাপে নির্দেশিকা। সব বই দেখুন →
দ্রুত উত্তর
সংযুক্ত আরব আমিরাতের বেসরকারি খাতের একজন কর্মচারী শিক্ষানবিশকাল শেষ করার পর প্রতি বছর চাকরির জন্য ৯০ দিন পর্যন্ত অসুস্থতাজনিত ছুটি পাওয়ার অধিকারী। সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকারের অসুস্থতাজনিত ছুটির অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে বলা হয়েছে যে, প্রথম ১৫ দিন সম্পূর্ণ বেতনসহ, পরবর্তী ৩০ দিন অর্ধেক বেতনে এবং বাকি ৪৫ দিন কোনো বেতন দেওয়া হয় না।
৯০ দিনের অসুস্থতাজনিত ছুটির কাঠামো
- প্রথম ১৫ দিন সম্পূর্ণ বেতন।
- পরবর্তী ৩০ দিন: অর্ধেক বেতন।
- অবশিষ্ট ৪৫ দিন: অবৈতনিক।
এই ৯০ দিন একটানা বা খণ্ডিত হতে পারে। অর্থাৎ, আলাদা অসুস্থতাজনিত ছুটিও বার্ষিক চাকরি-বছরের সীমা গণনার ক্ষেত্রে গণ্য হতে পারে।
শিক্ষানবিশকালে অসুস্থতাজনিত ছুটি
শিক্ষানবিশকালে সবেতন অসুস্থতাজনিত ছুটি একইভাবে প্রযোজ্য নয়। অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে বলা হয়েছে যে, শিক্ষানবিশকালে কোনো কর্মী সবেতন অসুস্থতাজনিত ছুটির অধিকারী নন, যদিও নিয়োগকর্তা একটি স্বীকৃত মেডিকেল রিপোর্টের ভিত্তিতে বিনা বেতনে অসুস্থতাজনিত ছুটি মঞ্জুর করতে পারেন।
এটি আইনের সবচেয়ে ভুল বোঝা অংশগুলোর মধ্যে একটি। নতুন কর্মচারীরা প্রায়শই ধরে নেন যে অসুস্থতার জন্য অনুমোদিত প্রতিটি ছুটির দিনের বেতন অবশ্যই দিতে হবে। শিক্ষানবিশকালে এই ধারণাটি ভুল হতে পারে।
চিকিৎসা প্রতিবেদন এবং বিজ্ঞপ্তি
কর্মীকে সর্বোচ্চ তিন দিনের মধ্যে নিয়োগকর্তাকে অসুস্থতার বিষয়ে জানাতে হবে এবং চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান কর্তৃক প্রদত্ত একটি চিকিৎসা প্রতিবেদন জমা দিতে হবে।
মেডিকেল সার্টিফিকেটকে কেবল একটি আনুষ্ঠানিকতা হিসেবে গণ্য করবেন না। একটি প্রকৃত এইচআর ফাইলে, দেরিতে জানানো এবং মেডিকেল প্রমাণের অনুপস্থিতি, অনুপস্থিতির বিষয়টি কীভাবে বিবেচনা করা হবে তা বদলে দিতে পারে।
কখন অসুস্থতাজনিত ছুটি বেতনসহ নাও হতে পারে
সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকারের অফিসিয়াল পেজে এমন পরিস্থিতিগুলোর তালিকা দেওয়া আছে, যেখানে একজন কর্মচারী সবেতন অসুস্থতাজনিত ছুটির জন্য অযোগ্য হতে পারেন। এর মধ্যে রয়েছে শিক্ষানবিশকাল, অ্যালকোহল বা মাদকদ্রব্যের মতো অসদাচরণ থেকে উদ্ভূত অসুস্থতা, অথবা প্রযোজ্য নিয়ম অনুযায়ী নিরাপত্তা নির্দেশাবলী লঙ্ঘন।
এর মানে এই নয় যে প্রতিটি অনুপস্থিতিকেই হেলাফেলা করে চ্যালেঞ্জ করা যাবে। এর মানে হলো, মানবসম্পদ বিভাগকে অবশ্যই কারণটি নথিভুক্ত করতে হবে এবং নীতিমালাটি ধারাবাহিকভাবে প্রয়োগ করতে হবে।
অসুস্থতাজনিত ছুটির সময় কি নিয়োগকর্তা চাকরি থেকে বরখাস্ত করতে পারেন?
অফিসিয়াল পেজে বলা হয়েছে যে, কোনো কর্মী অসুস্থতাজনিত ছুটিতে থাকাকালীন নিয়োগকর্তা তাকে বরখাস্ত করতে বা চাকরিচ্যুতির নোটিশ দিতে পারবেন না। যদি কর্মী পুরো ৯০ দিনের ছুটি ব্যবহার করার পরেও কাজে ফিরতে না পারেন, তবে নিয়োগকর্তা তার চাকরি শেষ করে দিতে পারেন, তবে চাকরি শেষে প্রাপ্য সুবিধাগুলো শ্রম আইনের আওতাধীন থাকবে।
এটি একটি গুরুতর বিষয়। একবার অসুস্থতাজনিত ছুটির পর কর্মীদের আতঙ্কিত হওয়া উচিত নয়। নিয়োগকর্তাদেরও অসুস্থতাকে বরখাস্ত করার সহজ উপায় হিসেবে ব্যবহার করা উচিত নয়।
ব্যবহারিক এইচআর চেক
- প্রবেশন স্থিতি নিশ্চিত করুন।
- অসুস্থতাজনিত ছুটির তারিখগুলো লিখে রাখুন।
- মেডিকেল রিপোর্টটি সংযুক্ত করুন।
- সম্পূর্ণ বেতন, অর্ধেক বেতন এবং অবৈতনিক দিনগুলো আলাদাভাবে ট্র্যাক করুন।
- সক্রিয় অসুস্থতাজনিত ছুটি চলাকালীন চাকরিচ্যুতির আলোচনা করবেন না।
সম্পর্কিত গাইড
- সংযুক্ত আরব আমিরাতে অসুস্থতাজনিত ছুটি
- সংযুক্ত আরব আমিরাতের প্রবেশন সময়কাল শ্রম আইন ২০২৬
- সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন সম্পর্কিত দ্রুত উত্তর
দরকারী উৎস
- সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকারের অসুস্থতাজনিত ছুটির পাতা
- সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকারের ছুটির অধিকার
- সংযুক্ত আরব আমিরাতের বেসরকারি খাতের কর্মসংস্থান আইন
অসুস্থতাজনিত ছুটি কোনো অনুগ্রহ বা ফাঁকফোকর নয়। এটি একটি সুরক্ষিত প্রক্রিয়া, এবং এর সাথে জড়িত কাগজপত্রই নির্ধারণ করে দেয় যে এই প্রক্রিয়াটি কতটা সুষ্ঠুভাবে কাজ করবে।
সংযুক্ত আরব আমিরাতের অসুস্থতাজনিত ছুটির বেতন কাঠামো ২০২৬
| কাল | দিন | বেতন হার |
|---|---|---|
| প্রথম 15 দিন | 1 15 থেকে | ১০০% সম্পূর্ণ বেতন |
| পরের ৭ দিন | 16 45 থেকে | ৫০% অর্ধেক বেতন |
| বাকি ৪৫ দিন | 46 90 থেকে | ০% অপরিশোধিত |
| মোট বার্ষিক প্রাপ্যতা | 90 দিন | Requires DHA/DOH medical certificate |
